Avis sur Fives
Mis à jour le Jul 11, 2021
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82 avis trouvés sur 264
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"bonne ambiance de travail, cadre agréable et entreprise à taille humaine" (dans 7 avis)
"Ambiance de travail entre collègues très bonne" (dans 5 avis)
"Politique d'entreprise flou, déplacement imposé," (dans 5 avis)
"Les employés sont vieux et souvent ne comprènent pas les nouvelles technologies" (dans 4 avis)
- Ancien employé★★★★★
Avantages
Ti cke ts re stau rants
Inconvénients
pas d'accompagn ement du tous c oud
- Employé actuel, plus de 3 ans★★★★★
Avantages
Salaire competitif par rapport à l'industrie
Inconvénients
Difficultés financières actuelles de l'entreprise, management incompétent, copinage
- Ancien employé★★★★★
Avantages
Bonne ambiance, Projets intéressants, Entreprise organisée
Inconvénients
L'entreprise a fermé, tout le monde (ou presque) a été licencié
Nous vous remercions d’avoir pris le temps de partager votre avis et sommes ravis de la très bonne expérience que vous avez pu avoir chez Fives. Vous évoquez la situation d'une filiale qui n'a pas fermé mais dont les activités on été fusionnées pour s'adapter à l'évolution de son marché.
- Employé actuel★★★★★
Avantages
technologie épanouissement culture défie déplacement
Inconvénients
déplacement carrière mobilité horaire rigueur
Réponse de Fives
Responsable Recrutement et Relations Ecoles Groupe
Nous vous remercions pour votre commentaire et sommes ravis que vous vous sentiez bien chez Fives.
- Ancien employé, plus de 10 ans★★★★★
Avantages
Intérêt du travail et ambiance de travail
Inconvénients
La payé n'évolue que très peu
Réponse de Fives
Responsable Recrutement et Relations Ecoles Groupe
Bonjour, nous tenons à vous remercier de votre avis et pour le partage de votre expérience. Notre organisation en société à taille humaine permet à nos collaborateurs de créer du lien, ce qui favorise une ambiance de travail positive. Par ailleurs, les technologies déployées au sein de nos sociétés, au profit de nos clients industriels, sont des atouts forts pour chaque métier exercé au sein du Groupe. Notre politique de rémunération se bas sur l’expérience, les compétences et le niveau de responsabilité du poste tout en étant en lien avec ce qui se pratique sur le marché
- Ancien employé★★★★★
Avantages
Organisation fiabilité commercial ambiance performance
Inconvénients
Pas beaucoup d inconvénient peut être les inconvénients génériques de un grand groupe
- Employé actuel, plus de 5 ans★★★★★
Avantages
Environnement international, tres bonne école pour apprendre, bonne ambiance, vous travaillez sur des projets hors du commun
Inconvénients
Salaires tres très bas, bien négocié avant de signer ! Car aucun avantage, augmentation ridicule 1,% par an ne couvrant même pas l inflation ! Aucune gestion des compétences, le savoir faire est parti en retraite sans aucun souci de le pérenniser
Continuer à lireRéponse de Fives
Responsable Recrutement et Relations Ecoles Groupe
Nous vous remercions pour votre avis. Notre politique salariale tient compte de l'expérience de chaque collaborateur et de son parcours, mais aussi des responsabilités qu'il va prendre et par la suite de son potentiel à évoluer vers d’autres postes de l'organisation.. Lors des négociations annuelles, nous proposons des augmentations en phase avec les niveaux d'inflation de chacun des pays dans lesquels nous sommes implantés et de la situation économique de chacune des activités pour rester en phase avec le marché.
- Ancien employé, plus de 10 ans★★★★★
Avantages
Je ne vois aucun avantage...
Inconvénients
Mille feuilles administratif : tout est compliqué dans la prise de décision Peu d’autonomie laissée en filiale
Réponse de Fives
Responsable Recrutement et Relations Ecoles Groupe
Nous vous remercions pour votre commentaire. La force de Fives repose sur des sociétés autonomes faisant partie d’un même Groupe. Cette organisation confère à nos sociétés d’une part, une souplesse et une réactivité dans leurs prises de décision et, d’autre part, leur permet de venir chercher auprès du Groupe un support, des moyens et des outils qui les accompagnent dans leur développement.
- Employé actuel★★★★★
Avantages
ticket restaurant et rien d'autre
Inconvénients
pas d'inconvenient pour le moment
- Ancien employé, plus de 5 ans★★★★★
Avantages
Les projets sont très intéressants. Beaucoup de personnes sont passionnées par leur travail et aime transmettre. Entreprise à taille humaine, avec un management accessible Environnement international Appartenance au groupe Fives avec des possibilités de mobilité au sein du groupe Bureaux modernes Télétravail 1j par semaine
Inconvénients
Équipes projet sous-dimensionnées qui entraîne très souvent une surcharge de travail. Beaucoup de déplacements Niveau de salaire assez bas comparé à l'investissement personnel Trop de couches managériales Beaucoup de difficultés à faire évoluer l'organisation et les méthodes de l'entreprise, ce qui pénalise toute l'entreprise au quotidien.
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Réponse de Fives
Responsable Recrutement et Relations Ecoles Groupe