Avis sur Fidal

Mis à jour le 29 juin 2020

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3.2
53%
Recommandent à un ami
30%
Approuvent le PDG
Fidal Président du Directoire Régis Lassabe
Régis Lassabe
9 évaluations
  1. « Excellent »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Juriste stagiaire à Nancy
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Fidal à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Équipe dynamique, sympathique, grande liberté dans l'exécutio ndu travail, partage de connaissance, innovation, initiative !

    Inconvénients

    La gratification est trop faible et ne nous permet pas de rester.

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  2. « A Eviter »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - avocat fiscaliste à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Fidal à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Cantine pas chère. Bureaux individuels. Pas de promiscuité (bureaux)

    Inconvénients

    Salaire faible par rapport au marché. CDI qui empêche de prendre des dossiers personnels. Management inexistant (sauf pour demander de facturer). Disparité de charge de travail entre les juniors ( certains sont bien fournis, d'autres peinent laborieusement à avoir des dossiers intéressants). Mépris de certains associés . Locaux lugubre et déprimants. Culture d'entreprise inexistante et gros manque de dynamisme.

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  3. « facturer, facturer ... »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Avocat à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Fidal à temps plein

    Avantages

    des rencontres sympathiques, autonomie, diversité des tâches

    Inconvénients

    management inexistant, outils de travail obsolète, disparités de traitement

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  4. « avis fidal »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - fiscaliste à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Fidal à temps plein

    Avantages

    confort d'entreprise equillibre vie professionnelle vie privée

    Inconvénients

    le principal inconvénient concerne la rémunération

  5. « Stage »

    3.0
    Employé actuel - juriste d'entreprise à Paris

    Je travaille chez Fidal à temps plein

    Avantages

    Grosse structure avec fontaine d'eau

    Inconvénients

    Structure déshumanisée et trop hiérarchisée

  6. « ambiance très politique »

    2.0
    Ancien employé - Avocat à Paris

    J'ai travaillé chez Fidal à temps plein

    Avantages

    une certaine liberté exécution de ses fonctions

    Inconvénients

    Environnement trop politique et inertie liée à la taille de l'entité

  7. « Correct »

    3.0
    Employé actuel - Employé anonyme 

    Je travaille chez Fidal à temps plein

    Avantages

    Horaires cantines bureaux et formation

    Inconvénients

    Impersonnel parfois Manque de dynamisme

  8. « A oublier très vite »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Responsable Marketing à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Fidal à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Maillage territorial national du cabinet

    Inconvénients

    Fidal est embourbé dans des schémas archaïques. Que ce soit au niveau commercial, au niveau managérial ou au niveau de la pertinence des process, le retard face à la concurrence va commencer à devenir irrattrapable. La position de leader national en matière de CA va être en danger ces prochaines années avec la rupture du partenariat historique avec KPMG (dont les impacts risquent d'être très lourds et structurels). L'ambiance délétère, les guerres intestines ou encore la qualité médiocre de beaucoup de réponses aux clients sont très concrètement des éléments qui compliquent le quotidien quand on travaille avec éthique, conviction et amour de ce qu'on fait.

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  9. « Bon environnement de progression »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - juriste senior 
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Fidal à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Autonomie, montée en compétence, cadre agréable de travail

    Inconvénients

    Difficile d'équilibrer vie privée et vie professionnelle (parfois grande amplitude horaire de travail)

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  10. « Bonne ambiance »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Juriste à Montpellier
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Fidal à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Tickets resto Indépendance au travail Dirigeants à l'écoute et formateurs

    Inconvénients

    Grosse équipe Horaires très variables tâches parfois répétitives

30 avis trouvés
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