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Avis sur Goodstart Early Learning

Mis à jour le 8 juil. 2019

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62 avis trouvés

3.0
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
53%
Recommandent à un ami
63%
Approuvent le PDG
Goodstart Early Learning CEO Julia Davison
Julia Davison
21 évaluations
  1. "A great place to work"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Brisbane
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Goodstart Early Learning à

    Avantages

    Goodstart provides many opportunities for employees to engage in professional learning, internally and externally.

    Inconvénients

    Can't think of anything negative to say

    Conseils à la direction

    Keep up the great work!

    Goodstart Early Learning2016-12-19
  2. "Committed to leading professional development for all staff"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Early Childhood Teacher à Gold Coast
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Goodstart Early Learning à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Well organised and established learning and development opportunities.

    Inconvénients

    Some of the centres could use a face lift.

    Goodstart Early Learning2016-12-14
  3. "Right person right role"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Toowoomba
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Goodstart Early Learning à depuis plus de 3 ans

    Avantages

    There is a big focus on attracting and retaining the right person. It's not for profit so profits go back to the centres and children.

    Inconvénients

    Need more casual educators.

    Conseils à la direction

    Stay the course to achieve great outcomes for children.

    Goodstart Early Learning2016-12-13
  4. "Committed to developing and supporting their employees"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Goodstart Early Learning à temps plein

    Avantages

    Invests in professionally developing and supporting their employees through workshops and developing resources. Rewards and recognises achievements. Committed to offering employees excellent career pathways and opportunities.

    Inconvénients

    The large amount of activities and initiatives can be overwhelming.

    Conseils à la direction

    None

    Goodstart Early Learning2016-12-11
  5. Utile (6)

    "Director"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Children's Service Worker à Sunshine West
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Goodstart Early Learning à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Staff discount on childcare fees. But even this is hardly a pro when you know your child will not receive the care and attention they need from Educators due to understaffing.

    Inconvénients

    The company cares only about profits. The company spends big dollars on publications and training that supports great practice but does not adequately staff centres to implement the content. Centres staff across the Building to cover ratio leaving many staff in direct supervision of children way outside the maximum legal ratio. Children are treated as potential profits and are moved around Centre rooms from day to day...

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Stop talking the talk and start walking it. Your company is toxic not only to the over worked floor staff but sadly to many Australian children.

    Goodstart Early Learning2016-12-12
  6. "Early learning educator"

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      Employé actuel - Employé anonyme 

      Je travaille chez Goodstart Early Learning à

      Avantages

      Fun workplace. 50% staff discount on childcare for qualified staff

      Inconvénients

      The company is always trying to cut costs.

      Conseils à la direction

      None

      Goodstart Early Learning2016-10-09
    • "Great"

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Ancien employé - Employé anonyme 
      Recommande
      Point de vue positif

      J'ai travaillé chez Goodstart Early Learning à temps plein

      Avantages

      Good company good management good Staff! Learnt lots

      Inconvénients

      A bit cliquey Sometimes unreasonable But overall not too bad

      Conseils à la direction

      Maybe train up your directors a bit more! Along with area managers.

      Goodstart Early Learning2016-10-06
    • Utile (10)

      "Please don't work for this company"

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Ancien employé - Employé anonyme 
      Ne recommande pas
      Point de vue négatif

      J'ai travaillé chez Goodstart Early Learning à temps partiel

      Avantages

      The children are lovely and wonderful to be around. The parents are delightful and full of praise for the staff.

      Inconvénients

      Bad culture of bullying. Poorly managed. Profit is more important than anything else. Unpaid overtime is expected. There is low morale in the workplace. Complaints are swept under the carpet. Higher management don't respond to complaints about centre management. Please please don't work for this company, you deserve better.

      Conseils à la direction

      Restructure the company. Too many chiefs in the organisation. Address bullying. It is a VERY SERIOUS matter. I suspect goodstart will follow the path of ABC.

      Goodstart Early Learning2016-10-24
    • Utile (1)

      "Great but too top heavy"

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Ancien employé - Employé anonyme 
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      J'ai travaillé chez Goodstart Early Learning à temps partiel plus de 5 ans

      Avantages

      People i worked with were amazing. Great attitudes and there for the right reasons

      Inconvénients

      Head office was getting too top heavy and forgetting the purpose of why we do what we do.

      Goodstart Early Learning2016-09-13
    • Utile (7)

      "Room leader"

      ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Employé anonyme 
      Ne recommande pas
      Point de vue négatif

      Je travaille chez Goodstart Early Learning à

      Avantages

      Uniforms for staff lovely children parents that encourage and appreciate educators

      Inconvénients

      Leadership is missing from the top down The leadership is only as good as the top leader Dissapointing behaviour from directors area manager's and state managets who just give educators lots of pop talks There is total lack of leadership and educators are at a diadvantage because of this Issues are handled poorly without resolution so that indidents not addressed leave educators feeling disempowered

      Conseils à la direction

      Please management start an intense training for anybody in leadership That way you will make Goodstart a culture of strong ethics and work practices

      Goodstart Early Learning2016-06-12
    62 avis trouvés