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Avis sur EY

Dernière mise à jour : 19 octobre 2017
13 827 avis

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13 827 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. «AD EY»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    fort investissement sur la formation / transmission de connaissances

    Inconvénients

    beaucoup de clients du secteur public en Advisory


  2. «Audit»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Audit Industrie - Paris
    Ancien employé - Audit Industrie - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    forte culture, partagée par tous les collaborateurs

    Inconvénients

    Les horaires : 9h-21h, donc peut mieux faire.

    Conseils à la direction

    ne changez rien


  3. «Très mal payé, niveau à la baisse»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Analyst - Courbevoie
    Employé actuel - Analyst - Courbevoie
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    Je travaille chez EY à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Le nom sur le CV

    Inconvénients

    Mal payé, du coup les meilleurs se font débaucher, les moins bons restent. Concentration de profils faibles.

    Conseils à la direction

    Payer les employés à la hauteur de leurs compétences avant que l'image de marque soit détruite.


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  5. «La qualité avant tout»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Avocat - Paris
    Employé actuel - Avocat - Paris
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez EY à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Des questions complexes, des projets internationaux, un challenge intellectuel au quotidien

    Inconvénients

    charge de travail (mais moins que chez un lawyer)


  6. «Avis positif»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Grosse entreprise, nom sur le CV

    Inconvénients

    Ambiance parfois pas toujours au top


  7. «Assistant débutant auditeur financier EY»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Auditeur Financier - Junior - Toulouse
    Ancien employé - Auditeur Financier - Junior - Toulouse
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez EY en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Le salaire attractif en tant que jeune diplômé

    Inconvénients

    La hiérarchie lourde et le manque de formation et d'accompagnement par les séniors

    Conseils à la direction

    Moins de pression serait bénéfique aux résultats
    Mieux former les séniors aux pratiques managériales


  8. «Bien pour commencer sa carrière»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Approuve le PDG

    Avantages

    Primes de performance et augmentations annuelles

    Inconvénients

    Nombre de jours de congés / RTT


  9. «Bonne expérience»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez EY à plein temps

    Avantages

    Perspective de carrière
    Équilibre vie privée et vie pro
    Contexte international
    Diversité des missions
    Formations internes

    Inconvénients

    Pas d'intéressement
    Management distant
    Organisation peu stable
    Politique salariale peu satisfaisante
    Esprit d'entreprise peu présent

    Conseils à la direction

    Plus de reconnaissance


  10. «Honnête»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Audit Senior - Paris
    Ancien employé - Audit Senior - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez EY (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Big four réputé et leader sur son marché.
    Les équipes disposent d'un savoir-faire reconnu.
    Bon tremplin.

    Inconvénients

    Les salaires y sont moins élevés que chez certains concurrents directs.
    Gros volume de travail (normal compte tenu du job).

    Conseils à la direction

    Prendre en considération les salaires proposés par certains cabinets concurrents. Permettre une meilleure mobilité au sein des services.


  11. «Auditeur financier»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Auditeur - Paris
    Ancien employé - Auditeur - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Tres formateur et expérience tres revendable sur le marché ensuite.
    Hausse de salaire très interessante
    Progression hiérarchique claire

    Inconvénients

    Longues horaires effectuées en periode pleine
    Déplacements fréquents en province
    Les missions d'audit sont souvent assez répétitives
    Affectation a un cluster sans choix fourni

    Conseils à la direction

    Laisser un choix dans le choix des clusters
    Développement du télétravail
    Les rémunérations doivent ne doivent pas representer autant d'ecart entre différents parcours scolaire au bout de 3 ans d'experience


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