Avis sur EURODISNEY

Mis à jour le Mar 18, 2022

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26 avis trouvés sur 37

3.7
73%
Recommandent à un ami
  1. 5.0
    Ancien employé

    entreprise

    Mar 18, 2022 - Employé Chargé Du Personnel 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Dynamisme; Convivialité; Respect; Confort Relationnel avec la hiérarchie; Bonne formation interne.

    Inconvénients

    Ponctualité; Dress code; Assiduité; Amplitudes horaires; travail du weekend.

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  2. 5.0
    Employé actuel, plus de 10 ans

    manager maintenance

    Mar 17, 2022 - Manager Maintenance à Chessy, Île-de-France
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    autonomie, responsabilité cadre de travail

    Inconvénients

    h24 7j7 déconnection compliquée manque d avantage (ex voiture)

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  3. 4.0
    Ancien employé, plus de 10 ans

    Beaucoup d'avantage

    Feb 12, 2022 - Responsable de restaurant à Marne-la-Vallee
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Beaucoup comme par exemple le CE, les avantages pour les salariés

    Inconvénients

    Les horaires sur le Disney Village

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  4. 4.0
    Ancien employé, moins d'un an

    positive

    Jan 28, 2022 - Animateur 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    rencontrer de nouvelles personnes chaque jours discounts sur les magasins

    Inconvénients

    9hr de travail/jr trop loin trop stricte

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  5. 4.0
    Ancien employé, moins d'un an

    Bonne ambiance

    Jan 25, 2022 - Agent D Accueil à Chessy, Île-de-France
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Bonne ambiance, à l aise avec les collegues. Bon CE et remises

    Inconvénients

    Horaires toujours 1h30 après l heure de fermeture du parc. Peut se révéler stressant pour personnes sensibles. Salaire vraiment smic au début

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  6. 5.0
    Ancien employé

    bonne entreprise

    Jan 14, 2022 - Cuisinier 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    travail a Disney 3 moi tres bonne expérience

    Inconvénients

    rer quand on fini tard

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  7. 5.0
    Employé actuel, moins d'un an

    Disney

    Dec 16, 2021 - Room Service 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    C'est une bonne entreprise ici

    Inconvénients

    Les horaires adaptés, la pression du management

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  8. 1.0
    Employé actuel

    Mauvaises conditions de travail

    Jan 13, 2022 - Opératrice animatrice d’attraction à Marne-la-Vallee
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Des entrées sur le parc (limitées et avec des dates bloquées)

    Inconvénients

    Toute la partie opérationnelle (boutique, restauration, attraction, hôtellerie,…) sont maltraités par l’entreprise notamment avec l’arrivée des horaires adaptés ! Ces boulots ne conviennent absolument pas avec une vie de famille car on doit se battre pour avoir les vacances dont on a besoin, pour demander des arrangements quand on nous programme du soir voir de special event alors qu’on a des enfants en bas âge.

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  9. 1.0
    Employé actuel

    Une stratégie non-assumée de l'échec

    Jan 13, 2022 - Hôte De Propreté à Marne-la-Vallee
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Quelques avantages liés à l'influence du groupe sur la région (réduction dans des boutiques ou des restaurants du coin), réductions sur les hôtels Disney des autres pays et accès gratuit aux parcs Disney du reste du monde.

    Inconvénients

    Une gestion désastreuse de la part de la direction, avec une politique salariale à la limite de l'exploitation. Aucune opportunité d'évolution sans être "pote" avec sa hiérarchie (on ne se préoccupe pas de savoir si vous êtes doués ou non, si vous connaissez vos procédures ou pas, seulement si vous êtes souvent d'accord avec les choix et décisions de vos supérieurs hiérarchiques - le café offert est un plus). Aucune reconnaissance même après plusieurs années d'ancienneté. Critiques constantes de la part de la hiérarchie, sans jamais saluer les efforts ou les progrès. Manque cruel de personnel, compensé par l'obligation de faire des sixièmes jours (magouillés en changeant les jours de repos pour ne pas les payer en jour supplémentaire). De nombreux employés en burn-out non reconnus par l'entreprise. De nombreux cas de harcèlements sexuels et/ou moraux dénoncés au sein de l'entreprise, sans aucune sanction pour les responsables (pourtant interdit par la loi). Aucun respect du rythme biologique des employés et ceux malgré un avis extrêmement défavorable de la part du service de santé au travail. Habillage obligatoire pour travail mais temps d'habillage non compris dans la rémunération. Dégradation des conditions de restauration (des prix de plus en plus élevés pour une qualité de plus en plus faible). Remise en question d'arrêt de travail et d'avis établis par des médecins de la part de la hiérarchie.

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  10. 4.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Bonne ambiance

    Sep 28, 2021 - Approvisionneur à Marne-la-Vallee
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Entreprise formatrice, très bonne ambiance entre les collègues. Management à l'écoute.

    Inconvénients

    Le petit inconvénient est le salaire

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1 - 10 sur 26 Avis
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FAQ sur les avis concernant EURODISNEY

EURODISNEY a une note générale de 3.7 sur 5, selon plus de 37 avis publiés anonymement par ses employés. 73 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez EURODISNEY et 39 % ont des perspectives positives pour l'entreprise. Cette note a augmenté de 4 % au cours des 12 derniers mois.

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez EURODISNEY accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 2.8 sur 5. En savoir plus sur les salaires et les avantages chez EURODISNEY. Cette note a augmenté de 7 % au cours des 12 derniers mois.

73 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez EURODISNEY, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à EURODISNEY la note de 2.7 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie professionnelle/vie privée, 4.1 pour la culture et les valeurs, et 3.0 pour les opportunités de carrière.

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