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Avis sur Dr Pepper Snapple Group

Dernière mise à jour : 21 février 2018
599 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,0
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Dr Pepper Snapple Group President and CEO Larry D. Young
Larry D. Young
253 Évaluations

599 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Pretty Good Place To Work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Dr Pepper Snapple Group à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Good people and good leadership at the executive level.
    Strong pride in company brands.
    Stable environment leads and consistent MIP payout
    Flexible work from home benefits

    Inconvénients

    Limited opportunity at the Director and above level. People tend to stay put once they reach that level.
    Pay isn't very competitive
    Some executive don't support the flex work from home benefits, so you can't use them.
    Very male dominated. I wouldn't say it's purposeful, but somehow there a some departments that are all male, or that only have one woman.
    Bad maternity benefits (70% of pay for 6 weeks, men can take paternity leave for 2 weeks at 100%, women don't have the option for any full paid leave)

    Conseils à la direction

    Enforce support of work/life balance benefits.
    Reflect on lack of diversity
    Review maternity benefits


  2. « Sales Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Dr Pepper Snapple Group en Contrat Permanent

    Avantages

    Benefits package is comprehensive to the industry

    Inconvénients

    Work life balance not optimal


  3. « Good Company but could be better »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Dr Pepper Snapple Group en Contrat Permanent

    Avantages

    Great work, family balance. Paid weekly and great products.

    Inconvénients

    Not many opportunities for advancement, especially if you are female.

    Conseils à la direction

    Really try to engage up and coming female employees or even those that have been around for a while. Still has a "boys club" feel and there just seems to not be much room to grow.


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  5. « Drive »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Avantages

    Good people to work with

    Inconvénients

    There's not enough pay to work for


  6. « Planning »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Dr Pepper Snapple Group à plein temps

    Avantages

    Great culture and very lean company

    Inconvénients

    intense work pressure during peak seasons


  7. « Unsatisfied »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Dr Pepper Snapple Group à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Benefits are okay (health insurance, holidays, ability to buy vacation time)

    Inconvénients

    Very few opportunities for advancement, people in charge hire outside the company for higher level positions disregarding experienced workers who currently are looking for a promotion, late policy (if you're late due to traffic, still counts as half a sick day, and you only get 3 sick days a yr) is crap, compensation less than adequate for amount of work being done, good workers are forced to pick up slack of bad workers with no reward


  8. « RCI is a Career & Culture Killing Machine. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Analyst - Plano, TX (États-Unis)
    Employé actuel - Analyst - Plano, TX (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Dr Pepper Snapple Group à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Extreme casual environment; 401k 4% match 3% yearly edc contribution, though that may change when keurig takes over

    Inconvénients

    RCI has slowly decimated the company over the past 2 years. If you see an RCI manager, run, because they've got nothing but job killing ideas. The tree is picked bare and the roots are being pulled out. They'll also steal your work and appropriate it without giving notice to the company of your contribution, but that is also a characteristic of management here. Performance to gets you promoted in other companies gets your work stolen and you delegated to a backwash here. Fear and loathing run rampant below managements gaze. The company was kicked out from under it's employees and given away to the Keurig company. Mass layoffs are taking place and will continue throughout acquisition. There is no culture here.

    If you see an job opening here, DO NOT APPLY. They are a career killer.

    Conseils à la direction

    Quit. Quest to kill careers just for a larger dividend is embarrassing.


  9. « DPSG Great Place To Work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Dr Pepper Snapple Group en Contrat Permanent

    Avantages

    Collaborative, smart, and driven team! Great group of people who are passionate about the brands and winning. Wonderful benefits.

    Inconvénients

    Male driven organization with not as much diversity.


  10. « Sales »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Dr Pepper Snapple Group à plein temps

    Avantages

    Good place to work with Great People

    Inconvénients

    Salary differential could be a bit better


  11. « CTA Brand Audit Specialist »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - CTA Audit Specialist - Plano, TX (États-Unis)
    Ancien employé - CTA Audit Specialist - Plano, TX (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Dr Pepper Snapple Group en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Benefits and can meet some great people

    Inconvénients

    Hard to move up in some departments


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