Avis sur Enercoop
Mis à jour le 9 juin 2021
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13 avis trouvés sur 13
Populaires
- Populaires
- Évaluation la plus haute
- Évaluation la plus basse
- Plus récents
- Plus anciens d'abord
- Employé actuel★★★★★
Avantages
Rien à redire parfait, à refaire
Inconvénients
Aucun, je n'ai trouvé aucun problème
- Ancien employé, plus d'un an★★★★★
Avantages
Des gens sympa et passionnés, de la bienveillance, des défis stimulants
Inconvénients
peu d'opportunités d'évolution et salaires peu attractifs pour les profils expérimentés
- Ancien employé★★★★★
Avantages
Quelques collègues partagent vos valeurs.
Inconvénients
Le conseil d'administration ne voit pas de problème à sous-traiter de la main d'oeuvre incarcérée pour 3€ de l'heure, la direction travaille activement à vous persuader qu'elle prends en compte vos remarques ou interrogations mais ça ne va jamais plus loin. Parachutage de soit-disants "professionnels" à des postes stratégiques pour apporter de la plus-value, problème : ils sont incompétents et ne savent pas communiquer. Attendez-vous à vous retrouver au placard si vous êtes trop bruyant.
Continuer à lire - Stagiaire actuel, plus d'un an★★★★★
Avantages
bonne équipe, très sociable, expérience enrichissante, secteur en vogue.
Inconvénients
salaire en tant que stagiaire un peu bas 950 brut, peu de chances de recrutement à l'issue du stage
- Ancien employé, plus d'un an★★★★★
Avantages
rtt, salaire, entreprise, mutuelle, congés maladies
Inconvénients
heure fixe, surveillance, chiffres, emplacement, matériel
- Employé actuel, moins d'un an★★★★★
Avantages
Ambiance, direction, engagement, management, localisation, horaire : tout est parfait
Inconvénients
Salaire un peu bas mais il y a tout de même pas mal d’avantage qui contrebalance cela
- Employé actuel★★★★★
Avantages
il y a une bonne ambiance entre salariés
Inconvénients
la management est infantilisant et pas toujours bienveillant
- Employé actuel, plus de 5 ans★★★★★
Les coordonniers sont parfois les plus mal chaussés
RecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Esprit coopératif. Transparence des salaires et faible ratio entre plus haut et plu bas salaire Implication des salariés dans les réflexions stratégiques Projet ambitieux et écologique. Culture militante. BIenveillance.
Inconvénients
Stratégie à moyen et long terme non définie. Faible salaire sur des postes très techniques. Parfois des décalages entres les valeurs humaines affichés et e fonctionnement interne. Culture militante.
Continuer à lire - Employé actuel, plus d'un an★★★★★
Avantages
nouvel organisme donc bien pour se forger une experience
Inconvénients
pas de cadre compétent, amateurisme
Continuer à lire - Employé actuel★★★★★
Avantages
Flexibilité temps de travail, télétravail, congés et RTT, décisions collectives et gouvernance partagée (parfois) ; nombreuses activités extra-professionnelles ; indemnisation arrêts maladie, prévoyance pour les employés
Inconvénients
Une charge de travail qui n'est parfois pas très bien encadrée, parfois un manque de transparence dans les décisions prises par la Direction
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