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Avis sur Enedis
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    Avis sur Enedis

    Dernière mise à jour : 13 janvier 2019
    64 avis

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    3,5
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    Tendances des évaluationsTendances des évaluations
    Recom­mandent
    Approuvent le PDG
    Enedis Président Philippe Monloubou
    Philippe Monloubou
    30 Évaluations

    Avis des employés

    Trier: PopulairesÉvaluationDate

    1. « Alternance M2 Droit des Affaires »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Juriste alternant - Paris
      Employé actuel - Juriste alternant - Paris
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Avantages

      Acquérir de l’expérience professionnelle pour le futur.

      Inconvénients

      Le fait de ne pas être présent en entreprise en continu.

      Conseils à la direction

      Aucun

    2. « Une entreprise en pleine mutation »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Aucune opinion sur PDG

      Je travaille chez Enedis à plein temps

      Avantages

      Sécurité de l emploi
      Salaire
      Préparer l entreprise de demain

      Inconvénients

      Des processus et un mode de management parfois lourds et un peu vieillots

      3. Rejoignez les équipes de Enedis
      Voir nos offres

    3. « Enedis »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      Employé actuel - Consultant - Courbevoie
      Employé actuel - Consultant - Courbevoie
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez Enedis à plein temps

      Avantages

      Diversité des emplois et des activités

      Inconvénients

      Grille de salaires et défauts des grandes structures

    4. « Bonne entreprise »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif

      Je travaille chez Enedis à plein temps

      Avantages

      Mission service public
      On a les moyens de faire son travail

      Inconvénients

      Un mode de fonctionnement parfois à l ancienne

      Conseils à la direction

      Mettez des jeunes managers

    5. « Alternant »

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      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme

      Avantages

      - Montée en compétences
      - Respect des 35H

      Inconvénients

      - peu d'embauches à la sortie

    6. « Bien »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme

      Je travaille chez Enedis à plein temps (Plus d'un an)

      Avantages

      Bonne équipe, possibilité d'évolution si mobilité

      Inconvénients

      Mauvaise image des employés par l'ensemble des personnes qui ne sont pas fonctionnaires ou considérés comme tels

    7. « Pourrait faire encore mieux »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Point de vue négatif
      Aucune opinion sur PDG

      Je travaille chez Enedis à plein temps

      Avantages

      Bon niveau technique
      Stabilité de l'emploi
      Missions servant l'intérêt général

      Inconvénients

      Faible ouverture à l'extérieur
      Lenteur généralisée
      Décisions dictées par le politique

      Conseils à la direction

      Gagner en réactivité et simplicité ; protéger l'intérêt général.

    8. « Bonne entreprise avec une valeur de service publique »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme
      Ancien employé - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue neutre
      Approuve le PDG

      J'ai travaillé chez Enedis en contrat permanent

      Avantages

      Une entreprise qui donne sa chance aux jeunes

      Inconvénients

      Attention il y a de fortes disparités entre les régions d'accueil

    9. « Enedis »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme - Saint-Mandrier
      Employé actuel - Employé anonyme - Saint-Mandrier
      Ne recommande pas
      Point de vue négatif
      Désapprouve le PDG

      Avantages

      Prix sur l’électricité , 13 eme mois

      Inconvénients

      Pas assez d’évolution de carrière

    10. « Gtar/enedis, une entreprise historique avec beaucoup de problèmes »

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Agent - Paris
      Employé actuel - Agent - Paris
      Point de vue neutre
      Désapprouve le PDG

      Je travaille chez Enedis à plein temps (Plus de 8 ans)

      Avantages

      Si on veut rester sans rien faire, il suffit de rentrer en interne.

      Inconvénients

      l’entité Gtar du groupe Enedis est un endroit horrible. Humainement parlant, des gens font semblant d’être sympathique et ils passent plus de temps à s’occuper de leur planning des congés que travailler. Quand ils peuvent descendre quelqu’un pour se montrer indispensable, ils le feront. Leur méthode de travail consiste à exploiter des prestataires et les harceler par plusieurs façons.

      Conseils à la direction

      il faut arrêter d’appliquer vos anciennes méthodes “marche ou crève”.