Avis sur European Council

Mis à jour le 12 mars 2019

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4.1
91%
Recommandent à un ami
87%
Approuvent le PDG
European Council President Donald Tusk
Donald Tusk
7 évaluations
  1. Utile (2)

    « Un management qui date des années 50 et aucune perspective de carrière. »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     à Bruxelles
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez European Council à

    Avantages

    Un statut à la "soviétique", l'emploi à vie, puisque le statut de la fonction publique européenne n'est qu'un décalque du statut de la fonction publique française définie en 1948.

    Inconvénients

    Les récentes réformes du statut de la FPE de 2004 et 2013 ont rendu toute "carrière" quasiment inexistante pour les jeunes lauréats des concours européens (moyenne d'age : 31 ans) car il faut au minimum 30 ans pour avancer du grade de recrutement d'administrateur AD 5 à celui de chef d'unité ou de directeur AD 12 et AD 14/15...d'ou une grande démotivation des fonctionnaires soumis, qui plus est, ou en conséquence de cette démotivation, à un "fliquage" de plus en plus pernicieux et infantilisant. Absence totale de partage des information entre hiérarchies et fonctionnaires, et conception radicalement top down des échanges d'information et messages de (dé)motivation.

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  2. « Travailler au Conseil européen »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Freelance actuel - Analyste commercial senior à Bruxelles
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez European Council à depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Environnement international, côtoyer diverses cultures, se trouver au centre du processus législatif européen

    Inconvénients

    La plupart du temps, les cadres supérieurs ont des antécédents d'intrigues de bureau. Ce ne sont pas de vrais gestionnaires et veulent couvrir leurs arrières avant de prendre une quelconque décision et ils n'aiment pas prendre des risques. Il est donc parfois difficile d'obtenir des décisions et d'accomplir des progrès avant que plusieurs cadres ne tombent d'accord… Beaucoup de restructuration, presque aucune communication, les employés découvrent leur nouvelle position sans avoir été consultés au préalable.

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    Traduit de l'anglais
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  3. « Très bon employeur »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien intérimaire - Assistant Linguistique à Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez European Council à plus de 3 ans

    Avantages

    - Équilibre travail-vie privée - style de direction - avantages supplémentaires

    Inconvénients

    - difficulté de progresser dans l'organisation - les opportunités de formation sont limitées par la fonction et le grade

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    Traduit de l'anglais
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  4. « Centre des politiques européennes »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Stagiaire actuel - Interne à Bruxelles
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez European Council à depuis moins d'un an

    Avantages

    - des collègues intéressants et intelligents en provenance de toute l'Europe. Des heures de travail souples, une bonne rémunération, un travail épanouissant

    Inconvénients

    - Énormément d'heures de travail préparatoire pour les réunions du conseil

    Traduit de l'anglais
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  5. « Traducteur »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Traducteur à Bruxelles
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez European Council à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Conditions de travail flexibles et bonne rémunération. Progression de carrière constante.

    Inconvénients

    Des horaires de travail chargés

    Traduit de l'anglais
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  6. « Stagiaire en ressources humaines »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Stagiaire actuel - Anonymous à Bruxelles
    Recommande

    Je travaille chez European Council à depuis moins d'un an

    Avantages

    Familiarisation avec les pratiques et politiques de l'UE et exposition à un environnement multiculturel

    Inconvénients

    Système bureaucratique / Difficile de trouver un logement à Bruxelles

    Traduit de l'anglais
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6 avis trouvés