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Avis sur Hays

Dernière mise à jour : 16 octobre 2017
1 487 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

4,2
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Hays CEO Alistair R. Cox
Alistair R. Cox
849 Évaluations

1 487 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. «super»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Chargée De Recrutement - Paris
    Ancien employé - Chargée De Recrutement - Paris

    J'ai travaillé chez Hays (Plus d'un an)

    Avantages

    l'ambiance est top vraiment !

    Inconvénients

    je ne trouve pas d'inconvénients au poste

    Réponse de Hays

    28 sept. 2017

    Merci!


  2. «Good Company»

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Avantages

    A good company to work for

    Inconvénients

    Too much travel in Europe

    Réponse de Hays

    28 sept. 2017

    Thank you for your review


  3. Utile (6)

    «Briser les jeunes diplômés»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Recruitment Consultant - Bordeaux, Aquitaine
    Ancien employé - Recruitment Consultant - Bordeaux, Aquitaine
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Hays en Contrat Permanent

    Avantages

    Hays donne aux jeunes diplômés une habitude à une cadence de travail élevée et le gout du challenge car rémunérations variables peuvent vite grimper

    Inconvénients

    - Interdiction aux pauses déjeuner, tout le monde mange devant son ordinateur
    - 4RTT pour des journées de 10 h quotidiennes minimum sans pause (sauf si vous fumez!!), Paris comme province
    - Favoritisme évident dans les évolutions internes
    - Management par la peur, directif et obsession des KPI quotidiens, hebdo, mensuels etc etc

    Conseils à la direction

    Je suis partie de mon fait à la concurrence et j'explose mes objectifs commerciaux...pourtant, lors de mon départ j'étais, je cite "flemmarde, faite pour autre chose, sans force de caractère, décevante sur le long terme"
    Posez vous des questions sur votre turnover
    (Et laissez les gens manger dehors le midi, vos pratiques sont illégales)


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  5. Utile (1)

    «Pour les jeunes»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Managing Consultant - Paris
    Ancien employé - Managing Consultant - Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    Ambiance anglo saxonne
    Temps de travail
    Bonne entente entre consultant

    Inconvénients

    Management défaillant ambiance puérile
    Promotion par copinage

    Conseils à la direction

    Cesser le copinage pour promouvoir les véritables éléments de valeur
    Revoir les grilles de primes


  6. Utile (1)

    «Hays»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Manager - Paris
    Employé actuel - Senior Manager - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Hays à plein temps (Pendant plus de 8 ans)

    Avantages

    Société qui fait fonctionner la meritocratie, bcp de challenge, des évolutions de carrière rapides et une ambiance jeune et dynamisue

    Inconvénients

    Management scolaire, beaucoup de pression sur un poste complexe qui demande beaucoup d investissement surtout au debut

    Conseils à la direction

    Laisser plus d autonomie à ses consultants, augmenter les fixes qui sont tres as

    Réponse de Hays

    23 janv. 2017 – Head of Internal Recruitment

    Thank you for taking the time to complete your review of our Paris business. I have passed your comments onto the EMEA management team to review.


  7. Utile (5)

    «Expérience Consultant en recrutement»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Paris
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Hays à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Forte autonomie, polyvalence, montée en compétence rapide, système de méritocratie. Très bonne ambiance de travail et outils performants. Challenge ponctuels et récompenses. Manager l'écoute

    Inconvénients

    Pas mal de pressions sur les KPI's à respecter et il faut référer de manière hebdomadaire à son manager pourr les KPI

    Conseils à la direction

    Je leur recommande de continuer en ce sens afin de rester une entreprise dynamique et proche de ses collaborateurs

    Réponse de Hays

    13 déc. 2016 – Head of Internal Recruitment

    Thank you for taking the time to complete a review - I have passed your comments onto the EMEA business.


  8. «Qualité négligée pour accentuer le ca»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Hays en Contrat Permanent

    Avantages

    Ambiance agréable
    RTT
    Tickets restaurants
    Esprit d equipe
    Polyvalence

    Inconvénients

    Objectifs lourds
    Mode de Management
    Favoritisme

    Réponse de Hays

    13 déc. 2016 – Head of Internal Recruitment

    Thank you for taking the time to complete a review - I have passed your comments onto the EMEA business.


  9. Utile (1)

    «Très formateur»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande

    Avantages

    Bonne formation, collègues à l'écoute, très bonne ambiance au quotidien, on a beaucoup de responsabilités et possibilité de voir toutes les facettes du métier

    Inconvénients

    pas grand chose, certaines promotions ont l'air de se faire au copinage, rémunération fixe faible et peu attractive

    Réponse de Hays

    16 nov. 2016 – Head of Internal Recruitment

    Appreciate your comments and I have passed your review onto the EMEA HR Director. Thanks for sharing your thoughts.


  10. «A éviter car pas un modèle du genre»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager
    Employé actuel - Manager
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Hays à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    système de rémunération au mérite et égalitaire entre Hommes et Femmes

    Inconvénients

    recrute exclusivement des profils jeunes commerciaux, culture sectaire en mode "on est les meilleurs", management très politique, gros turn over, facturation très douteuse, pratique de la vente forcée, méthodes de management particulières, pauses déjeuners interdites, pas de CE ...

    Conseils à la direction

    Changer le management, retrouver un équilibre entre performance économique et respect des valeurs éthiques élémentaires

    Réponse de Hays

    13 déc. 2016 – Head of Internal Recruitment

    Thank you for taking the time to complete a review - I have passed your comments onto the EMEA business.


  11. «Pression et besoin de ramener de l'argent»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant
    Ancien employé - Consultant
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    Bons salaires, possibilité d'évolution si le chiffre est au rdv

    Inconvénients

    Rien à faire de l'éthique du recruteur et de l’éthique commerciale, pas d'outils d'évaluation, mépris des candidats et des clients, forte pression pour rapporter de l'argent tous les mois à la DG.

    Conseils à la direction

    Bcp de choses à revoir.

    Réponse de Hays

    15 nov. 2016 – Head of Internal Recruitment

    Appreciate your comments however I will challenge your thoughts regarding business ethics, not having any evaluation tools and ultimately having a disregard for candidates and clients because that is... Voir plus


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