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Avis sur D.R. Horton

Dernière mise à jour : 1 décembre 2018
308 avis

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D.R. Horton President and CEO David V. Auld
David V. Auld
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Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « New home sales for Americas #1 Builder »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Sales Representative - Nashville, TN (États-Unis)
    Employé actuel - Sales Representative - Nashville, TN (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez D.R. Horton à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    -Great uncapped commissions
    -Regional team that is there for you to succeed
    -Great office environment
    -Great benefits
    -Stocks, 401K, bonuses
    -Best management in Nashville division. They genuinely are looking out for your best interests.
    -Huge growth slated for the 2019 year!

    Inconvénients

    -Like any real estate career weekends are dedicated to your job.
    -100% commission but again that is any real estate job (general or new build)

    Conseils à la direction

    Keep doing what you are doing! I love the culture that our regional president has created. Really makes a difference when you know upper management is wanting you to succeed.


  2. « Great Opportunity »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - New Home Sales Consultant - Albuquerque, NM (États-Unis)
    Ancien employé - New Home Sales Consultant - Albuquerque, NM (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez D.R. Horton en contrat permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Amazing income opportunities, great benefits, nationally recognized organization

    Inconvénients

    To be successful you need to invest your time and effort. The more time and effort you invest, the more income and experience you will gain. THIS IS A FULL TIME JOB!!

  3. « Laborer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez D.R. Horton à temps partiel

    Avantages

    flexible hours, many opportunities to grow.

    Inconvénients

    I can't think of any cons.


  4. Utile (1)

    « Closing Coordinator »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Fort Worth, TX (États-Unis)
    Ancien employé - Employé anonyme - Fort Worth, TX (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez D.R. Horton en contrat permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    They have an excellent work environment with great benefits.

    Inconvénients

    There are some office politics.


  5. « Good company, bad division »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez D.R. Horton en contrat permanent (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Good work life balance

    Inconvénients

    Unprofessional environment, lots of underhanded discrimination. Upper management doesn’t care what lower management does/does not do.

    Conseils à la direction

    Pay attention to what’s going on beneath you. Don’t condone/reward bad behavior. You all are a lawsuit waiting to happen


  6. « Great place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - "Marketing"
    Employé actuel - "Marketing"
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Great people, great atmosphere, many opportunities to learn and excel

    Inconvénients

    Very traditional workplace, if you want a intriguing work environment, this might not be the place for you


  7. « Marketing »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez D.R. Horton en contrat permanent

    Avantages

    No day is alike, always have a new project to work on.

    Inconvénients

    You will be asked to jump in and help with anything that needs to be done.

    Conseils à la direction

    Value the hard work people do.

  8. « Construction Manager »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez D.R. Horton à plein temps

    Avantages

    Good company. Good benefits.

    Inconvénients

    Long hours. Minimal annual salary increases


  9. Utile (1)

    « A+++++ »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Purchasing Agent - Greenville, SC (États-Unis)
    Employé actuel - Purchasing Agent - Greenville, SC (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez D.R. Horton à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Great capitalization, great compensation , great people

    Inconvénients

    None, I’m really happy here

    Conseils à la direction

    Keep it up


  10. « Sales Agent »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Avantages

    Great co workers and management

    Inconvénients

    You have to work most weekends