Avis d'employés de chez Groupe Crit sur "manque de"

Mis à jour le 28 oct. 2020

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3.1
43%
Recommandent à un ami
64%
Approuvent le PDG
Groupe Crit Chairman and CEO Claude Guedj
Claude Guedj
24 évaluations
Avantages
  • "Tickets restaurants, comité entreprise, 1% patronal(dans 5 avis)

  • "Il y a un CE intéressant, complémentaire santé obligatoire, formation continue (au moins 1 par an)(dans 4 avis)

Inconvénients
  • "Management, inégalité de traitement, manque de reconnaissance(dans 6 avis)

  • "salaires bas(dans 5 avis)

Plus d'avantages et d'inconvénients
Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.

Avis sur « manque de »

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  1. Utile (1)

    « Une des meilleures boite d'intérim merite d'être plus reconnu et mise avant car le travail est serieux »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Operateur De Mis Sous Plis 
    Recommande
    Perspective neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Groupe Crit à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Employé agréable et sachant écouté chose qui n'est pas forcément simple de nos jours et inscription rapide est bien faites

    Inconvénients

    Pas d'inconvénients la seule chose qui me vient a l'esprit le manque de missions ou secteurs limité ,

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  2. « Avis entreprise »

    1.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Diversité et inclusion
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien intérimaire - Chargée de recrutement à Marne-la-Vallée, Seine-et-Marne, Île-de-France
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Groupe Crit plus d'un an

    Avantages

    Pas d’avantages rencontrés pour moi

    Inconvénients

    Management à revoir, favoritisme, manque de professionnalisme, exploitation

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  3. Utile (1)

    « Manque de Bienveillance »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Attaché de recrutement 
    Ne recommande pas
    Perspective positive
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Groupe Crit à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    RTT 11 jours CE horaires

    Inconvénients

    Management, inégalité de traitement, manque de reconnaissance

  4. « Le paradoxe CRIT »

    3.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    chargée de missions rh à Paris
    Ne recommande pas
    Perspective neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Groupe Crit depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Entreprise familiale Autonomie rare dans une grande entreprise

    Inconvénients

    Entreprise familiale Manque de vision à long terme, dommage !

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  5. « Ne recommande pas »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Perspective négative
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Groupe Crit à temps plein

    Avantages

    Une bonne entente à l'intérieur des équipes et avec les autres collaborateurs d'autres services

    Inconvénients

    Manque de management Manque de professionnalisme Pas de perspectives d'évolution, aucune formation proposée en 4 ans Pas d'avantages : un CE limité, pas de primes, pas de participation, ni d'intéressement

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  6. Utile (2)

    « Très mauvais déroulement de l'entretien lié à un mauvais accueil »

    1.0
    • Opportunités de carrière
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Perspective négative

    Je travaille chez Groupe Crit à temps plein

    Avantages

    Ne sait pas n'a passé qu'un entretien

    Inconvénients

    Accueil glacial en entretien. La RH ne m'a même pas souris une seule fois et les 3 fois où elle m'a regardé elle a eu un regard méprisant. Jugements de valeurs en entretien, RH trop agressive et trop direct à mon goût. A la fin de l'entretien nous avons eu un léger accrochage. Elle est irrespectueuse et elle m'a donné une mauvaise image de l'entreprise. Je suis prête à me vendre pour gagner un poste mais pas à perdre ma dignité. Je ne permets à aucun recruteur de me manquer de respect. Je lui ai dit à la fin de l'entretien que je ne voulais plus du poste à cause de son accueil froid et de son comportement méprisant. Je lui ai aussi fait un retour de franchise concernant son manque de tact. Elle me paraissait aigris de la vie et nonchallante.

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Affichage de 1 - 5 sur 6 avis en Français
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