Avis sur Fives
Mis à jour le 5 déc. 2020
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"bonne ambiance de travail, cadre agréable et entreprise à taille humaine" (dans 7 avis)
"Ambiance de travail entre collègues très bonne" (dans 5 avis)
"Politique d'entreprise flou, déplacement imposé," (dans 5 avis)
"Les employés sont vieux et souvent ne comprènent pas les nouvelles technologies" (dans 4 avis)
- Avis en vedette
« bonne société »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Diversité et inclusion★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective neutreApprouve le PDGJ'ai travaillé chez Fives à temps plein plus de 8 ans
Avantages
bonne ambiance de travail, cadre agréable et entreprise à taille humaine
Inconvénients
rien à redire, bonne entreprise
« Une entreprise à l'écoute de ses salariés »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective positiveJe travaille chez Fives à temps plein
Avantages
L'ambiance de travail est vraiment bien
Inconvénients
Il y a peu d'avantage CE
« Bonne ambiance »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Diversité et inclusion★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective positiveApprouve le PDGJe travaille chez Fives à temps plein depuis plus de 3 ans
Avantages
Primes et intéressement Evolution de carrières
Inconvénients
Parfois trop structuré, un peu rigide
Nous vous remercions d’avoir pris le temps mettre un commentaire et sommes ravis que votre expérience chez Fives vous plaise. La bonne ambiance de travail est d’ailleurs un point qui est régulièrement mis en avant par nos collaborateurs pour notre plus grand plaisir
Avantages
Pas de CE / très spécialisé
Inconvénients
Aucun inconvénient à signaler durant ma présence
« Fives Pillard »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Diversité et inclusion★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective négativeJe travaille chez Fives à temps plein
Avantages
Entreprise innovante fournisseur de bruleurs industriels dans 90% des pays du monde.
Inconvénients
Entreprise rachetée il y a 10 ans par le groupe Fives. La politique sociale et salariale se dégrade au fil du temps.
Réponse de Fives
January 14, 2021 – Chargée de missions RH
Bonjour, Nous vous remercions d’avoir pris le temps de faire un retour sur votre expérience chez Fives Pillard. Fives Pillard a su, grâce à l’innovation et à son positionnement à l’International, garder sa position de leader mondial de vente de brûleurs pour les cimenteries depuis de nombreuses années. Notre entreprise investit fortement dans la Recherche et Développement, ce qui lui permet de lancer régulièrement de nouveaux produits plus respectueux de l’environnement et qui se différencient de leurs concurrents. Cette stratégie vise à assurer le développement de l’entreprise pour les prochaines années. Chez Fives, nous veillons à proposer des salaires au niveau du marché ainsi qu’une politique sociale attractive.
« Travailler chez Fives »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Diversité et inclusion★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
Ne recommande pasPerspective négativePas d'avis sur le PDGJe travaille chez Fives à temps plein
Avantages
Réactivité et initiative, beaucoup d'autonomie dans les filiales (mais cela change)
Inconvénients
Difficultés économiques car groupe positionné sur des marchés qui ne sont pas en croissance Groupe de plus en plus "corporate"
Réponse de Fives
January 8, 2021 – Chargée de missions RH
Bonjour, Merci d’avoir pris le temps de nous laisser votre avis. Le Groupe Fives est composé d’une centaine de filiales aux activités et métiers très divers. Une valeur historique et fondamentale du Groupe réside dans l’autonomie laissée à chaque entité. Le Groupe vise avant tout à favoriser l’échange de bonnes pratiques et l’harmonisation des procédures dans un but de créer des synergies et de l’amélioration continue. La diversité des contextes économiques est une richesse pour le Groupe et ses salariés. Elle permet d’équilibrer les forces entre nos différentes filiales en fonction des variations d’activité. C’est également une opportunité exceptionnelle pour nos salariés qui, grâce à la mobilité interne, peuvent développer leur expérience et leurs compétences dans des environnements multiples.
- Utile (1)
« entreprise à éviter »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Diversité et inclusion★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
Ne recommande pasPerspective négativeN'approuve pas le PDGJ'ai travaillé chez Fives à temps plein plus d'un an
Avantages
la rémunération attractive visant à garder les personnes pour ne pas quelles partent
Inconvénients
- culture d'entreprise zéro , turnover important - management hors la loi - les délégués du personnel inexistant tous comme le CE - tous le monde est sur un siège éjectable - On nous dit que la santé et l'évolution des salariés est la chose la plus importante pour la société Fives maintenance ... On fait tous pour le contrat peut importe les éventuel risque encouru pour la santé des salariés.
Continuer à lireRéponse de Fives
November 27, 2020 – Chargée de missions RH
Bonjour, Nous vous remercions d’avoir laissé votre avis et sommes désolés de constater que votre expérience n'ait pas été concluante. Fives Maintenance est en constant développement depuis quelques années et nous avons à cœur d’accompagner sa croissance tout en préservant la santé, la sécurité et les conditions de travail de nos collaborateurs et en leur permettant de faire évoluer leurs compétences. Dans ce cadre, la formation représente un des axes prioritaires de la stratégie d’entreprise et la création de la Fives Academy Maintenance permet, dès l’intégration, de former les nouveaux entrants aux règles d'or de sécurité et de répondre aux besoins d’évolution des expertises métier de nos collaborateurs sur le terrain. Plus largement, Fives Maintenance s'appuie sur les moyens mis à disposition par le groupe Fives pour asseoir la culture et les valeurs communes partagées par la communauté des Managers.
« chargé d'affaires FIVES »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
RecommandePerspective positiveApprouve le PDGJe travaille chez Fives à temps plein depuis plus d'un an
Avantages
Bonne ambiance, autonomie, ticket restaurant, chèques vacance,
Inconvénients
Salaire faible, voiture de fonction bas de gamme
Continuer à lire« Bonnes opportunités d'évolutions »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
Perspective neutrePas d'avis sur le PDGJe travaille chez Fives à temps plein depuis plus de 3 ans
Avantages
De nombreux avantages mis à disposition
Inconvénients
Fonctionne encore comme une PME malgré les apparences
« Avis mitigé »
- Équilibre travail/vie privée★★★★★
- Culture et valeurs★★★★★
- Opportunités de carrière★★★★★
- Rémunération et avantages★★★★★
- Équipe dirigeante★★★★★
Ne recommande pasPerspective négativeJ'ai travaillé chez Fives à temps plein plus de 8 ans
Avantages
Esprit PME (en filiale) : grosse liberté dans le poste et prises de décisions relativement directes. Ambiance de travail entre collègues très bonne
Inconvénients
Directives Groupe concernant le paiement des fournisseurs (gros retards de paiement) très désagréables dans les relations commerciales Perspectives commerciales très variables selon les filiales.
Réponse de Fives
July 24, 2020 – Chargée de formation et communication RH
« Nous vous remercions pour votre partage d’expérience mettant en avant l’autonomie dont vous disposiez dans votre poste et la bonne ambiance d’équipe qui y régnait. Le Groupe est composé d’une centaine de filiales entrepreneuriales qui permet d’apporter un réel esprit PME : souplesse et rapidité dans les prises de décision, postes polyvalents, esprit d’équipe…sont des environnements caractéristiques de nos filiales. L’environnement industriel dans lequel nous évoluons est cyclique, le Groupe est alors une force pour soutenir les filiales lorsque leurs perspectives commerciales sont conjoncturellement moins favorables.
Réponse de Fives
January 15, 2021 – Responsable Recrutement et Relations Ecoles Groupe