Avis sur Hays
Mis à jour le 18 sept. 2019
2335 avis trouvés
« Formateur et intensif »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
Je travaille chez Hays à temps plein
Avantages
Commissions formation intense pression opportunités
Inconvénients
Salaire fixe et pression
Hays2019-09-12« Bon emploi commercial »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
Ne recommande pasPoint de vue neutreApprouve le PDGJ'ai travaillé chez Hays à temps plein
Avantages
Beaucoup de primes sur objectif (pourcentage chiffre d'affaire)
Inconvénients
Le salaire fixe est très très bas.
Hays2019-08-29« Malsain »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
Ne recommande pasPoint de vue négatifPas d'avis sur le PDGJ'ai travaillé chez Hays à temps plein plus d'un an
Avantages
Apprentissage, on s habille en costume, on a une belle soirée tous les ans
Inconvénients
Malsain, management pas du tout bienveillant qui est devenu manager par l'argent et non l'état d'esprit, horaires très rigides, mauvais état d'esprit, micro management, fixe grotesque, faussement great place to work
Conseils à la direction
Inspirez vous de nouveaux modes de management
Hays2019-06-08« Avis très reservé »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
Ne recommande pasPoint de vue négatifN'approuve pas le PDGJ'ai travaillé chez Hays à temps plein moins d'un an
Avantages
Ambiance très proche entre consultants qui se retrouvent tous les mêmes vendredis dans un bar du 8eme arrondissement Le Mesnil tous les jeudis soir le plus souvent. Très bonne école pour commerciaux qui veulent gagner de l'argent vite sans réfléchir. Pas besoin d'avoir beaucoup de bagage universitaire
Inconvénients
Dictature du KPI, attention a la frontière entre vie personnelle et vie professionnelle. Management intransigeant, "turn over" budgeté ?! Sensation forte d'être un "presse bouton" managers pas très malins pour certains.
Conseils à la direction
Mettez plus de sens dans vos actions attention au management "au bâton KPI" vous tomberez parfois sur des Consultants qui savent réfléchir un minimum et qui ont fait des études type BAC+5
Hays2019-06-24« Bonne école »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileJ'ai travaillé chez Hays à temps plein
Avantages
Formation quand on est junior
Inconvénients
Salaire par rapport au marché
Hays2019-05-16« Stimulant »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
RecommandePoint de vue positifApprouve le PDGJe travaille chez Hays à temps plein depuis plus d'un an
Avantages
Evolution, primes, bonus, rémunération, localisation
Inconvénients
IT, moyens, turnover, reporting, back-office, peu d’aventages
Conseils à la direction
Valoriser les salariés ayant de l’ancienneté ainsi que le management
Hays2019-05-02- Utile (1)
« Ereintant »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
Ne recommande pasPoint de vue négatifPas d'avis sur le PDGJ'ai travaillé chez Hays à temps plein plus d'un an
Avantages
Locaux parisiens - Personnel jeune et dynamique - Entraide entre consultants et certains jeunes managers qui tentent d'absorber la pression et de former pour le mieux avec bienveillance - Variable non plafonné qui permet d'atteindre des salaires intéressants si très grosse performance - Une personne de la haute direction plus humaine et portée sur l'échange que les autres.
Inconvénients
Les inconvénients sont nombreux, comme listés par les précédents commentaires ; la direction gagnerait à faire confiance à ses consultants. Culture de la peur qui n'a d'égal que la pression du chiffre, constante et renouvelée à chaque début de mois. Organisation pyramidale, chaque euro facturé profite aux nombreux managers (6 à 7 personnes!) au dessus du consultant : la pression est de fait multipliée par le... nombre de personnes à toucher de l'argent sur le chiffre du consultant. Aucune discussion possible avec la direction, discours tout au moins nébuleux du management (beaucoup de secrets, en particulier sur les nombreux départs et le turn over), cela engendre de facto un climat délétère. Discours douteux de certains managers au sujet de collègues de travail, habitude de critiquer les membres de l'équipe quand ils ne sont pas là. Culture du présentéisme et des heures, pas de flexibilité, et des personnes incompétentes restent en poste car planquées ou protégées par la direction pendant que leurs équipes font tout le travail.
DéroulerConseils à la direction
Il est urgent pour la pérennité de cette entreprise de repenser les façons de travailler, en accord avec l'époque; à l'heure de la bienveillance au travail, de l'équilibre vie pro vie perso (non, il n'est pas nécessaire de surveiller vos consultants, oui, ils sont capables de faire du home office!) Hays a beaucoup à faire pour maintenir sa place sur le marché. La concurrence propose les même postes, pour beaucoup... plus d'avantages. Ne brisez plus les personnes, un peu d'humain au cœur du travail vous aidera à conserver vos éléments et même, à les faire monter en compétence et à les faire exploser. Ne pas tout miser sur les tops feesers.
DéroulerHays2019-06-05 « votre objectif : travailler sous pression, ne plus avoir de vie privée, un salaire bas : C'est pour vous! »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Équipe dirigeante
Ne recommande pasPoint de vue neutrePas d'avis sur le PDGJ'ai travaillé chez Hays à temps plein plus d'un an
Avantages
Montée en compétence assez rapide
Inconvénients
pression constante, aucune flexibilité d'horaires, salaire très bas, perte en qualité, voir des candidats pour voir des candidats, on demande de la qualité en faisant de l'abattage, la liste est longue...
Hays2019-04-24« Fuyez ! »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile- Rémunération et avantages
Ne recommande pasPoint de vue négatifPas d'avis sur le PDGJe travaille chez Hays à temps plein depuis plus d'un an
Avantages
Localisation centrale dans Paris, bien desservie.
Inconvénients
Turnover impensable pour un cabinet de recrutement. La gestion du personnel par les managers est médiocre. Le management n'est absolument pas bienveillant. Le tier des salariés ayant répondu au sondage Great Place to Work n'y travaille plus.
Hays2019-05-13« bonne environnement »
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileJ'ai travaillé chez Hays à temps plein
Avantages
tickets restau, mutuelle, remboursement transports
Inconvénients
Je n'ai pas vu d'inconvénients
Hays2019-04-15