Avis sur Enterprise

Avantages

Donne toutes les clefs en main à ceux qui s’en donne les moyens pour réussir une carrière

Inconvénients

Que des bonnes opportunités pour une bonne carrière

Avantages

Parfois bonne équipe Horaire décalé AEROPORT /gare

Inconvénients

Mauvais management Évolution au feeling et piston Salaire très bas pour le travail demande

Avantages

Programme de managment trainee, totale autonomie, prise de responsabilité rapidite.

Inconvénients

Salaire bas, primes plafonnées, souvent des heures supp à faire.

Conseils à la direction

Augmenter les salaires

Avantages

bien pour débuter sa carrière

Inconvénients

Peu de considération. Rémunération dans le bas de la fourchette

Avantages

Voiture + Essence Evolution rapide (sous condition de mobilité)

Inconvénients

Pression constante de la hiérarchie Absence de reconnaissance Société de loc sans voiture à louer............

Conseils à la direction

Être plus humain Ecouter le terrain Pas de promotion politique mais méritocratique

Avantages

opportunité de postuler dans le monde entier

Inconvénients

Plus toujours plus sans reconnaissance des opportunités d’évolution rapide pour les personnes en agences beaucoup plus compliqué pour le management et les administratifs au siège La plus part des managers sont anglais ou américain et ne parlent pas français

Avantages

Aucun. Pas même au niveau des tarif perso même la carte resto n'est pas recharger à temps

Inconvénients

Pour une société avec autant d'exigence. Le Management est déplorable. Le taux de turn over est très élevé. Ils vendent du rêve aux employés investis qui par la suite finissent par être dégoutés Les salaires médiocre pour la tonne de tache à accomplir. Notamment comptoir+préparation+compta+livraison+pick up +driveback+tout en assurant un service d'excellence aux clients. Qui eux même constate et nous le font savoir... sans langue de bois. Le système de prime est complètement inéquitable. Certains chef d'agence modifie les pointages de leur employés. Ils carrot même au niveau des heures supplémentaires. Si on est pas vigilant on se retrouve à sacrifier notre vie sociale et privée bénévolement

Conseils à la direction

Revoir leur soit disant éthique Soyez plus humain. Apprenez à recompencer au lieu de toujours chercher à blâmer ou faire croire aux collaborateurs qu'ils ne sont bon que se faire marcher dessus.

Avantages

Un programme de management Des promotions en interne Véhicule de service en tant que manager

Inconvénients

Le salaire n’est pas à la hauteur de ce qui est demandé En tant que responsable très peu d’équilibre vie personnel/professionnelle Des valeurs qui ne sont pas toujours respectés sur le terrain Beaucoup de tricherie pour atteindre les résultats et aucune sanction lorsque la direction s’en rend compte