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Avis sur Deluxe Corporation

Dernière mise à jour : 22 avril 2019
476 avis

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3,2
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Deluxe Corporation CEO Barry McCarthy
Barry McCarthy
7 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Good company, annoying customers »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Customer Service Representative - Lenexa, KS (États-Unis)
    Ancien employé - Customer Service Representative - Lenexa, KS (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Deluxe Corporation à temps plein (Moins d'un an)

    Avantages

    Very good training and the people make you feel welcomed
    Excellent colleagues and a respectable company with decent benefits

    Inconvénients

    It's a call center position, which means you deal with annoying people over the phone
    I didn't spend a long time, but it felt like the growth opportunities career-wise were limited


  2. « Great company with a passionate culture! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Vice President, Product Management - Groton, MA (États-Unis)
    Employé actuel - Vice President, Product Management - Groton, MA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Deluxe Corporation à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Employees are committed and loyal, broad product suite

    Inconvénients

    Lots of integration work to do

    Conseils à la direction

    Keep changing, keep acquiring, keep integrating!

  3. Utile (2)

    « Unstable »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Software Engineer - Atlanta, GA (États-Unis)
    Employé actuel - Senior Software Engineer - Atlanta, GA (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Deluxe Corporation à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    New energetic CEO,
    Good work-life Balance at the first few months,
    Good work culture in the Atlanta office

    Inconvénients

    Poor teamwork between groups within the company.
    Poor midlevel management due to lack of experience.
    A high rate of employee turnover.
    Lack of innovation and discouragement of change.
    Lack of honesty and transparency.
    Lack of job security which creates a toxic and unenjoyable work environment.
    A repeated pattern of quickly hiring new employees then quickly terminating their employment.


  4. « AKA LOGOMOJO - The best company to work for! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Logo Designer & Changer - Montréal, QC (Canada)
    Ancien employé - Logo Designer & Changer - Montréal, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Deluxe Corporation à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    The management there takes the time to plan out specific goals and show us how we play a role in the success - He started the company with his sister and still comes in early and they stay late. I am writing this because the 2 jobs I have had after I left logomojo SUCKS!! I wish I could go back but they hired someone after I left. Their entire mantra was customer service and yes some people there think that it's too much and the clients win every time they even complain a little bit BUT guess what? logomojo/deluxe makes their clients happy and those clients keep coming back and bringing other clients. The passion this group has for logos and how it shows every day is something that I have not seen before or since. Good luck Delulxe I hope I get to come back one day!

    Inconvénients

    Clients like to talk on the phone about their designs which can take time away from other projects.

    Conseils à la direction

    Keep it up! If I had to say one thing it would be to maybe have more team outings but overall 10 on 10! Bravo


  5. « Chill environment »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Deluxe Corporation à temps plein (Moins d'un an)

    Avantages

    Relaxed environment with awesome managers

    Inconvénients

    Low salary and no room for growth


  6. « Great Company! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Account Manager
    Ancien employé - Account Manager
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Deluxe Corporation à temps plein (Plus de 5 ans)

    Avantages

    focused on employee development, health and wellness program, dynamic culture

    Inconvénients

    can be slow to make decisions


  7. Utile (2)

    « Dying Dinosaur of a Company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Territory Sales Representative - Saint Paul, MN (États-Unis)
    Ancien employé - Territory Sales Representative - Saint Paul, MN (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Deluxe Corporation à temps plein (Plus de 5 ans)

    Avantages

    The company is very flexible and laid back.

    Inconvénients

    The pay was very low, they are dinosaurs. They wanted way too late to try and make the transition from being primarily a check printer. Seriously, who us still writing checks these days. The management structure was so old fashioned that they tried to better leverage the check experience to grow revenue. No one was progressive enough to know that checks as are going away, and never coming back. They also have an old boy network way of doing things. if you're a minority, you are going no where here.

    Conseils à la direction

    Diversify upper management, not just racially but gender wise, as well as higher some younger people who understand technology

  8. « Leadership downward spiral »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Operations Manager - Shoreview, MN (États-Unis)
    Ancien employé - Operations Manager - Shoreview, MN (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez Deluxe Corporation à temps plein (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Brand recognition
    Work to recreate themselves

    Inconvénients

    Leadership deteriorated during my tenure

    Conseils à la direction

    Focus on your people not just bottom line


  9. « Company in Transition »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Shoreview, MN (États-Unis)
    Employé actuel - Employé anonyme - Shoreview, MN (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    Je travaille chez Deluxe Corporation à plein temps

    Avantages

    The company is re-establishing it's go forward strategy

    Inconvénients

    Disconnected of leadership top to bottom.

    Conseils à la direction

    Engage middle management in your changes.


  10. Utile (2)

    « Outdated business methods and antiquated business model »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Project Manager
    Ancien employé - Project Manager
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Deluxe Corporation à temps plein (Moins d'un an)

    Avantages

    Hard to find any.

    Inconvénients

    A lot of nepotism amongst senior leadership. .. especially when people hire their friends at huge salaries and eliminate the long-standing dedicated employees.

    Conseils à la direction

    Watch those you put into power positions. They're only looking out for their own benefit.