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Avis sur Ingersoll Rand

Dernière mise à jour : 14 mars 2019
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Ingersoll Rand Chairman, President, and CEO Michael W. Lamach
Michael W. Lamach
464 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Très bonne société »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Technicien maintenance sav - Marseille
    Employé actuel - Technicien maintenance sav - Marseille
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ingersoll Rand à plein temps (Plus de 8 ans)

    Avantages

    Très bonne société ou le travail est reconnue par les dirigeants

    Inconvénients

    Structure assez lourde et notamment dans les procedures


  2. « Plus de com !!! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Dessinateur projeteur - Douai
    Employé actuel - Dessinateur projeteur - Douai
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Ingersoll Rand à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    13 mois, Ticket restaurant, ambiance

    Inconvénients

    Manque de visibilité sur l'avenir de l'entreprise et des décisions prisent par les dirigeants

    Conseils à la direction

    Plus d'écoute

  3. « Avis Trane France »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Responsable Projet Finance ERP - Dardilly
    Ancien employé - Responsable Projet Finance ERP - Dardilly
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Ingersoll Rand à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    environnement de travail confortable
    bonne conditions salariales
    Respect strict des lois
    3 niveaux hiérarchiques max. dans la filiale

    Inconvénients

    un salarié n'est qu'un pion pour le HQ basé à Bruxelles


  4. « Cadre sup »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Ingersoll Rand à temps plein

    Avantages

    Une très bonne expérience. Les employés sont très bien considérés.

    Inconvénients

    De trop nombreux changement d'organisation et de management

    Conseils à la direction

    Keep it simple, keep it lean, your employees are your core value


  5. « Large corporation with good salary and benefits »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Air Systems Assessment Engineer - San Diego, CA (États-Unis)
    Ancien employé - Air Systems Assessment Engineer - San Diego, CA (États-Unis)
    Recommande

    J'ai travaillé chez Ingersoll Rand à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    With my position I was able to travel around the United States and had discretion over my schedule. This is NOT normal for the company but it was for my position. I had an excellent base salary with a bonus and company car. I was able to live in Charlotte, Chicago, San Diego and travel to other beautiful places such as San Francisco, Denver and Seattle. Again, this was more specific for my position.

    Inconvénients

    Typical corporation where you are just another cog in the wheel. Being in the field, I was primarily remote so I was isolated. Take it as you will; I enjoyed it for some time but eventually realized a strong company culture in the field is important.


  6. « Rich but soulless »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Ingersoll Rand à temps plein

    Avantages

    High salaries, global footprint, solid financials

    Inconvénients

    very political, US HQ focused, greedy leadership

    Conseils à la direction

    Listen to the regional and local people


  7. « Good company, tough but fair »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Field Service Technician - Carrollton, TX (États-Unis)
    Employé actuel - Field Service Technician - Carrollton, TX (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ingersoll Rand à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Lots of PTO, 8% match on 401k, great health insurance, job security if you want it, new work truck every few years, company provided: uniforms, boots, PPE, rain gear, and free swag, managers will usually go to bat for you

    Inconvénients

    HIGH HIGH HIGH turn over...basically a revolving door, we are always short handed, pay is a significantly below market value for Dallas, little to no training, very little advancement opportunity, you will get stuck in your current role

    Conseils à la direction

    Provide training to anyone who wants it, bump pay up to market value for technicians, spend time with your technicians make them more than just a number on a report

  8. « Great Benefits »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Project Engineer - Buffalo, NY (États-Unis)
    Employé actuel - Project Engineer - Buffalo, NY (États-Unis)
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez Ingersoll Rand à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Large contribution to 401K. Optimal healthcare coverage.

    Inconvénients

    Management controls all motives without giving employees the opportunity to promote change.


  9. « Best place to learn and grow »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Engineer PLM - Chennai (Inde)
    Employé actuel - Senior Engineer PLM - Chennai (Inde)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ingersoll Rand à plein temps (Plus de 8 ans)

    Avantages

    Team work, exposure, innovation, challenging, friendly

    Inconvénients

    Slow growth, otherwise no cons


  10. « Great place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Ingersoll Rand à plein temps

    Avantages

    Great colleagues, good quality products, world class manufacturing

    Inconvénients

    Tight delivery deadlines on some products

    Conseils à la direction

    Need to improve on faster delivery on some products