Avis sur DXC Technology

Mis à jour le 15 janv. 2021

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3.2
54%
Recommandent à un ami
77%
Approuvent le PDG
DXC Technology President and Chief Executive Officer Mike Salvino
Mike Salvino
1 500 évaluations
  1. « Excellente expérience »

    5.0
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez DXC Technology à temps plein

    Avantages

    Ambiance projet évolution équipe management

    Inconvénients

    CE salaire rien rien rien

  2. « Positif »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - AGM- Sales à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez DXC Technology à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Autonomie et évolution dans le poste

    Inconvénients

    Il serait bien d'améliorer les process internes

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  3. « Inégal »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Consultant Senior à Paris
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez DXC Technology à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Salaire intéressant à l'entrée, certaines missions intéressantes

    Inconvénients

    Pas d'évolution ni de suivi

  4. « Bon tremplin »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant Junior à Paris
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez DXC Technology à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    CE de qualité et bonne mutuelle

    Inconvénients

    Difficulté concernant les augmentations et promotions

  5. « Bonne dynamique (+++) mais Salaire(---) »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - BI Consultant - SAP BW à Paris
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez DXC Technology à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    BU BI dynamique , collaboration entre collègues

    Inconvénients

    Salaires insuffisants et beaucoup de promesses

  6. Utile (1)

    « Les seuls points positifs sont els reliques de HP »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Chef De Projet 
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez DXC Technology à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Bon CE (merci HP), bons salaires pour les anciens (merci HP), beaucoup de managers venant de HP sont supers. Très fort contraste avec ceux venant de CSC ou embauchés récemment. Possibilité de télétravail très souple, bon équilibre work/life.

    Inconvénients

    La direction veut virer la plupart des salariés pour en embaucher des pas chers, et si possible dans les pays à bas coûts. Les sites de provinces sont sacrifiés. Ambiance générale (DXC monde) assez morose et sans entrain. Très peu de sentiment d'appartenance. Pas d'augmentation ou de bonus depuis l'existence de DXC en avril 2017.

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  7. « Salaire »

    3.0
    Employé actuel - Consultant à Paris

    Je travaille chez DXC Technology à temps plein

    Avantages

    Missions, salaire, CE, ambiance, managers

    Inconvénients

    Primes, Proximité, Lieu, Évolution, Environnement

  8. « Retour très positif »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultante à Paris
    Recommande
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez DXC Technology à temps plein

    Avantages

    Bon Salaire Autonomie de travail Relationnel

    Inconvénients

    Il n'y a pas de prime

  9. « Mauvaise expérience. M'a dégouté du conseil »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Senior Consultant à Paris
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez DXC Technology à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    temps libre vu que le management peut laisser ses consultants sur le bench pendant des mois..

    Inconvénients

    classico classique du conseil : Interêts divergents entre les consultants et le management, on cherche à te staffer à tout prix, peu importe si la mission ne correspond pas à ton profil et se trouve à 100km de chez toi...

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  10. Utile (1)

    « Tellement de potentiel gâché »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Senior Consultant à Paris
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez DXC Technology à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Certaines missions chouettes (même si elles sont rares). CE pas si mauvais que ça. Des collègues sympas.

    Inconvénients

    Management hypocrite, méchant, et abusif. Je ne sais pas combien de fois les consultants sont forcés à travailler tous les weekends pour rien. RH inexistant une fois la journée d'introduction terminée. Ils ne vous disent même pas au revoir quand vous partez. Locaux et ambiance glauques. Beaucoup de stress, ce qui rend plusieurs personnes nerveuses et sur le point de peter les plombs en permanence. Évolution salariale risible Aucune communication entre les managers et les équipes Mesquinerie Mentalité étriquée (du moins au sein des équipes Françaises)

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