Avis d'employés de chez Groupe SII sur "de mission"

Avantages

mutuelle, prime d'été, chèques vacances, managers à l'écoute

Inconvénients

comme la plupart des ESN, difficile de changer de mission. Peu de formation

Avantages

1) missions intéressantes en hardware/software chez des gros industriels 2) investit dans ses employés en termes de formation continue 3) CE très actif 4) activités pour souder les consultants (petit déjeuner hebdomadaire, compétition de coding en équipe, soirée annuelle etc.)

Inconvénients

1) revalorisation salariale ne prend pas pas en compte les performances ou la satisfaction du client 2) plus de missions software que hardware

Avantages

Salaire correct bonne ambiance mission intéressante en début de carrière After work sympas Donc c'est correct Voilà voila voila voila

Inconvénients

Pas de formation Difficile de changer de mission si on est plus intéressé Pas de bonne augmentation Peu de possibilités pour faire une carrière sur le long terme chez eux

Avantages

Ticket restauration, indemnite deplacement, creche, prise en charge du sport, salle de sport dans les locaux..

Inconvénients

Très peu d'augmentation de salaire, prime etc, Il est très compliqué de changer de mission ...

Avantages

Mutuelle chere (40€/mois) mais bonne.

Inconvénients

Abandonné chez le client, pas d entretien fin de periode d essai, pas de suivi de mission, pas de fiche de poste...

Avantages

Rémunération intéressante et autres avantages.

Inconvénients

Les commerciaux de la société ne sont pas efficaces pour trouver des missions en lien avec les compétences des consultants.

Avantages

Boîte de consulting de bonne qualité : - mission intéressante - augmentation annuelle - possibilité d’évolution

Inconvénients

Inconvénients similaires aux autres entreprises de consulting : - difficulté pour changer de mission - manque de formation

Avantages

Rien à signaler sur les avantages hormis le CE.

Inconvénients

salaire, peu de missions proposées, pression en inter contrat

Avantages

L'équipe RH etait assez sympa et à l'écoute lors de l'embauche, avec un CE dynamique (soirée Bowling, after work et Arbre de Noel) ainsi qu'une participation financière à une activité culturel ou sportive une fois par an.

Inconvénients

Pas de gestion de carrière des collaborateurs, Plus d'écoute de la part du business manager une fois placé en mission, Pour changer de mission, une seule solution démissionner ! , Pas de prime, 13 mois ou interresement.

Avantages

CSE intéressant au regarde ce que qui peut se proposer chez mes collègues. Mutuelle très avantageuse (lunettes, lentilles, dentaire) Salaire dans la moyenne.

Inconvénients

Pas mal de turn over du côté des commerciaux qui suivent nos missions. Commerciaux à l'écoute et disponible (quoi que moins ces derniers temps avec le covid19). Catalogue riche de missions intéressantes.