Avis sur Endress+Hauser Gruppe

Mis à jour le 19 févr. 2020

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4.0
76%
Recommandent à un ami
97%
Approuvent le PDG
Endress+Hauser Gruppe CEO Matthias Altendorf (no image)
Matthias Altendorf
43 évaluations
  1. « Rien à redire »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Endress+Hauser Gruppe à temps plein

    Avantages

    13eme mois, primes, CE, chèques vacances, ambiance de travail

    Inconvénients

    Aucun, la culture d'entreprise est super

    Endress+Hauser Gruppe2019-09-19
  2. « Assistant Direction Vente et Grands Comptes »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Assistant de direction trilingue à Huningue
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Endress+Hauser Gruppe à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Horaires flexibles, autonomie, ambiance, restauration sur place

    Inconvénients

    Stratégie appliquée parfois floue pour le simple employé

    Continuer à lire
    Endress+Hauser Gruppe2020-02-19
  3. « technicienne stagiaire en instrumentation »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Endress+Hauser Gruppe à temps plein

    Avantages

    a l’écoute t très respectueux

    Inconvénients

    je n'ai rien trouve comme inconvenients

    Endress+Hauser Gruppe2019-08-13
  4. « Endress et Hauser Flowtec à Cernay »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Cernay, Alsace
    Recommande

    J'ai travaillé chez Endress+Hauser Gruppe à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Entreprise humaine, activité passionnante, en plein croissance

    Inconvénients

    Difficulté à mettre en place les changements nécessaires pour satisfaire à la fois les clients et les employées

    Endress+Hauser Gruppe2019-01-23
  5. « Excellente entreprise »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Endress+Hauser Gruppe à

    Avantages

    Accompagnement des employés, salaire compétitif

    Inconvénients

    une prime des fin d'année décevante

    Endress+Hauser Gruppe2018-05-08
  6. « ingénieur technico-commercial paris idf grands comptes »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Paris
    Recommande

    Je travaille chez Endress+Hauser Gruppe à temps plein

    Avantages

    environnement de travail agréable au quotidien dans sa globalité tant sur le point professionnel et personnel dû à une culture entreprise familiale qui prend en compte l'adéquation/équilibre vie professionnelle et privé.

    Inconvénients

    à ma connaissance aucun jusqu'à présent.

    Endress+Hauser Gruppe2018-03-05
  7. « Étalonnage »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Agent d’etalonnage à Cernay, Alsace
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Endress+Hauser Gruppe à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Une Société familial en pleine essor

    Inconvénients

    Les salaires ne sont pas à la hauteur du savoir faire des collaborateurs , surtout à l’étalonnage

    Continuer à lire
    Endress+Hauser Gruppe2018-01-12
  8. « Fan d'Endress+Hauser, des inconvénients ont eu raison de ma foi. »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Technicien à Lyon
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Endress+Hauser Gruppe à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Entreprise familiale ou l'esprit d'équipe règne moyennement suivant l'humeur de tout un chacun. Salaire correct (Environ 2x SMIC/ mois pour un Technicien), Formations internes via centre de formation internes ou externes intéressantes, bonne voiture de fonction pour les Techniciens sur le terrain. Direction assez accessible et souvent à l'écoute. Séance de travail et de cohésion annuelle dans un cadre luxueux.

    Inconvénients

    Malgré l'esprit d'équipe qui règne on est très responsabilisé sur de très nombreux plans qui ont certes du mérite, mais qui par obsession de la direction d'atteindre une certaine excellence engendre une profusion et confusion des responsabilités propre à chacun. Par exemple, on demandera à un technicien terrain de ce comporter en vrai entrepreneur (ce qui est louable en partie) mais on lui fera de vive remontrances si un outil nécessaire à son chantier venait à ne pas être disponible du fait d'un problème de planification d'un collègue ou d'un problème logistique indépendant de sa volonté (Retard livraison d'un transporteur ou autre sous-traitant). Quasi systématiquement et qu'importe d'où vient le problème, ce sera souvent de votre faute. De fait, soit vous vous engagerez sur une liste de tâche et/ou responsabilités incohérentes, soit (par réciproque) une liste de tâche non exhaustive et ouverte au bon vouloir de vos chefs (esclavage déguisé, tout en gardant l'objectif suprême : " Satisfaire le client " quitte à lui mentir un peu). Package de démarrage outils à améliorer, Période d'accompagnement terrain d'un mois trop courte à mon goût au vu des divers outils administratif, informatique et autres à maitriser en sus des savoirs-faire technique (j'ai connu des techniciens faisant des périodes de 6 mois à un an de collaboration avec un senior avant de bosser en solo par la suite)

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    Endress+Hauser Gruppe2016-08-09
  9. « Chef de Produit »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Endress+Hauser Gruppe à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Cadre de travail agréable et bienveillant. Poste très intéressant et enrichissant.

    Inconvénients

    Beaucoup de process, organisation lente à la mise en oeuvre et à la décision.

    Endress+Hauser Gruppe2019-08-28
  10. « Stimulant, recherche technologique , variété de métier »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Développeur Expert Software/Hardware à Maulburg
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Endress+Hauser Gruppe à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Entreprise familiale, sécurité de l'emploi, entreprise internationale, challenge technique, valorisation de la partie technique, volonté d améliorer les processus.

    Inconvénients

    Processus de changement lent, n'est pas encore une entreprise de software.

    Endress+Hauser Gruppe2019-03-05
15 avis trouvés