Avis sur Federal-Mogul Goetze (India) | Glassdoor.fr

Avis sur Federal-Mogul Goetze (India)

Mis à jour le 10 sept. 2019

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3.2
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
71%
Recommandent à un ami
62%
Approuvent le PDG
Federal-Mogul Goetze (India) CEO K N Subramaniam
K N Subramaniam
3 évaluations
  1. « Good Work Environment and colleagues but Improve Infrastructure »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Human Resources à Bangalore
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Federal-Mogul Goetze (India) à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    1. No Rigid line of command and can approach anyone openly 2. Friendly work Environment 3. Working hours are 9 to 5 for Management Staff and all adhere to the timings 4. Great Work Life Balance 5. Breakfast, Lunch and Snacks are provided at the Company

    Inconvénients

    1. Lots of Manual paper work 2. Lack of Digitization 3. Lots of procedures to get things done 4. Lockouts and issues with Factory Workers Union hinders functioning

    Conseils à la direction

    1. Infrastructure can be improved 2. Get rid of manual paper work for everything 3. Adopt IT systems and automation 4. Salaries should be improved 5. Food provided needs to be improved

    Federal-Mogul Goetze (India)2019-09-11
  2. « Perfect company »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Purchasing Analyst à Patiala
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Federal-Mogul Goetze (India) à temps plein plus d'un an

    Avantages

    I learned so much when i worked with federal mogul in india and now i am in Germany and want to work with them again.

    Inconvénients

    One of the best companies to work for.

    Conseils à la direction

    Electrification is on so make the strategy so that we become the best supplier for the Electric OEM.

    Federal-Mogul Goetze (India)2019-05-12
  3. « Good company to work »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Senior Executive à Bhiwadi

    Je travaille chez Federal-Mogul Goetze (India) à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    This organisation is good for work life balance

    Inconvénients

    Old fashioned, processes need updation, Lack of training

    Federal-Mogul Goetze (India)2019-02-17
  4. « Job review, salary »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Federal-Mogul Goetze (India) à temps plein

    Avantages

    Good company to work with

    Inconvénients

    Nothing as such expect salary increment

    Conseils à la direction

    Nothing

    Federal-Mogul Goetze (India)2018-11-20
  5. « QA »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Federal-Mogul Goetze (India) à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Multi customer exposure to learn

    Inconvénients

    No focus of management on quality only production in focus

    Federal-Mogul Goetze (India)2018-10-10
  6. « Nice learning experience »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande

    Je travaille chez Federal-Mogul Goetze (India) à temps plein

    Avantages

    There is a lot to learn and grow

    Inconvénients

    Perks and benefits are low

    Federal-Mogul Goetze (India)2018-07-30
  7. « Purchasing Manager »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Bangalore

    Je travaille chez Federal-Mogul Goetze (India) à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Work Ethics are good in fM

    Inconvénients

    want to work abroad for Work

    Federal-Mogul Goetze (India)2018-03-07
  8. « Tax Head »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Tax Head à North West
    Recommande

    Je travaille chez Federal-Mogul Goetze (India) à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    1. Professional work environment 2. Good tax position to lead a tax function of big group

    Inconvénients

    1. No downside so far get to know.

    Federal-Mogul Goetze (India)2018-03-04
  9. « History repeat »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Federal-Mogul Goetze (India) à temps plein

    Avantages

    Products knowledge and Innovation, Market share, Good leadership at US

    Inconvénients

    History repeats, approx decade ago India was on verge of collapse and few expats got hold of it and resolve all kind of issues. Heading for same direction, very narrow minded top local Indian management killing great values of ethics and team culture, nothing adverse financially but killing the culture of Federal Mogul Global inside India.

    Conseils à la direction

    Be professional and objective in your dealing

    Federal-Mogul Goetze (India)2018-02-06
  10. « Senior Quality Engineer »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Senior Quality Engineer à Bangalore
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Federal-Mogul Goetze (India) à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Corporate Culture is So Important: A key component of the success can be attributed to its corporate culture. The company is well known for being employee oriented. Training: Professional development and training are key areas demanded by top talent. The most vibrant and ambitious workers will not settle for remaining stagnant in a current position. Offer training to help these people advance and grow and you... may find yourself with even better workers. Become a Forum for Sharing Ideas: Lead industry events, seminars and job fairs. Ensure that your company stands out when people think about your company’s industry. Top talent will seek out recognizable names.

    Dérouler

    Inconvénients

    A job-sharing program is an excellent way to offer your valued employees a way to have the best of both worlds: to continue working in a job they love but giving them more time for personal activities. If you want to hang on to your top staff members, this might be one way to offer them an option that can make both of you happy.

    Conseils à la direction

    Whatever the size of the organization you work in, whatever you do, your employees are your most valuable asset. If you are a director, line manager, supervisor, team leader, or head of the department, the way you manage can have an important impact on the health and wellbeing of your employees, how well they do their job, and how well your organization performs. We have created a list of resources that will... help you understand the business case for better management skills, as well as provide you with practical advice and guidance on how to get the best from your staff.

    Dérouler
    Federal-Mogul Goetze (India)2017-09-24
27 avis trouvés