Avis de Senior Manager chez EY | Glassdoor.fr

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Avis de Senior Manager sur EY

Dernière mise à jour : 14 octobre 2017
446 avis

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Senior Manager

3,8
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
EY Global Chairman and CEO Mark Weinberger
Mark Weinberger
153 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. «Belle dynamique de croissance, un esprit entrepreneurial dans une multinationale»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Advisory Senior Manager - Paris
    Employé actuel - Advisory Senior Manager - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez EY à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Encouragement permanent de la prise d'initiative et de la collaboration (un employé, en France ou à l'autre bout du monde, prendra toujours 30 minutes pour vous éclairer sur son domaine de compétence). Montée en gamme sur la stratégie et les opérations. Véritable entreprise internationale, beaucoup de connexions entre les bureaux internationaux.

    Inconvénients

    Gouvernance globale complexe, contrepartie de la taille et la puissance de la firme.

    Conseils à la direction

    Poursuivre ces initiatives de croissance, maîtriser la dispersion et focaliser les énergies dans les développements (business et offres/compétences)


  2. Utile (1)

    «travailler chez EY, c'est une étape, pas un objectif»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Senior Manager - Paris
    Ancien employé - Senior Manager - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    Une diversité incroyable de collaborateurs, de missions, de pays et d'opportunités.
    Une vie intense sur des missions et possibilité de prendre un break en interne
    Une évaluation de l'effort et des récompenses relativement "objective"
    Un tremplin pour l'entreprise "normale"

    Inconvénients

    Un salaire rapidement en deçà du marché (si on reste trop longtemps)
    Une spécialisation qui peut être difficile à revendre si on attend trop - Audit
    Certains principe éthiques peuvent être oubliés pour gagner du "biz", sans jamais être illégal.

    Conseils à la direction

    Valorisez vos potentiels et soyez honnêtes sur ceux qui ne feront pas partie du jeux demain, cela fera gagner du temps à tout le monde, surtout aux intéressés.


  3. «Une bonne expérience et pas que sur le papier»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Manager, Advisory - Paris
    Employé actuel - Senior Manager, Advisory - Paris
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez EY à plein temps

    Avantages

    Une excellente image perçue par les clients
    Un réseau des plus solides sur la place
    Un environnement agréable et stimulant avec une pression raisonnable
    Un cabinet réellement pluridisciplinaire

    Inconvénients

    Compétition interne
    Politique salariale
    Lourdeurs des règles et procédures internes (comme toutes les multinationales de près de 200k salariés )


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  5. «EY»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Manager - Abidjan (Côte d'Ivoire)
    Employé actuel - Senior Manager - Abidjan (Côte d'Ivoire)
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez EY à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Excellent Cabinet et très formateur

    Inconvénients

    un peu trop de concurrence interne


  6. «Good company to work for»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Manager - Paris
    Employé actuel - Senior Manager - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    - Interest of the job
    - Responsibilities given

    Inconvénients

    - Balance between personal and working life


  7. «Good company to work for but expect to work hard»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Manager
    Employé actuel - Senior Manager

    Je travaille chez EY à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Fair compensation and good learning opportunities but everything becomes harder to juggle as you get higher up the chain

    Inconvénients

    strong emphasis on being chargeable and profitable without always offering the time required for training and education so you are generally left filling in the gaps on your own time, which is already limited


  8. «SRM»

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    Employé actuel - Senior Manager - Assurance
    Employé actuel - Senior Manager - Assurance

    Je travaille chez EY à plein temps (Pendant plus de 10 ans)

    Avantages

    people, culture, opportunities, clients, quality

    Inconvénients

    constantly on call, demanding clients, PCAOB, inspections, time to partner


  9. «Challenging and engaging place to work»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Manager - San Jose, CA (États-Unis)
    Employé actuel - Senior Manager - San Jose, CA (États-Unis)
    Recommande

    Je travaille chez EY à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Great learning, Builds your career portfolio

    Inconvénients

    Work life balance; Very high expectations


  10. «Senior Manager»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Manager - Cincinnati, OH (États-Unis)
    Employé actuel - Senior Manager - Cincinnati, OH (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez EY à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    EY is a very flexible and collaborative environment.

    Inconvénients

    It is very cliquey between the offices. This creates great difficulty with cross market go to market initiatives.

    Conseils à la direction

    Cut dead weight partners and support your people.


  11. «Opportunity to build something»

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Manager - Boston, MA (États-Unis)
    Employé actuel - Senior Manager - Boston, MA (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez EY à plein temps (Pendant plus de 5 ans)

    Avantages

    Dynamic energy and ability to work with the most amazing and diverse professionals.
    Ability to approach a new market and apply all the resources across the firm and beyond to provide a new offering, provided you can prove the return. Nothing is impossible when Building a Better Working World.

    Inconvénients

    Often we strive for these high ideals, we cherish collaboration and embrace our customers. But as in any business we also get caught up in utilization and monthly metrics that are diametrically opposed.
    For our younger staff, sometimes there are not enough challenging engagements to keep them engaged, so they often leave too soon in search for that utopian opportunity.

    Conseils à la direction

    Embrace and understand the personal drivers for your younger professionals. You are getting there.