Avis sur Hotel Le Bristol Paris

Avantages

13 mois et intéressement et beaucoup plus à l'écoute du personnels et salaires correcte un très bon CE .Meilleur coordinations dans tout les services

Inconvénients

Depuis ce changement tout redeviens comme avant l'esprit Bristol rennais de ses cendres et rends le personnels plus apaiser et plus serein pour l'avenir de l'entreprise.

Conseils à la direction

Depuis comme je l'ai dit un très bon PDG Mr Luca Allegri a remis de l'ordre depuis le départ de Mr Didier Lecalvez. Il va assainir et rendre ce palace plus agréable et être au cœur des problèmes et proche du personnels alors Qu' avant ce pas le cas.

Avantages

le salaire est assez correct

Inconvénients

les horaires en décalés ne permettent pas une vie privée stable

Conseils à la direction

non

Avantages

Le PEE, bel établissement bien entretenu

Inconvénients

pas de tarifs employees dans le group, salaires pas tres haut vu l'engagement attendu par l'employeur.

Avantages

Ce fut une expérience très enrichissante. Les employés furent très accueillants et on se sent tout de suite bien intégré au sein de l'hôtel.

Inconvénients

Il me semblait très difficile de pouvoir parler aux dirigeants. Il y avait un gouffre entre les dérigeants et les employés

Conseils à la direction

Etre plus ouverts à la communication avec les employés.

Avantages

plus aucun depuis 2010, tous les avantages supprimés pour finir en stress permanent

Inconvénients

Direction ignoble à l'égard des anciens employés, licenciements sans motif réel et sérieux condamnée à plusieurs reprises par le Conseil des Prudhommes

Conseils à la direction

devenir plus humaine, respecter les individus, le mieux serait que vous partiez afin de sauver cet établissement qui fut un réel lieu de bonheur pour les cadres et les employés

Avantages

Avant oui maintenant il y a plus intéressement et tout les avantages sociaux et plus de participation

Inconvénients

Beaucoup de stress ,incompétence venant de la nouvelle direction ,humiliation ,calomnie et de délation pour avoir une promotion.

Conseils à la direction

Changer de stratégie et de PDG ,surtout car la concurrence va être très dure dans ce milieu .Faire confiance aux personnels,et remettre l intéressement qui pourras que motives tout le personnels qui dans le passer existais ,même à travers les crises que l hôtel à surmonter ,on avaient un taux d'occupation supérieur à celui d aujourd'hui ,et de meilleurs relation entre chaque service .

Avantages

Bon salaire, hotel magnifique, cantine interne

Inconvénients

Direction monstrueuse. Intimidation des salariés tous les jours jusqu'au craquage

Conseils à la direction

Revoir vos méthodes

Avantages

- if you like hospitality it's a prestigious place

Inconvénients

- top heavy management - poor HR - daily sexism on the workplace - culture of mistrust of employees - high- pressure environment

Conseils à la direction

Be more caring of your employees and have better career progression paths. Also HR should do their work and actually care about people's wellbeing at work.