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Avis sur Gordon Food Service

Dernière mise à jour : 18 mars 2019
829 avis

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3,5
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Rich Wolowski
1 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « J’ai quitté mon ancien emploi après 21 ans de service . Travailler pour Gordon food service c’est très motivant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Chauffeur livreur - Val-d'Or, QC (Canada)
    Employé actuel - Chauffeur livreur - Val-d'Or, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Gordon Food Service à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Reconnus comme étant une personne et non un numéro

    Inconvénients

    Rien à dire à date

    Conseils à la direction

    Continuez comme vous êtes


  2. « Distribution alimentaire »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Boucherville, QC (Canada)
    Ancien employé - Employé anonyme - Boucherville, QC (Canada)
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Gordon Food Service à temps plein (Plus de 10 ans)

    Avantages

    Compagnie intègre. Milieu de travail agréable, bon esprit d'équipe et d'entraide, avantage sociaux intéressants, salaires compétitifs

    Inconvénients

    Les décisions sont de plus en plus centralisées à la maison-mère. Peu de possibilités d'avancement.

  3. « Allo »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Gordon Food Service à plein temps

    Avantages

    Bonus et full over l été sa devien payant

    Inconvénients

    Pas le droit de conge pendant l ete


  4. « great part time job »

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    Employé actuel - Cashier
    Employé actuel - Cashier

    Je travaille chez Gordon Food Service à temps partiel

    Avantages

    closes at 8 pm
    great managers

    Inconvénients

    sometimes shifts can drag if the business is slow


  5. « Best pay for warehousing »

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    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Gordon Food Service à temps plein

    Avantages

    - Competitive wages
    - Strong Bonus programs

    Inconvénients

    - Poor culture regarding safety
    - High stress environment
    - Very few opportunities for meaningful career advancement


  6. « Learning experience. »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Growth, Challenging, learning experience, Great workout.

    Inconvénients

    Not Flexible schedule, uncomfortable work conditions,.

    Conseils à la direction

    Acknowledge hard workers that do the job by the book and not the ones that cut the corners.


  7. « Order Builder »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Gordon Food Service à temps plein

    Avantages

    - Plenty of hours
    - Reasonable pay

    Inconvénients

    - If you are not in good shape, it would be quite challenging as it is very physically demanding

  8. « Alright for a first job »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Dirigeants
    Employé actuel - Sales Associate
    Employé actuel - Sales Associate

    Je travaille chez Gordon Food Service à temps partiel (Moins d'un an)

    Avantages

    Good hours and they’ll ask if you want to work frequently

    Inconvénients

    A lot of responsibilities for the minimal pay

    Réponse de Gordon Food Service

    11 mars 2019 – Talent Acquisition Specialist

    Thank you for providing your feedback. We do review pay through our compensation team and make sure we are remaining competitive. We take these comments seriously and will be sure to share with the... Voir plus


  9. « bad managment »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales Floor
    Ancien employé - Sales Floor
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Gordon Food Service à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    was able to work around my schedule

    Inconvénients

    management would tell you one thing an do another

    Réponse de Gordon Food Service

    11 mars 2019 – Talent Acquisition Specialist

    We appreciate your feedback. We apologize that this was your experience and will be sure to provide it to our Store's team. Thank you and we wish you the best of luck in your future endeavors.


  10. « It was okay for a while »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Sales Associate - Ann Arbor, MI (États-Unis)
    Employé actuel - Sales Associate - Ann Arbor, MI (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Gordon Food Service à temps partiel (Moins d'un an)

    Avantages

    If you have good team leaders and managers then the job will be more pleasant to do

    Inconvénients

    If you get stuck with bad team leaders and managers they can screw you over causing the job to be even more difficult
    Had a completely useless store manager who didn't know anything

    Conseils à la direction

    Pay better attention to who is hired as team leaders and managers
    One team leader doesn't do any work and creates messes then forces a sales associate to clean it up