Avis d'employés de chez Intelex Technologies sur "lay offs"

Mis à jour le Nov 13, 2019

Pour filtrer les avis, ou .

2 avis trouvés sur 175

3.4
56%
Recommandent à un ami
72%
Approuvent le PDG
Intelex Technologies President  Justin McElhattan
Justin McElhattan
14 évaluations

Choisissez une autre langue pour continuer à lire d'autre avis.

Avis sur « lay offs »

Revenir à tous les avis
  1. 2.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Environnement de travail agréable, roulement très instable et fréquent

    Aug 23, 2019 - Anonymous 
    Recommander
    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    J'ai adoré la culture et la configuration du bureau, de la salle de jeux, des clubs d'activités, des gâteaux, etc. J'ai travaillé sur des projets intéressants qui ont enrichi ma carrière. Le salaire était compétitif.

    Inconvénients

    Des changements d'organisation très fréquents, qui affectent drastiquement votre rôle dans l'entreprise. Beaucoup de roulement et de licenciements affectant le moral. Licenciements : plusieurs personnes dans différents départements essayant de faire le même travail. Les critères d'évaluation de la performance étaient vagues, vous avez vu des personnes être promues très rapidement dans certains départements, tandis que d'autres qui étaient tout aussi performantes ne l'étaient pas.

    Continuer à lire
    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original
    12 personnes ont trouvé cet avis utile
  2. 1.0
    Ancien employé, plus de 5 ans

    Courez et ne buvez pas le Kool-Aid! La culture est toxique et les dirigeants se minent mutuellement!

    Nov 13, 2019 - Customer Service à Toronto, ON
    Recommander
    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Le personnel général est gentil et essaie de se soutenir les uns les autres, ils ont encore des événements de groupe, mais seulement pour montrer qu'ils font quelque chose de petit pour le personnel.

    Inconvénients

    Le leadership n'est pas authentique, vous devez également toujours garder à l'esprit de ne montrer aucun désaccord de la part de vos managers. Sinon, ils iront aux RH pour obtenir de l'aide pour retirer la personne de l'entreprise. Beaucoup de licenciements de personnes vraiment formidables au fil des ans à cause de cela.

    Continuer à lire
    Traduit automatiquement de l'anglais par Google
    Afficher l'original
    13 personnes ont trouvé cet avis utile
Affichage de 1 - 2 sur 2 avis en Français

Vous travaillez chez Intelex Technologies ? Partagez votre expérience !

Intelex Technologies logo
ou