Avis sur GRDF

Mis à jour le 21 janv. 2021

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3.9
88%
Recommandent à un ami
87%
Approuvent le PDG
GRDF Directeur Général  Édouard Sauvage
Édouard Sauvage
27 évaluations
Avantages
  • "Possibilité de progresser et évolution constante des salaires(dans 5 avis)

  • "Domaine, primes, salaire, aide au apprentis(dans 5 avis)

Inconvénients
  • "Les relations entre services sont un vrai axe d’amélioration il y a à tous les niveaux une ambiance de travail qui pompe de l’énergie(dans 5 avis)

  • "salariés au développement de carrière non basé sur les compétences(dans 4 avis)

Plus d'avantages et d'inconvénients
Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
  1. « affaires »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Chargé D'affaire 
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez GRDF à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Bonne équipe, avantages salariales et horaires bureau

    Inconvénients

    Salaire basée sur une grille

  2. « Bonne entreprise »

    4.0
    Ancien employé - Appui Pilotage 

    J'ai travaillé chez GRDF à temps partiel

    Avantages

    Beaucoup d'avantage et possibilité de réorientation en interne

    Inconvénients

    Salaire un peu bas et le siège à du retard par rapport au besoins métier


  3. « Ok »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - acheteur junior à Paris
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez GRDF à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Projets innovants avec le biomethane

    Inconvénients

    Héritage d’une structure public. Pas assez agile

    Continuer à lire
  4. « Une entreprise qui évolue »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Coordonateur à Rennes
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez GRDF à temps plein

    Avantages

    Possibilité d'évoluer, horaires confortables, mutation

    Inconvénients

    La continuité du gaz dans les logements n'est pas pérenne.

  5. « Je recommande »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - chargé de marketing opérationnel à Nanterre
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez GRDF à temps plein

    Avantages

    Il y reigne une très bonne culture d'entreprise

    Inconvénients

    Il faut être un minimum intéressé par le gaz

  6. « Du bien et du moins bien »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Manager à Lille
    Recommande
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez GRDF à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Possibilité d'évolution Ambiance au travail Équilibre vie privée/vie pro Avantages en nature

    Inconvénients

    Beaucoup d'inertie Fonctionnement inter-service complexe Levier manageriaux limités Entreprise politisée

  7. « Très bonne entreprise »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Chargé De Mission à Paris
    Recommande
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez GRDF à temps plein

    Avantages

    Le statut IEG, Le restaurant d'entreprise, La localité.

    Inconvénients

    Je n'en vois pas désolée.

  8. « Bonne entreprise »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Manager à Lille
    Recommande
    Perspective positive
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez GRDF à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Secteur intéressant, une belle entreprise avec de gros projet et de belles évolutions possibles pour ceux qui saisissent les opportunités

    Inconvénients

    Les relations entre services sont un vrai axe d’amélioration il y a à tous les niveaux une ambiance de travail qui pompe de l’énergie

  9. « Environnement challengeant côté marché publique, avec des personnes sympathique mais planplan »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Acheteur marketing, communication, événementiel à Paris
    Recommande
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez GRDF à temps plein

    Avantages

    En tant que collaborateur : - accès au 1% logement - participation et prime intéressement (assez faible car secteur publique) - Facture du gaz très réduite - CE (peu de voyages, plus des destinations en France, orienté plus sur des places de ciné et autre) - découverte d'autres salariés grâce au Random coffee (tirage au sort de personne externe à notre direction pour prendre un café) - remboursement à 50% du NAVIGO En tant que cadre : - 10 semaines de congés payés - 1 NR par an - Possibilité de mettre sur un compte épargne temps ces congés - Interaction avec plusieurs directions et visibilité accrue

    Inconvénients

    Peu de ressources alloués pour les projets (secteur publique) Travail en "vague" (des creux puis des grosses charges) Peu d'évolution possible dans les métiers connexes (on est dans une case et on y reste) Beaucoup de process et peu de place à l'expression de l'innovation et à la créativité (on a toujours fait comme ça et ça changera pas)

  10. « Entreprise top ! »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Chargé De Communication à Nancy
    Recommande
    Perspective positive
    Approuve le PDG

    Je travaille chez GRDF à temps plein

    Avantages

    Intéressement Participation CE communication interne Motivation QVT Management Évolution

    Inconvénients

    rien A Signaler Pour Le Moment

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