Avis d'employés de chez Eastman sur "decision making"

Mis à jour le 6 avr. 2017

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3.9
80%
Recommandent à un ami
76%
Approuvent le PDG
Eastman Chairman and Chief Executive Officer Mark J. Costa
Mark J. Costa
791 évaluations

Avis sur « decision making »

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  1. « Responsable comptabilité »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Accounting Manager à Gand
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Eastman à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Culture d'entreprise, bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, opportunités de carrière

    Inconvénients

    Hiérarchie complexe, processus décisionnel lent

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  2. « Grande fierté de ce que représente Eastman et des produits de classe mondiale »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Director Manufacturing Excellence à Bruxelles
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Eastman à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    La direction d'Eastman se soucie de ses employés et de leurs carrières, tous les employés ont de nombreuses occasions de démontrer leur potentiel et le système de récompense est solide et réfléchi. L'intégration récente de l'acquisition de Solutia se fait avec le plus grand soin afin d'en maximiser les bénéfices.

    Inconvénients

    Parfois trop de burocratie qui accélère le processus de prise de décision. La bonne chose est que la direction est consciente et travaille sur la question.

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Affichage de 1 - 2 sur 2 avis en Français

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