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Avis sur House of Fraser
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    Avis sur House of Fraser

    Dernière mise à jour : 20 octobre 2017
    351 avis

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    Contrat PermanentTemps Partiel
    3,0
    StarStarStarStarStar
    Tendances des évaluationsTendances des évaluations
    Recom­mandent
    Approuvent le PDG
    (aucune image)
    Alex Williamson
    7 Évaluations

    351 Avis des employés

    Trier: PopulairesÉvaluationDate

    1. «Fun but a bit boring»

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Part-time Sales Advisor - Carlisle, Angleterre (Royaume-Uni)
      Ancien employé - Part-time Sales Advisor - Carlisle, Angleterre (Royaume-Uni)
      Recommande
      Point de vue positif
      Aucune opinion sur PDG

      J'ai travaillé chez House of Fraser à temps partiel (Moins d'un an)

      Avantages

      I loved working with HoF. Amazing people and very fun place.

      Inconvénients

      Can be very boring at times when there’s no customers. Not always a lot to do to keep yourself occupied s

      Conseils à la direction

      Listen to employees a bit more

    2. «Part time sales assistant»

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Part Time Sales Assistant - Maidstone, Angleterre (Royaume-Uni)
      Ancien employé - Part Time Sales Assistant - Maidstone, Angleterre (Royaume-Uni)
      Recommande
      Point de vue positif
      Aucune opinion sur PDG

      J'ai travaillé chez House of Fraser à temps partiel (Plus d'un an)

      Avantages

      Reliable and diverse work force. Good pay and great people.

      Inconvénients

      Holiday is strict and sometimes ask you to work overtime

    3. «Good Team»

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Sales Advisor - Belfast, Irlande du Nord (Royaume-Uni)
      Employé actuel - Sales Advisor - Belfast, Irlande du Nord (Royaume-Uni)
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez House of Fraser à temps partiel (Moins d'un an)

      Avantages

      Great Discount for staff
      Relaxed approach to Uniform
      Decent training and the opportunity to progress
      Great relationships between management and the shop floor.
      Always seeing the store manager who will stop and talk to you provided the store isn't busy.
      Feedback on performance that doesn't feel like a telling off

      Inconvénients

      Having to push recognition cards
      Uncertainly over uniform allowance and access to other contracted benefits
      A lot of paper work during training

      Conseils à la direction

      Make our targets clearer
      Make Uniform policy clearer (along with uniform allowance)

      4. Ceci vous a été utile ? La communauté a besoin des contributions de chacun – Ajouter un Avis anonyme

    4. «Hof»

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Brand Specialist - Newcastle upon Tyne, Angleterre (Royaume-Uni)
      Employé actuel - Brand Specialist - Newcastle upon Tyne, Angleterre (Royaume-Uni)
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez House of Fraser à plein temps (Plus d'un an)

      Avantages

      Feels like a big family, excellent opportunity to offer vip customer service and colleagues are very friendly.

      Inconvénients

      Typical retail environment with lots needing to be done but limited resources.

      Conseils à la direction

      Better communication

    5. «Heritage fashion brand going international»

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Head of Sustainablity - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
      Employé actuel - Head of Sustainablity - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez House of Fraser à plein temps (Plus d'un an)

      Avantages

      Can do culture, open , transparent senior executive team, transforming, flexible, not afraid of change, going international

      Inconvénients

      Salaries can always be higher , but UK retail sector challenged by BREXIT and other factors impacting consumer confidence

      Conseils à la direction

      Value your talent as you have some great people

    6. «Head Office Review»

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Recruiter - Swindon, Wiltshire, South West England, Angleterre (Royaume-Uni)
      Employé actuel - Recruiter - Swindon, Wiltshire, South West England, Angleterre (Royaume-Uni)
      Recommande
      Point de vue neutre
      Approuve le PDG

      Je travaille chez House of Fraser à plein temps (Moins d'un an)

      Avantages

      The best thing about working for House of Fraser is the people. There is a really strong family culture, which lends itself to a good working environment as well as a fair work/life balance.
      I find that I'm treated fairly, my ideas are respected and I have a strong support network to help me delivery what my role requires.

      Inconvénients

      Some of the technology is not so up to date.

    7. «Sales Support assistant»

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Employé anonyme - Édimbourg, Écosse (Royaume-Uni)
      Ancien employé - Employé anonyme - Édimbourg, Écosse (Royaume-Uni)
      Recommande
      Point de vue positif

      J'ai travaillé chez House of Fraser à temps partiel (Plus d'un an)

      Avantages

      admin experience, friendly staff and management was the perfect part time job whilst at uni

      Inconvénients

      probably that you need a store card to get discount

    8. «great experience»

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme
      Employé actuel - Employé anonyme
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez House of Fraser à temps partiel

      Avantages

      great team, discounts, flexibility

      Inconvénients

      long hours, having favorites in the team

      Conseils à la direction

      to continue working well

    9. «4/5 Stars»

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Employé actuel - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
      Employé actuel - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
      Recommande
      Point de vue positif
      Approuve le PDG

      Je travaille chez House of Fraser à plein temps (Moins d'un an)

      Avantages

      - Good L&D offering
      - Good opportunities outside job role

      Inconvénients

      - Typically average to below average pay

    10. «Best Retail Employer»

      StarStarStarStarStar
      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Dirigeants
      Ancien employé - Part-time Sales Advisor - Dublin, Dublin (Irlande)
      Ancien employé - Part-time Sales Advisor - Dublin, Dublin (Irlande)
      Recommande
      Point de vue positif
      Aucune opinion sur PDG

      J'ai travaillé chez House of Fraser à temps partiel (Plus d'un an)

      Avantages

      Good environment, pleasant space and facilities, great atmosphere and dynamic between staff across the board.
      Loads of opportunity to progress.
      Decent pay and benefits, time off etc.
      Staff discount throughout store and online, occasional incentives for targets.

      Inconvénients

      Procedure doesn't consider common sense, no wiggle room for emergencies (i.e. sick cover=major understaffing issues)
      Poor management of labour, sometimes chronically overstaffed, equally as likely to be chronically understaffed, never seemed to get this quite right.
      Poor communication with concession managers and HoF advisors, concession managers generally getting away with circumventing company procedures on a regular basis.

      Conseils à la direction

      I think you do a brilliant job, I wish you were given more direct control over rosters and hours, and more staff to work with! I think all issues can be traced to rigid procedures without proper review.

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