Avis sur Hays | Glassdoor.fr

Avis sur Hays

Dernière mise à jour : 21 mars 2019
2 083 avis

Filtrer

Filtrer


4,0
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Hays CEO Alistair R. Cox
Alistair R. Cox
1 123 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Très bien »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant - Paris
    Ancien employé - Consultant - Paris

    J'ai travaillé chez Hays à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Équipe sympa, dynamique, trss bien située

    Inconvénients

    Trop de pression sur les chiffres


  2. « Consultant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Paris
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Paris

    Je travaille chez Hays à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Salaire est très avantageux quand on réussi

    Inconvénients

    Horaires lourd quand on arrive mais beaucoup de choses à apprendre

    Conseils à la direction

    None

  3. « Consultant en recrutement »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas

    J'ai travaillé chez Hays à temps plein

    Avantages

    Collègues sympas, équipe soudée.

    Inconvénients

    Pression forte sur les résultats et donc la quantité face à la qualité.


  4. « Entreprise formatrice »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Paris
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Paris
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Hays à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    formation, locaux, renommée, ambiance, organisation

    Inconvénients

    rémunération fixe, horaires, mobilité, pression


  5. « Prestation »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Hays à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Les intermissions sont frequentes car la durée des prestations est relativement courtes, et les contrats sont renouvelables, la periode d'essai est de 2 x 4 Mois.

    Inconvénients

    la periode d'essai est de 2 x 4 Mois.
    Le nombre de RTT est de 9 par an ( le plus bas que je connaisse )
    Management pas très humain.

    Conseils à la direction

    Management humain.
    Ecoute.


  6. Utile (1)

    « Je déconseille »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez Hays à temps plein

    Avantages

    Équipe jeune ambiance jeune

    Inconvénients

    Stress. Management avec de l’irrespect Kpi élèvés. Usine à candidat .. pas de retour aux candidats . Horaires pas possible

    Conseils à la direction

    Tout revoir sinon vos consultants partiront un a un


  7. « Bonne ambiance mais beaucoup de pression »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Responsable commercial - Paris
    Ancien employé - Responsable commercial - Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Hays à temps plein (Moins d'un an)

    Avantages

    Très bonne ambiance, entreprise jeune

    Inconvénients

    salaire bas, beaucoup de pression de la part du manager

    Conseils à la direction

    être plus à l'écoute de ses employés qui ne sont pas des machines

  8. « Belle entreprise qui doit continuer à se structurer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Hays à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    ambiance et culture d'entreprise, systéme de commissionnement

    Inconvénients

    trés compétitif donc ne convient pas à tout le monde
    le management sait être à l'écoute par contre des dinosaures restent bien au chaud aux postes stratégiques
    avantages salariaux limités


  9. « bonne entreprise »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Chargée De Recrutement - Paris
    Ancien employé - Chargée De Recrutement - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Hays à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    bonne ambiance, attention, collèges sympathiques

    Inconvénients

    heures de travail un peu poussées mais normales comme dans tous les cabinets


  10. Utile (1)

    « Aucune légitimité pour recruter des candidats à des postes bien précis. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Ancien employé - Technico-Commercial - Montpellier
    Ancien employé - Technico-Commercial - Montpellier
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Hays à temps plein (Moins d'un an)

    Avantages

    Beaucoup de personnel pour répondre au téléphone.

    Inconvénients

    Des personnes peu compétentes encadrées par des personnes encore plus incompétentes.

    Conseils à la direction

    Changer l'encadrement (Mme Dinca) et recruter des gens compétents et sans préjugés.