Avis de : Conseiller Clientèle chez EDF

Avantages

Ça fait du bien au cv

Inconvénients

On est juste un matricule à la branche commerce! On en demande de plus en plus aux employés alors que les salaires n'évoluent pas. Trop de disparité dans les salaires à cause d'une grille fonctionnelle. Des manager de plus en plus médiocre mais qui évoluent aussi vite que leurs ombres.

Avantages

Locaux, cantine, salle de sport

Inconvénients

Salaire, Style de Management, Objectifs impossibles à atteindre, ambiance, stress, pas d’équilibre vie privée/ vie pro, pas de reconnaissance, pas d’évolution envisageable

Avantages

Travailler chez EDF est rassurant mais pas aussi bien payé que ce que l'on peut croire. Les conditions de travail sont bien et comme partout, il y a du bien et du moins bien. Progresser notamment en salaire est lent et compliqué. Changer de métier est un processus long. La solidarité entre collègues et les formations continues en interne sont par contre motivantes au quotidien. Le tarif agent n'est pas intéressant quand on a une maison neuve ! Par exemple je consomme l'équivalent de 800e par an mais pour tout le monde EDF déclare 1500e par an aux impôts donc mon brut imposable monte sans que j'ai consommé mon forfait. Et donnant des idées d'économie d'énergie toute la journée à des gens plus ou moins en difficulté, je ne me vois pas du tout gaspiller!! Chez moi tout le monde fait attention et mes collègues modernes font pareils. Tout est déclaré aux impôts: le tarif agent, les 10e de chèque cadeau du challenge machin, l'aide au logement... Et seulement 20% des agents bénéficient du CE à cause du tirage au sort... Par contre on a le coté rassurant du statut des IEG qui nous garanti l'emploi et en période de chômage intense, c'est pas rien.

Inconvénients

J'ai tout détaillé dans les avantages!

Avantages

Sécurité, écoute, respect, ambiance remarquable, savoir être, confort,

Inconvénients

Ne pas rémunérer ses employés aux compétences mais plutôt aux diplômes.

Avantages

Le Tarif agent (même si une voiture de fonction est beaucoup plus avantageuse) , le comité d'entreprise

Inconvénients

EN TANT QUE CONSEILLER CLIENT, PEU DE RECONNAISSANCE? EVOLUTION TRÈS DIFFICILE SI NON MOBILE, NON RECONNAISSANCE DES COMPETENTES

Avantages

Formations interne complètes enrichissantes Opportunité d'obtenir un diplôme en fin de formation. (Contrat pro)

Inconvénients

Peu de semaine de formation (centre de formation contrat pro)