Ancien employé - directeur des étudesà Canton, Guangdong
Ne recommande pas
Perspective négative
N'approuve pas le PDG
J'ai travaillé chez EF Education First à temps plein plus de 5 ans
Avantages
Il n'y a rien de bon dans cette entreprise.
Inconvénients
Les personnes avec qui / pour qui vous travaillez sont égoïstes, avides et fausses. Le sexisme et le racisme ne sont pas contrôlés, et ces attitudes sont souvent prises en compte dans le but de meilleures ventes. Brut.
Bonjour et merci pour vos commentaires. Heureux d'apprendre que vous avez aimé travailler avec d'excellents collègues et que vous vous êtes bien amusé au travail. Désolé, vous n'avez pas eu une bonne expérience avec votre responsable. Si vous avez des inquiétudes concernant un incident ou un responsable spécifique, veuillez nous contacter pour en discuter davantage. Meilleures salutations
Bonjour et merci pour vos commentaires. Nous sommes ravis d'apprendre que vous pourriez vous développer professionnellement tout en travaillant chez EF. Nous cherchons toujours à nous améliorer et vos commentaires sont très appréciés. Meilleures salutations.
J'ai travaillé chez EF Education First à temps plein plus d'un an
Avantages
Environnement jeune et divertissant (un peu comme une expérience Erasmus). Possibilité de se développer rapidement dans l'entreprise seulement si vous êtes soit très apprécié dans l'entreprise, soit suédois.
Inconvénients
Le salaire est très bas (inférieur à ce qu'un employé de supermarché suisse gagne) et l'augmentation annuelle est, dans beaucoup de cas, ridicule (cela vaut pour les départements finance et opérations).
Il n'y a pas de département RH, seulement un service de paie, et vous avez beaucoup de chance si vous recevez une réponse rapide de leur part. Soyez prêt à travailler un nombre infini d'heures supplémentaires et à NE PAS ÊTRE PAYÉ UN CENTIME (jusqu'à 350 heures par an et ils font ça légalement). Mais pas d'inquiétude, on finira toujours par vous convaincre de ne pas les noter. Les employés ne sont pas respectés et la rotation du personnel est très élevée. Les critiques dithyrambiques écrites par d'autres utilisateurs viennent bien sûr de la direction (qui bénéficie d'un statut et d'un salaire confortables et ne ressent pas la souffrance de leurs subordonnés). Ah ! Et les systèmes sont très poussiéreux ce qui conduit à travailler beaucoup manuellement.
June 11, 2019 – Senior Director of People Operations
Merci pour ce commentaire. Nous travaillons dur pour créer un environnement de travail dynamique et amusant et je suis heureux que vous ayez apprécié cette partie de votre expérience avec nous. Je suis désolé d'apprendre que vous ne pensiez pas avoir le soutien dont vous aviez besoin dans votre rôle. Le personnel peut se tourner vers quelques endroits pour obtenir de l'aide, et la paie (que vous avez mentionnée) en fait partie. Chaque secteur d'activité et fonction principale, y compris l'organisation financière, dispose d'une équipe de recrutement et de développement des employés qui sert exactement cet objectif. Depuis l'ouverture du nouveau bureau au printemps dernier, nous avons également une équipe centrale de recrutement et de développement des employés, une ressource que le personnel peut utiliser lorsqu'il souhaite obtenir du soutien en dehors de son secteur d'activité. Je suis troublé par votre accusation selon laquelle nos pratiques de travail et de rémunération ne sont pas conformes aux exigences légales. Nos politiques et systèmes de gestion et de paye sont conçus pour faire bien par nos employés et, bien entendu, se conformer aux exigences légales. Si vous avez des informations spécifiques qui suggèrent le contraire, veuillez contacter votre représentant en recrutement et développement des employés.
J'ai travaillé chez EF Education First moins d'un an
Avantages
Bonne ambiance, environnement international, événements en faveur de la cohésion d'équipe
Inconvénients
Salaires bas, micro-management, les opportunités d'évolution sont basses et pas vraiment intéressantes, pas de service RH. Manque de formations et de process clairs conduisant à un travail et une gestion de qualité médiocre
Réponse de EF Education First
November 25, 2019 – Director