Avis sur Groupe Pénélope

Avantages

Après avoir lu les critiques négatives sur cette agence j'étais très reticente lorsque j'ai postulé à l'EFFAC ( institut de formation au métier d'accueil en alternance) car j'allais être employé pour cette compagnie via le système d'alternance. J'ai travaillé 6 mois pour eux et aucun souci. Transport remboursé sans avoir à le justifier / heures supplémentaires payées tous les mois sans erreurs / solde tout compte versé...

Inconvénients

Petits soucis de communication mais rien de méchant

Avantages

La possibilité de choisir un emploi du temps sur mesure pour les étudiants en effectuant des remplacements.

Inconvénients

Penelope a un portefeuille de clients varié, allant des entreprises agréables aux plus irrespectueuses !

Conseils à la direction

N'hésitez pas à rompre les contrats avec les entreprises manquant de respect aux hôtes et hôtesses d'accueil.

Avantages

Une entreprise qui donne sa chance aux candidats, des postes dans de grandes entreprises, des évolutions de carrière possible, des postes aux responsabilités variées mettant en jeu de vraies compétences au service des clients (entreprises et visiteurs), des conseils et des points d'amélioration à mettre en place grâce aux visites des contrôleurs/contrôleuses qualité

Inconvénients

Des salaires à minima alors de que nombreuses hôtesses sont diplômées à plus de bac+3, (souvent master pour les plus compétentes, toujours payées au smic !), la nécessité de prévoir sur nos maigres salaires l'achat des fournitures nécessaire à une "bonne présentation" (collants et maquillage quotidien), des horaires parfois contraignants (tôt le matin ou tard le soir)

Conseils à la direction

1) Mieux communiquer auprès des réserves de talents (faire connaitre le métier d'hôtes/ hôtesses aux jeunes diplômés), 2) Revaloriser les salaires, 3) Accorder des titres restaurant aux hôtes qui travaillent sur l'horaire des repas (ex. 8h-14h) car c'est un avantage important quand on perçoit un faible salaire 4) Favoriser une meilleure communication entre les hôtesses et leurs responsables 5) Une meilleure information...

Avantages

you have a job quickly

Inconvénients

pas grand chose à faire, vite ennuyeux

Avantages

Je continue à chercher

Inconvénients

Ils mont proposer de travailler sur un site qui était à 2h de chez moi le temps de me trouver un autre un peu plus près puisqu'ils leur manquait d'hôtesse ,une fois qu'ils ont trouver une hôtesse ils mont jeter dans même me payer . La chargé de planning que j'avais est incompétente ,irresponsable et pas honnête. Je m'arrête là , je trouve juste tout ça injuste.....Bref

Avantages

Je n'ai trouvé aucun avantage mis à part qu'ils prennent en compte votre lieu de résidence pour ne pas vous donner de missions trop loin.

Inconvénients

Les managers sont très incompétents et la seule façon de quitter leur entreprise de façon digne est d'abandonner son poste. On travaille des heures intenses, pour toujours se retrouver dans la précarité. Je ne recommande à personne de travailler là bas.

Avantages

posibilité de salaire (com non plafonné) convivialité.

Inconvénients

manque d'autonomie. entreprise a turn over

Avantages

responsables a l' écoute des salaries et des évolutions

Inconvénients

pas de paner repas ; compilcation lors des prses de conges

Conseils à la direction

etre plus séléctif