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Avis sur DXC Technology
40% Recommandent cette société
35% Approuvent le PDG
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Approuvent le PDG
Mike Salvino
87 évaluations
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344 avis trouvés sur 25 k
Mis à jour le 19 sept. 2023
Populaires
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- Évaluation la plus haute
- Évaluation la plus basse
- 5,019 sept. 2023Consultant En Transformation DigitaleEmployé actuelCourbevoie
Avantages
Expertise du groupe, missions variées
Inconvénients
Charge de travail parfois conséquente
- 1,010 août 2023Managing ConsultantAncien employé, plus de 10 ansParis
Avantages
Avantages? euh... ah si! "Virtual First", qui permet aux collaborateurs de travailler à distance (enfin, au bon vouloir du client bien entendu)
Inconvénients
Salaire en bas de la fourchette, pas d'intéressement, pas de participation, pas (plus) de variable (quelque soit le grade), pas d'augmentations de salaires depuis des années (quel que soit le niveau de performance). Si vous avez l'âme d'un commercial, alors peut-être pourrez-vous y trouver votre compte. Vendez des prestations, faites une super année (comprendre super chiffre), puis posez votre démission, l'entreprise vous fera une offre "que vous ne pourrez pas refuser", c'est le seul moyen pour obtenir une augmentation de salaire
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FAQ sur les avis concernant DXC Technology
DXC Technology a une note générale de 2,8 sur 5, selon plus de 24 604 avis laissés anonymement par ses employés. 40 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez DXC Technology et 24 % pensent que la perspective commerciale de l'entreprise est positive. Cette note a augmenté de 1 % au cours des 12 derniers mois.
Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez DXC Technology accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 2,7 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez DXC Technology. Cette note a augmenté de 2 % au cours des 12 derniers mois.
40 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez DXC Technology, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à DXC Technology la note de 3,3 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie professionnelle/vie privée, 2,6 pour la culture et les valeurs et 2,7 pour les opportunités de carrière.