Avis sur Groupe Pénélope
38 % le recommanderaient à un ami
(210 avis au total)

Christophe Thomas
32 % approuvent le PDG
210 avis trouvés sur 277
Mis à jour le 5 déc. 2023
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- Évaluation la plus basse
- 5,027 oct. 2023chargée d'accueilEmployé actuel
Avantages
Chez Pénélope, j’ai toujours eu affaire avec des personnes agréables et aimables
Inconvénients
Pas de prime de participation
- 4,05 déc. 2023Hotesse AccueilAncien employé, plus d'un an
Avantages
Embauche rapide. Je pense que tout dépend de l'entreprise dans laquelle tu es placée. Personnellement , je retiens un bon souvenirs et je suis restée deux ans.
Inconvénients
Le salaire versée n'est pas compatible avec ce qui est demandée dans l'entreprise.
- 1,017 nov. 2023hôte/hôtesse en entrepriseAncien employé, plus de 8 ansParis
Avantages
Ils embauchent facilement. Tickets resto.
Inconvénients
Aucun respect pour leurs employés, même lorsqu'on a donné de nombreuses années à fournir du travail de qualité et qu'on a souvent sauvé l'entreprise et le contrat auprès des clients. Ne respecte pas la loi (ni les contrats client) quand ça les arrange. Font monter en grade des gens qu'ils ne veulent plus dans leur services car imbuvables ou médiocres. Ce qui fait que les responsables sont généralement incompétents et irrespectueux. Les syndicats sont également à fuir si vous avez un soucis avec cette société. Et pour finir, ils raclent les fond du tiroir caisse et vous donneront le moins possible (n'envisagez pas d'augmentation de salaire si vous n'avez pas de promotion) quand ils ne font pas d'erreur sur votre fiche de paie.
- 3,025 nov. 2023Hôtesse D'accueilAncien employé, plus de 3 ansParis
Avantages
bien pour avoir un emploi rapidement
Inconvénients
mauvaise organisation, souvent des oublis de salaire (qui sont rectifiées que sur la demande du salarié) un salaire inadéquat au tâches et au horaires
- 3,015 nov. 2023Assistante De GestionEmployé actuel, moins d'un anParis
Avantages
Emploi trouvé rapidement, tickets restaurant, suivi sur le poste
Inconvénients
Besoin d'adaptabilité constant aux nouveaux postes
- 1,022 nov. 2023Hôtesse D'accueilAncien employé, plus de 3 ansLyon
Avantages
Le CSE et les primes d'assiduité
Inconvénients
Un salaire bas, une mauvaise gestion de votre dossier et de la transmission des informations, peu d'avantage...
- 1,018 nov. 2023Hôte d'accueilEmployé actuel, moins d'un anParis
Avantages
Assis sur une chaîne et voir du monde passé
Inconvénients
Pas très bien payé et pas très humain
- 2,01 nov. 2023Hôtesse D'accueilAncien employé, plus d'un anParis
Avantages
Des collègues géniaux, une cheffe hôtesse à l’écoute
Inconvénients
Les responsables déshumanisantes, pensent qu’à eux
- 4,018 sept. 2023Hôtesse D'accueilEmployé actuel, moins d'un anParis
Avantages
ticket resto si temps plein smic brut horaire manager disponible, réactif et bienveillant
Inconvénients
pas trop de choix au niveau des missions
- 2,023 août 2023AssistantAncien employéParis
Avantages
- Salaire attrayant - Recrutement efficace et rapide
Inconvénients
- Aucune considération envers les difficultés des salariés (congé maladie mal perçu) - Décompte des minutes de retards retirées dans le salaire (pointage par téléphone a chaque entrée et sortie)
FAQ sur les avis concernant Groupe Pénélope
Groupe Pénélope a une note générale de 2,9 sur 5, selon plus de 277 avis laissés anonymement par ses employés. 38 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez Groupe Pénélope et 26 % pensent que la perspective commerciale de l'entreprise est positive. Cette note a baissé de -3 % au cours des 12 derniers mois.
Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Groupe Pénélope accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 2,3 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Groupe Pénélope. Cette note a baissé de -6 % au cours des 12 derniers mois.
38 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez Groupe Pénélope, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à Groupe Pénélope la note de 3,2 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie professionnelle/vie privée, 2,3 pour la culture et les valeurs et 2,4 pour les opportunités de carrière.