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Avis sur Dr Pepper Snapple Group

Dernière mise à jour : 21 mai 2018
623 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,0
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Dr Pepper Snapple Group President and CEO Larry D. Young
Larry D. Young
263 Évaluations

623 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Corporate »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Dr Pepper Snapple Group à plein temps

    Avantages

    Great people with lots of experience

    Inconvénients

    legacy thinking is a problem at times


  2. « Sensory Scientist »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sensory Scientist - Plano, TX (États-Unis)
    Ancien employé - Sensory Scientist - Plano, TX (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Dr Pepper Snapple Group en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Great co-workers and company culture.

    Inconvénients

    I have no cons to enter.

    Conseils à la direction

    I have no advice to management.

  3. « Merchandiser »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Dr Pepper Snapple Group à plein temps

    Avantages

    U get great benefits, cool perks, and u get payed for your milage

    Inconvénients

    Its a very time stressful job, sometimes the managers dont know how much work to give you?

    Conseils à la direction

    Take it easy on us.


  4. « Merchandiser »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Dr Pepper Snapple Group à plein temps

    Avantages

    Good to start if your new as a merchandiser

    Inconvénients

    You are on a daily pay rate.


  5. « No work life balance for management. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Production Supervisor - San Dimas, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Production Supervisor - San Dimas, CA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Dr Pepper Snapple Group à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Pays well, company is growing fast and taking all the necessary step to do it efficiently with lean tools and applications.

    Inconvénients

    The hours are long, to too long. Quickly burns out everyone especially those that take pride and care about their work. Need work life balance, especially if not paid overtime get us back down to 5 days a week norm not 6+ w/ 11+hrs being the acceptable norm month in month out for a year +

    Conseils à la direction

    Employees turnover is an expensive process, treat your employees well, practices what we preach about work life balance. Offer a more robust vacation package if not increasing the labor pool to distribute the workload.


  6. « Warehouse »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Dr Pepper Snapple Group à plein temps

    Avantages

    It’s a good place to work

    Inconvénients

    Don’t have many bad things to say


  7. « driver »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Delivery Driver - Omaha, NE (États-Unis)
    Employé actuel - Delivery Driver - Omaha, NE (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Dr Pepper Snapple Group à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    pays ok, good benefits, great people

    Inconvénients

    hard work, doesn't pay what coke and pepsi make.
    salesman make drivers job harder than it is suppose to be.

    Conseils à la direction

    keep on those salesman

  8. « Vending technician »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Vending Technician
    Employé actuel - Vending Technician
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Dr Pepper Snapple Group à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Weekly pay. Insurance and benefits first day.

    Inconvénients

    Pay is horrible. Forced to use used parts, dead end job no room for advancement, only get a 3 percent raise every year no more than that. Management at nj location is horrible please stay far away. Only good for kids still living at home.


  9. « Delivery driver »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Delivery Driver - Omaha, NE (États-Unis)
    Ancien employé - Delivery Driver - Omaha, NE (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Dr Pepper Snapple Group en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Can buy discounted drinks at a fair price

    Inconvénients

    When you start there, you'll realize that they hired immature drivers that get away with harassing you for tiny mistakes even though they don't do their own routes the right way in the first place. They don't stock their vendors or even gather empty pop racks, so think about how the store managers going to treat you when you have his route for the day. Lots of call ins as well. If you get a route that's open, good luck. Sales guys don't stock the product the day before either. You'll be the new slave in the door. Seniority exists there, its a union as well. And your work schedule is based on a white writing board that comes out Thursdays ruins chances for plans every weekend. Don't forget to look at it either or write up.

    Conseils à la direction

    Na


  10. « LABOR INTENSIVE JOB WITH LOW PAY »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Merchandiser - Holland, MI (États-Unis)
    Employé actuel - Merchandiser - Holland, MI (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Dr Pepper Snapple Group à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Work independently
    Not stuck behind a desk
    Lots of hours
    Some nice coworkers/ merchandisers

    Inconvénients

    Low pay & poor mileage reimbursement
    Overworked
    No gratitude from mgmt , nor sales reps/ account reps
    Lack of communication within
    Wear n tear on your personal vehicle
    Mgmt plays favoritism
    Hard to advance , little to no opportunity to advance
    Mgmt is hard to trust
    Negative politics within

    Conseils à la direction

    Gratitude and appreciation goes a long way. Treat your merchandisers better and also with respect. How about sharing the wealth around by improving & uping the hourly pay rate of merchandisers.


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