Avis sur Havas Media

Avantages

Cest très formateur et responsabilisant

Inconvénients

Eprouvant et mauvaise remuneration dommage

Avantages

La réputation sur le CV Les avantages du comité d'entreprise

Inconvénients

Aucun respect du code du travail, pression psychologique et morale (pour ne pas dire harcèlement), des horaires à rallonge (il faut s'attendre à finir après 20h au risque d'avoir le droit au fameux "t'as pris ton après-midi?"), des supérieurs qui s'attribuent ton travail.

Avantages

Bonne ambiance jeune et dynamique

Inconvénients

Salaire et life balance Évolution.

Avantages

-Grande diversité culturelle des collaborateurs, ce qui est humainement très enrichissant et m’a permis d’améliorer mon niveau d’anglais. -Une belle reconnaissance managériales (opportunité en interne), qui m’a valu une prolongation de mon contrat. -CE très intéressant ! -De super grands et beaux locaux lumineux (intervention de prestataires avec des animations / stands de dégustation culinaire, grande cantine avec de bons petits plats cuisinés et des thématiques proposées fréquemment avec des décorations et des mets adaptés aux thèmes, babyfoot, distributeur de nouvelles (mini histoire à lire en attendant son café)…) -Mise à disposition d’une navette d’entreprise entre la gare de la Défense et les locaux Globalement une entreprise dynamique et jeune, voire festive. J’y ai beaucoup appris et ne regrette pas cette expérience

Inconvénients

-Alerte pour ceux qui ne seraient pas adeptes des open space -Il faut vite s’adapter au moule du cadre «dynamique, vif et efficace » : il faut savoir gérer la pression (la deadline classique est « ASAP »), ce qui en soi m’a appris la rigueur, mais peut être oppressant et laisse peu de place à un contexte d’apprentissage en mode « test and learn ». ll faut vite être opérationnel. -Intégration : Il faut vite trouver sa place au sein d’un groupe, afin de ne pas se sentir seul/exclu dans cette grosse machine. Pour ma part je n’y ai jamais complètement trouvé ma place (je suis peut être trop introvertie pour ce modèle d’entreprise. Je suis pourtant bonne vivante, mais il est difficile de s’imposer quand on est un nouvel arrivant et qu’on ne se sent pas naturellement intégré).