Avis d'employés de chez Groupe Casino sur "bonne ambiance"

Mis à jour le 28 sept. 2020

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3.6
73%
Recommandent à un ami
76%
Approuvent le PDG
Groupe Casino Président-Directeur Général Jean-Charles Naouri
Jean-Charles Naouri
54 évaluations
Avantages
  • "Bonne ambiance et atmosphère propice au travail(dans 23 avis)

  • "Très bonne ambiance au sein de l'équipe, bon équilibre de vie(dans 8 avis)

Inconvénients
  • "Manque de clarté entre les départements transverses(dans 11 avis)

  • "Charge de travail très importante en fonction des services (et parfois précipitée)(dans 7 avis)

Plus d'avantages et d'inconvénients
Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.

Avis sur « bonne ambiance »

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  1. « Bonnes conditions de travail »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Assistant Achats à Vitry
    Recommande
    Perspective positive
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Groupe Casino à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Bonnes conditions de travail, bonne ambiance

    Inconvénients

    Peu de télétravail accordé, pas forcément de places pour garer sa voiture.

  2. « Collègues excellent, problème de direction »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Analyste Développeur(euse) à Vitry
    Recommande
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Groupe Casino à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Très bonne ambiance de travail, collègues excellents et à l'écoute.

    Inconvénients

    Problèmes avec la direction générale (au dessus des équipes de développement), charge de travail irrégulièrement (parfois peu de travail, parfois trop de travail).


  3. « Acheteuse junior »

    3.0
    Ancien apprenti - Acheteur à Paris

    J'ai travaillé chez Groupe Casino

    Avantages

    Bureaux sympathiques, bonne ambiance, cantine sur place

    Inconvénients

    Salaires bas, peu flexible, parking employés trop petit

  4. « Bien dans l'ensemble »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien intérimaire - Operateur Logistique à Vitry
    Recommande
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Groupe Casino moins d'un an

    Avantages

    Bonne ambiance et atmosphère propice au travail Bureaux neufs Managers empathiques Process en place

    Inconvénients

    Peu de possibilité de sortir du cadre de ces compétences Travail peu intéressant et horaires variables

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  5. « Intéressant »

    3.0
    Stagiaire actuel - Chargée de missions marketing et communication 

    Je travaille chez Groupe Casino

    Avantages

    Cantine Bonne rémunération Locaux rénovés Bonne ambiance

    Inconvénients

    Mal situé Pas de magasins aux alentours

  6. « Belle ambiance de travail »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien stagiaire - Distribution à Vitry
    Recommande
    Perspective positive
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Groupe Casino moins d'un an

    Avantages

    Stage correctement rémunéré (plus que le minimum et selon une grille des écoles) Bonne ambiance de travail

    Inconvénients

    Recrute rarement ses stagiaires et salaires bas

  7. « Une belle expérience ! »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme à Paris
    Recommande
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Groupe Casino plus d'un an

    Avantages

    - Management bienveillant - Responsabilités - Très bonne ambiance d'équipe - Belle politique de diversité/RSE/RH

    Inconvénients

    - Manque de clarté entre les départements transverses - Complication pour trouver des informations: le problème des grands groupes...

  8. « Stage Achats Marchands »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme 
    Recommande
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Groupe Casino

    Avantages

    Très bonne ambiance au sein de l'équipe, bon équilibre de vie

    Inconvénients

    Entreprise cloisonnée où il est difficile d'imposer de nouvelles idées

  9. « Bonne entreprise »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Perspective négative

    J'ai travaillé chez Groupe Casino à temps plein

    Avantages

    Grande entreprise donc pas mal de possibilités d'évolutions Bonne culture d'entreprise et globalement bonne ambiance CE interessant

    Inconvénients

    Management défaillant, heureusement que les équipes sont soudées et n'attendent pas sur les managers pour faire avancer la société

  10. « Bonne ambiance, responsabilités, rémunération au dessus de la moyenne (en alternance) »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien intérimaire - Alternance service marketing/fidélité à Saint-Étienne, Loire, Rhône-Alpes
    Recommande
    Perspective positive
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Groupe Casino moins d'un an

    Avantages

    - Bonne rémunération - Responsabilités - Bonne ambiance de travail - Locaux neufs et fonctionnels - Cafétéria sur place - Parking privé

    Inconvénients

    - Manque de proximité avec la direction - Trop peu de conversions en CDI/CDD suite à une alternance

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