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Avis de Audit Manager sur EY

Dernière mise à jour : 14 décembre 2017
188 avis

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Audit Manager

3,7
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
EY Global Chairman and CEO Mark Weinberger
Mark Weinberger
71 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Bonne formation »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Audit Manager - Paris
    Ancien employé - Audit Manager - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez EY en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Esprit d'équipe
    Evolution rapide
    Ambiance jeune
    Enorme apprentissage au cours des années

    Inconvénients

    Equilibre vie personnelle / vie professionnelle
    Salaire moins attractif qu'avant mais rattrapage en quittant Ey car expérience valorisée dans les entreprises

    Conseils à la direction

    Meilleurs salaires et primes afin de maintenir une pérennité sur les jobs et de remercier les equipes pour les efforts fournis


  2. « Moyen »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Audit Manager - Paris
    Employé actuel - Audit Manager - Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez EY à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    -Ambiance, collègues agréables et souvent avec bon bagage intellectuel

    Inconvénients

    -Charge de travail
    -Matériel informatique
    -Déplacement
    -Travail répétitif
    -Sous staffing permanent
    -Précarisation des équipes avec des Bac+2
    -Management souvent décorrélé de la réalité

    Conseils à la direction

    -Améliorer le matériel informatique
    -Staffer normalement
    -Recruter des BAC+5
    -Rendre le management plus bienveillant


  3. « A good place to work for »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Audit Manager - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Audit Manager - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande

    Je travaille chez EY à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Diverse culture with a lot of opportunities to learn and grow

    Inconvénients

    Promotions are very systematic and too much dependent on experience rather than knowledge. Very low bonus

    Conseils à la direction

    Compensation should be performance basex with significant impact on bonus for good ratings


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  5. « My experience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Audit Manager - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Audit Manager - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)

    Je travaille chez EY à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    - Flexibility
    - good support from management in terms of health

    Inconvénients

    - too much politics
    - Poor compensation package
    - Unfair allocation of portfolio


  6. « Audit Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Audit Manager - Minneapolis, MN (États-Unis)
    Employé actuel - Audit Manager - Minneapolis, MN (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez EY à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Great potential for advancement for those who work hard

    Inconvénients

    Some out of touch executives


  7. « Great people but have to deal with pitfalls of an extremely large firm »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Assurance Senior Manager - New York, NY (États-Unis)
    Ancien employé - Assurance Senior Manager - New York, NY (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez EY en Contrat Permanent (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Amazingly intelligent people to work with
    Provides the opportunity to network with clients and build expertise in specific industries
    Great Benefits including 16 week maternity/paternity leave, standard 401k match, wellness and childcare services
    Provides opportunities to contribute to the community through volunteer programs

    Inconvénients

    EY is an extremely large company. Although each group operates almost like a separate business, they’re still beholden to arbitrary revenue and hiring goals set by firm leadership. As such, there’s always a chance that individuals can get downsized without advanced notice and without cause because a team is having a bad year. This is especially true with the consulting practices.

    Conseils à la direction

    Hold leadership accountable for failures in the practice. Too many good people are let go because of poor strategic planning by lead partners. Be more transparent with the group in terms of overall performance and targets. This would give staff a chance to plan for their future.


  8. Utile (1)

    « Manager Audit Banking »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Assistant Manager Audit - Dublin, Dublin (Irlande)
    Employé actuel - Assistant Manager Audit - Dublin, Dublin (Irlande)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez EY à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Intensive learning exposure. Good office.

    Inconvénients

    Being AM / Manager, you are responsible for everything if team does wrong, or the directors/partners. Partners and directors lack competency and ask questions without any involvement of their own in the work. In team planning meetings, senior explains things whereas partners and directors keep asking questions. They should provide guidance and work as one-team than just asking questions without guidance. Also, in EY banking, Dublin, they should guide and gauge performance rather than gauging and gauging performance without guidance.

    Conseils à la direction

    See what other big4 firms doing from top leadership/partners view point, and implement.


  9. « Audit Manager - SF »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Assurance Manager - San Francisco, CA (États-Unis)
    Ancien employé - Assurance Manager - San Francisco, CA (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez EY en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    - Experience in project management.
    - Access to large industry and public accounting connections.

    Inconvénients

    - Low salary for living in SF.
    - Due to high turnover at lower levels including First and Second Year Staff and Seniors, the managers were forced to do senior work.
    - Due to high turnover, managers were forced to spend half their day with scheduling and other tedious admin tasks; this reduces opportunities to fully engage in my complex accounting/auditing issues.
    - In SF office, not easy to change practices which is unfortunate as I would have stayed if I was allowed to be on all new technology clients.

    Conseils à la direction

    To partners: when sitting with your counseless (i.e. senior managers/managers) please stop saying "well, this is our business model." Considering the cons mentioned above, don't you think that the business model needs to change in order to retain quality folk?


  10. « Audit Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Audit Manager - Dublin, Dublin (Irlande)
    Ancien employé - Audit Manager - Dublin, Dublin (Irlande)
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez EY en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Allows employees to work flexibly.

    Inconvénients

    Serious staffing issues all year round.


  11. « Audit Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Audit Manager - Athènes (Grèce)
    Employé actuel - Audit Manager - Athènes (Grèce)
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez EY à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Big asset for your CV and your life. You learn how to work and to be efficient/open mine etc

    Inconvénients

    Balance work/life & salary. In Greece due to political situation salary's are decreased in relation to other countries within EY

    Conseils à la direction

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