Avis sur Groupe Pénélope
Mis à jour le May 6, 2022
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144 avis trouvés sur 187
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Recommandent à un ami
Approuvent le PDG
Christophe Thomas
53 évaluations
Avantages
"évolutions internes , esprit d'équipe , innovations , formations" (dans 8 avis)
"flexibilité en cas d'absence exceptionnelle / CDI trouvé rapidement (en moins d'une semaine)" (dans 7 avis)
Inconvénients
"Le salaire n'est pas très élevé, pas de commissions" (dans 16 avis)
"Manque de formation et d'information" (dans 10 avis)
Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
- Ancien employé, moins d'un an★★★★★
Avantages
Bonne communication avec l’agence Penelope
Inconvénients
Je n’ai aucun inconvénient à associer à cette agence
Merci d'avoir pris le temps pour nous donner votre avis. Ravis que votre expérience parmi nous réponde à vos attentes
- Ancien employé, moins d'un an★★★★★
Avantages
Titre restaurant, réduction navigo et c’est tout
Inconvénients
Beaucoup de choses qui n’avaient pas été dites lors de l’entretien qui ont totalement été apprise durant la formation
- Ancien employé, plus d'un an★★★★★
Avantages
Bien payé, RH aimable et supérieur aussi
Inconvénients
Je ne trouve pas d'inconvénients, peut-être le fait qu'il n'y ai pas de perspectives de carrière
- Ancien employé★★★★★
Avantages
Aucun sauf tickets restaurant et quelques belles personnes
Inconvénients
Pas de prime d'intéressement, pas d'augmentation et pas de réelle évolution Aucune reconnaissance
Continuer à lire - Ancien employé★★★★★
Avantages
Remboursement des frais de transport
Inconvénients
être prévenu au dernier moment
- Employé actuel, plus de 8 ans★★★★★
Avantages
Penelope est une entreprise qui a fêté ses 50 ans en 2021. Vous y trouverez des collaborateurs qui ont des valeurs ET qui s'investissent. Si vous souhaitez apprendre, vous poussez la bonne porte, c'est une entreprise qui fait évoluer son personnel.
Inconvénients
Le salaire, la politique RH...
Réponse de Groupe Pénélope
Directrice de la Communication et du Développement RH
Merci de cet avis qui nous conforte dans notre politique d'évolution de nos collaborateurs
- Employé actuel★★★★★
Avantages
Travail très calme et manageur très sympa
Inconvénients
Parfois un peu loin de mon lieu de résidence
Réponse de Groupe Pénélope
Directrice de la Communication et du Développement RH
Merci 😊
- Employé actuel, plus d'un an★★★★★
Avantages
Entreprise qui embauche facilement car beaucoup de turn over. Permet d'avoir une première expérience en accueil puis de passer dans une meilleure agence.
Inconvénients
La direction ne donne aucun avantages, le salaire est très bas, pas de possibilité d'augmentation, mail d'avertissement et menace de poursuite dès que vous oublié une prise de poste, aucune reconnaissance
- Ancien employé, moins d'un an★★★★★
Avantages
Le poste m’a permis de découvrir de nombreuses entreprises.
Inconvénients
Salaire bas Grande amplitude horaire Managers pas très efficaces
- Employé actuel, plus d'un an★★★★★
Avantages
Bon management. Mutuelle. Chèque cadeau
Inconvénients
Salaire un peu trop bas
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FAQ sur les avis concernant Groupe Pénélope
Groupe Pénélope a une note générale de 3.0 sur 5, selon plus de 187 avis laissés anonymement par ses employés. 53 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez Groupe Pénélope et 42 % ont des perspectives positives pour l'entreprise. Cette note est restée stable au cours des 12 derniers mois.
Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Groupe Pénélope accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 2.6 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Groupe Pénélope. Cette note a baissé de -8 % au cours des 12 derniers mois.
53 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez Groupe Pénélope, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à Groupe Pénélope la note de 3.2 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie professionnelle/vie privée, 2.8 pour la culture et les valeurs, et 2.7 pour les opportunités de carrière.
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Réponse de Groupe Pénélope
Directrice de la Communication et du Développement RH