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Avis sur International Chamber of Commerce

Dernière mise à jour : 28 février 2019
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International Chamber of Commerce Chairman Harold (Terry) McGraw III
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Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Stage dans le département WCF »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Stage - Paris
    Employé actuel - Stage - Paris
    Point de vue positif

    Je travaille chez International Chamber of Commerce à plein temps (Moins d'un an)

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    Beaucoup de responsabilités, les stagiaires sont considérés comme des employés et s’occupent du travail quotidien d’un travailleur ICC. On parle anglais la plupart du temps et on utilise aussi d’autres compétences linguistiques.

    Inconvénients

    Aucune rémunération pour les stagiaires, l’essentiel du travail se fait sur ordinateur et téléphone.
    Beaucoup de stagiaires.


  2. « Un environnement international »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande

    J'ai travaillé chez International Chamber of Commerce à temps partiel

    Avantages

    International, multiculturel, développement du commerce, multi-projets.

    Inconvénients

    Recrutement pas évident. Parfois on est noyé dans la masse.

  3. Utile (3)

    « Avant tout un lieu pour travailler dans un environnement international. »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    (Traduit de l'anglais)

    Avantages

    - Environnement de travail international ;

    - Collègues intéressants ;

    - Des opportunités de réseautage incroyables.

    Inconvénients

    - Les stagiaires travaillent beaucoup pour la rémunération minimale ;

    - Pas beaucoup de place pour l'avancement ;

    - Les salaires ont tendance à être plus bas que la moyenne du marché ;

    - Les meilleurs employés ne sont pas valorisés (pas reconnus et sous-rémunérés) et vous pouvez deviner que beaucoup d'entre eux partent ;

    - Difficile de réaliser des progrès ;

    - Les femmes ont tendance à trop passer devant pour les postes importants et les promotions ;

    - La plupart des assistants sont beaucoup trop qualifiés pour leur poste - leur véritable potentiel est gaspillé.

    Conseils à la direction

    Les employés pourraient être traités avec plus de respect.


  4. Utile (2)

    « This organization is led completely by men. »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris
    Employé actuel - Employé anonyme - Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur le PDG

    Je travaille chez International Chamber of Commerce à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    International staff. Located in Paris.

    Inconvénients

    Chairmanship and senior leadership positions at ICC are filled by men, with rare exception. In it’s 100 year history, ICC has never had a female Chairman and has had only one female Secretary General. A couple token females are on the executive board. The Steering Committee is all male with one exception. The staff is 90% female, all in support roles and middle management or deputy roles. A real glass ceiling. Very patriarchal culture. High turnover. The ICC’s Court of Arbitration is making some efforts to promote gender diversification in leadership but this is unfortunately not the case in other parts of ICC (Policy department, WCF, Global Development, Finance).

    Conseils à la direction

    Put a gender diversity program in place for senior management. Change the corporate culture to allow women to be included in senior management meetings. Accept different management and leadership styles.


  5. « Assistant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Paris
    Ancien employé - Employé anonyme - Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez International Chamber of Commerce à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    There is a friendly working culture between colleagues and it is a great multicultural place to work. The work can be very interesting.

    Inconvénients

    Potential isn't encouraged or rewarded, training is insufficient, certain bureaucratic interal systems and slow and cumbersome. Pay could be better.


  6. Utile (1)

    « International work environment with limited opportunities for growth »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Assistant - Paris
    Ancien employé - Assistant - Paris
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez International Chamber of Commerce à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    Nice people, international work environment, great roof terrace incl. amazing view of Eiffel Tower, relatively good opportunities for networking

    Inconvénients

    Limited opportunities for growth, very political, salaries could be better


  7. « Secretariat team assistant »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez International Chamber of Commerce à temps plein

    Avantages

    Good atmosphere
    Cultivated environment
    you will learn good administrative skills

    Inconvénients

    If you have no Law related degree the possibilities of evolution are rather inexistent.

  8. Utile (8)

    « welcome to The Club »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Deputy Counsel - Paris
    Ancien employé - Deputy Counsel - Paris
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez International Chamber of Commerce à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    Insider access to the procedures and dossiers managed by the International Court of Arbitration. As the real rules are unwritten, you have an unparalleled chance to learn them. And meet all the players.

    Inconvénients

    Highly political, ethically suspect. High turnover as good staff, even at the very highest levels, are fired or squeezed out all time, usually for acting with integrity or for suggesting positive change.

    Conseils à la direction

    More transparency!


  9. « challenging »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Avantages

    great team environment and challenging projects

    Inconvénients

    can't balance work life with private family life, ideal work for singles

    Conseils à la direction

    take measures for listening to advice of the work floor


  10. « Int'l Chamber of Commerce »

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    Employé actuel - Program Associate - New York, NY (États-Unis)
    Employé actuel - Program Associate - New York, NY (États-Unis)

    Je travaille chez International Chamber of Commerce (Plus d'un an)

    Avantages

    Autonomy, open environment to bring up new issues

    Inconvénients

    No benefits on part-time basis