Avis sur Höffner | Glassdoor.fr

Avis sur Höffner

Mis à jour le sept. 9, 2019

Pour filtrer les avis, ou .

16 avis trouvés

3.1
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
37%
Recommandent à un ami
28%
Approuvent le PDG
Höffner CEO Jochen Heemann
Jochen Heemann
4 évaluations
  1. « Arbeitnehmerunfreundlich »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Einrichtungsberater à Cottbus
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Höffner à temps plein plus de 5 ans

    Avantages

    - Mitarbeiterparkplätze - vergünstigtes Essen im Restaurant - interne und externe Schulungen

    Inconvénients

    - ausschließlich Provisionsbasis - Kollegen sind Konkurrenten - starker Druck von oben - Hausleitung interessiert sich nur für Zahlen, nicht für den Menschen - Mobbing in den einzelnen Abteilungen ist Gang und Gebe, wird meist ignoriert - ein leistungsgerechtes Gehalt ist fast unmöglich - freie Samstage? Fehlanzeige!

    Conseils à la direction

    Das die Mitatbeiter teilweise nur wenige Wochen bleiben sollte eigentlich schon Grund genug sein, an der Personalpolitik zu arbeiten. Setzt endlich die Provisonssätze hoch, gewährt garantierte freie Samstage und sorgt dafür, das die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Jeder Mitarbeiter beschwert sich über launische Hausleiter und Abteilungsleiter, tauscht sie gegen fähige, menschliche Führungskräfte.. niemand... traut sich etwas zu sagen, weil man dann garantiert ein Messer in den Rücken gerammt bekommen wird! Ehemalige Mitarbeiter sind insgesamt einfach nur drog darüber, nicht mehr in diesem Unternehmen arbeiten zu müssen. Traurig!

    Dérouler
    Höffner2019-09-09
  2. « Nie wieder »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Sachbearbeiter Tourensteuerung à Leuna
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Höffner à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    Der Zusammenhalt unter den Kollegen.

    Inconvénients

    Gehalt auch nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit schlecht. Unter den Arbeitszeiten mit 42,5h/Woche leidet das Privatleben!

    Höffner2019-08-26
  3. « Küchenmonteur bei Höffner. »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Küchenmonteur à Neuss
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Höffner à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Sichere Job, nette Arbeitskollegen.

    Inconvénients

    Arbeit auf Provision, sehr lange Arbeitszeit.

    Conseils à la direction

    Leistungs- und Qualitätskontrollsystem könnte besser sein.

    Höffner2019-04-21
  4. « ok »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez Höffner à temps partiel

    Avantages

    Verdienst, soziales, und das drum herum

    Inconvénients

    nichts was mir bekannt wäre

    Höffner2019-03-08
  5. « Mieser arbeitgeber »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Verkäufer/in à Berlin
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    N'approuve pas le PDG

    Je travaille chez Höffner à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Kollegenzusammenhalt und das man Mitarbeiter Rabatt bekommt

    Inconvénients

    Schlechtes Gehalt, ständiger Umsatz Druck, kolerische Vorgesetze

    Conseils à la direction

    Gehälter Unternehmensweit anheben

    Höffner2018-11-27
  6. « Top »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Abteilungsleiter à Leuna
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Höffner à depuis plus d'un an

    Avantages

    Alles soweit gut bei Höffner

    Inconvénients

    Etwas weniger auf Arbeit sein

    Conseils à la direction

    Work Life Balance sollte besser sein

    Höffner2018-11-10
  7. « Vorsicht »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Rösrath
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Höffner à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Geld verdienen(aber wenig)Relativ gutes Betriebsklima

    Inconvénients

    Sehr viel ,besonders das Gehalt

    Conseils à la direction

    Mehr an den Menschen denken,nicht nur ans Geld Scheffeln

    Höffner2018-09-09
  8. « Im großen und ganzen Okay »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien intérimaire - Verkäufer 
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Höffner à plus d'un an

    Avantages

    -Wenn man sich mühe im Verkauf gibt, winkt ein für den Einzelhandel sehr, sehr gutes Gehalt durch Provision - Zusammenhalt in der Abteilung ist Super - Vergünstigtes Essen im Restaurant - Im falle einer Weiterbildung oder Seminar werden anstandslos und schnell Reisekosten erstattet - Großes angebot an Weiterbildungsseminaren - Ist zwar vom Standort abhängig aber: sehr nette, Hilfbereite Hausleitung. Immer... erreichbar und immer ein offenes Ohr bei Problemen

    Dérouler

    Inconvénients

    -Niedriges Garantiegehalt -sehr wenig Aufgaben, man ist als Verkäufer wirklich nur zum Verkaufen da -schlechte Kommunikation von ganz Oben nach unten, was wahrscheinlich der Größe geschuldet ist -ständige, für Kunden und teilweise auch Mitarbeiter undurchsichtige, Werbe- und Rabattaktionen. So das man an manchen Tagen nur mit Preisschilderwechsel beschäftigt ist -Uralt Technik (sowohl Hard-als auch Software)

    Conseils à la direction

    Eine durchschaubare und im vergleich zu z.B. IKEA und Roller konkurrenzfähige Preispolitik. Besseres Garantiegehalt. Dies ist auch mit Provision machbar wie man es bei der Konkurrenz im Möbelhandel sieht. Bessere Interne Kommunikation. Zeitgemäße Technik, gerade was die Kaufvertragsdrucker angeht. Schlankere/schnellere Vorgehensweise bei Standardabläufen wie Reklamationen oder Änderung von Kaufverträgen.

    Höffner2018-07-04
  9. « Mein eindruck »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Küchenfachberater à Hannover
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Höffner à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Viel Auswahl, nette Kollegen und Vorgesetzte, eine eher ruhige Arbeitsatmosphäre.

    Inconvénients

    Lange Wege, bis Entscheidungen getroffen werden.

    Höffner2018-06-21
  10. « Könnte Besser sein. »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Höffner à temps plein

    Avantages

    Arbeitskleidung Werkzeug etc. wird alles gestellt. Sehr nette Arbeitskollegen. Und Zusammenhalt unter den Monteuren. Bonus System, beim Gehalt merkbar.

    Inconvénients

    So gut wie keine Kommunikation. Viele Versprechungen die nicht eingehalten werden. Viele Vorgesetzte vergessen das Sie mal die selbe Position hatten.

    Conseils à la direction

    Eine Komplette Neu Ausrichtung, in Bezug auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

    Höffner2017-10-06
16 avis trouvés
</>Intégrer