Avis de : Manager chez Estée Lauder Companies

Mis à jour le 25 avr. 2020

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3.8
70%
Recommandent à un ami
93%
Approuvent le PDG
Estée Lauder Companies President, CEO, and Director Fabrizio Freda
Fabrizio Freda
157 évaluations
  1. « Assistante Chef de Produit »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien stagiaire - Assistant Chef De Produit à Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Estée Lauder Companies à moins d'un an

    Avantages

    Beaucoup de responsabilités. Très bonne ambiance.

    Inconvénients

    Beaucoup de stress. Espace de travail restreint.

  2. « bons avantages en nature/bonne ambiance »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Chef De Projet à Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Estée Lauder Companies à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    dimension Internationale qualite des marques distribuees performances reunions motivantes annuelles culture americaine

    Inconvénients

    salaires peu eleves malgres performances/profils perspectives d'evolution equilibre vie personnelle/vie professionelle teletravail limite


  3. « Peu de perpesctives d'avenir après un stage »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien stagiaire - Stage - Assistant Chef De Produit à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Estée Lauder Companies à moins d'un an

    Avantages

    Travailler pour de beaux produits

    Inconvénients

    Pas d'embauche après un stage pour la majorité des stagiaires

  4. « Bonne entreprise américaine »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Marketing Manager à Paris
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Estée Lauder Companies à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Vous travaillez dur mais vos efforts sont gratifiés par le salaire et les opportunités de l'évolution

    Inconvénients

    Entreprise de femmes donc beaucoup de jalousie et rumeurs Plan social donc ambience pas au top

  5. « Très bonne entreprise pour apprendre »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Apprenti actuel - Assistant Chef De Produit à Paris
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Estée Lauder Companies à depuis plus d'un an

    Avantages

    Très bonne entreprise pour apprendre Missions avec des responsabilités

    Inconvénients

    L'inconvénients de ce poste et cette entreprise est le salaire, un peu faible

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  6. « Une entreprise complexe et très exigente »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Marketing Manager à Paris
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Estée Lauder Companies à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Travailler dans sur de belles marques de luxe, avec une vraie identité

    Inconvénients

    Beaucoup de pression au travail, et peu de visibilité sur les évolutions possibles

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  7. « Assez bien »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien intérimaire - chef de projet merchandising à Paris
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Estée Lauder Companies à plus de 3 ans

    Avantages

    Bonne équipe, directrice sympa et à l'écoute, travail en autonomie, VP attentionnée envers ses équipes

    Inconvénients

    VP trop impliquée dans le travail de la directrice merchandising

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  8. « Très formateur »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Stagiaire actuel - Assistante Manager E-commerce à Paris
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Estée Lauder Companies à depuis plus d'un an

    Avantages

    - Stage très formateur et responsabilisant - Equipe jeune et dynamique - 30% sur les produits + boutique CE - 6 jours de RTT

    Inconvénients

    - Peu de possibilités d'embauche - Un système de politique interne assez présent

  9. « Bonne expérience en Marketing Opérationnel »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien stagiaire - Assistant Chef De Produit à Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Estée Lauder Companies à moins d'un an

    Avantages

    Ambiance chaleureuse, boutique avec des produits aux tarifs avantageux pour les salariés, possibilité d'aller à des cours de sport au bureau.

    Inconvénients

    Pas d'organisation d'événements pour les stagiaires comme des afterworks.

  10. « Marketing Sales management »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien stagiaire - Assistant chef de produit marketing à Paris
    Recommande
    Point de vue négatif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Estée Lauder Companies à moins d'un an

    Avantages

    Les ventes aux personnels et l'emplacement du siège.

    Inconvénients

    Manque cruel de compétences managériales, d'humanité et d'honnêteté. Cherche un responsable plutôt qu'une solution. Missions non-conforme à la fiche de poste.

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16 avis trouvés