Avis des salariés sur John Deere | Glassdoor.fr

Avis sur John Deere

Mis à jour le juil. 14, 2019

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4.2
86%
Recommandent à un ami
96%
Approuvent le PDG
John Deere CEO Samuel Allen
Samuel Allen
1 004 évaluations
  1. « Boîte humaine qui traite bien ses employés »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Comptable à Fleury
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez John Deere à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Les employés sont écoutés et respectés. Bon esprit. Bonne ambiance entre service. On bosse mais on est récompensé pour ce que l’on accomplit.

    Inconvénients

    Process parfois un peu lourd

    Conseils à la direction

    Continuez comme cela à donner du sens à ce que l’on fait

    John Deere2019-07-14
  2. « Chef de produit pieces moteurs »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Chef De Produit à Orléans
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez John Deere à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Au delà d'une certaine sécurité d'emploi John Deere est le leader mondial du machinisme agricole et parmi les acteurs majeurs de la motorisations diesel non routier. La dimension humaine de cette multinationale est réelle et son management de haute volée. C'est quand on quitte cette entreprise que l'on comprend davantage ses atouts. Processus robustes, efficacité financière et agressivité commerciale supporté par un... marketing de première garde.

    Dérouler

    Inconvénients

    Certaine inertie pour adopter de nouveaux produits et évolution de carrière progressive mais parfois assez lente.

    Conseils à la direction

    Continuer le focus sur l'humain entrepris et assurée des mobiliites transverses

    John Deere2016-12-22
  3. « Vision John Deere »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez John Deere à

    Avantages

    Faire partie d'une entreprise d'envergure internationale. Compétences multiples. Bonne ambiance de travail. Favorise l'évolution interne.

    Inconvénients

    Faire partie d'une entreprise d'envergure internationale (ça n'a pas que des avantages). Inertie très importante lorsqu'un changement doit se faire. Peu de communication interne. S'assoit sur une réputation et ne veut pas initier de changement en interne. En favorisant l'évolution interne, peu de sang neuf vient nourrir l'entreprise ce qui est dommageable. Il y a peu de regard sur ce qui se fait ailleurs, en... dehors de John Deere.

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Même si la direction est présente sur le terrain, l'encadrement direct ne l'est pas toujours. En effet, ils ne sont pas toujours à l'écoute de leurs équipes directes et ne font pas le lien entre les opérationnels et le top management.

    John Deere2016-08-13
  4. « Bonnes conditions de travail »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     
    Recommande

    J'ai travaillé chez John Deere à

    Avantages

    Bonne organisation, bon niveau de compétence, confiance et autonomie. La relation humaine y est très agréable. Best place to work.

    Inconvénients

    Je ne vois pas d'inconvénients.

    John Deere2016-05-06
  5. « John DEERE »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Intern à Horst, Limbourg
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez John Deere à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Excellente ambiance, employés passionnés et prêts à aider leurs collègues en toutes circonstances. Grande considération pour les stagiaires.

    Inconvénients

    Rien de particulier à signaler.

    John Deere2019-05-17
  6. « Apprenez du leader du marché »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Anonymous à Arc-lès-Gray
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez John Deere à plus d'un an

    Avantages

    JD est un excellent lieu de travail et, pour un jeune diplômé, il s'agit également d'une importante opportunité.

    Inconvénients

    Un passé riche qui guide les décisions futures.

    Conseils à la direction

    Déterminez de nouvelles opportunités commerciales.

    Traduit de l'anglais
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    John Deere2017-02-16
  7. Utile (3)

    « Si vous souhaitez avoir des responsabilités et prendre des initiatives personnelles, ce n'est pas le bon endroit. »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Responsable des ventes district 
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez John Deere à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Le salaire était correct et l'ambiance générale amicale. Les formations sont relativement régulières et la direction respecte l'équilibre vie professionnelle / vie privée puisque le travail de la maison est accepté. Beaucoup de déplacements.

    Inconvénients

    En tant que directeur commercial, j'avais le sentiment de travailler pour une grande administration extrêmement hiérarchisée. La direction est parfaite / imparfaite et les initiatives personnelles ne sont pas valorisées du tout. Cela pourrait être qualifié de "gestion hors de contrôle" dans laquelle vous ne représentez qu'un numéro parmi 60 000 autres. En conséquence, la structure est très lente à répondre aux... besoins du marché. Je pensais que les entreprises américaines étaient plus favorable à la gestion participative, mais je suppose que j'avais tort. Les procédures sont votre vie quotidienne et vous vous sentez vraiment sous-employé. En tant qu'accélérateur de transport, il semblait assez difficile d'évoluer rapidement au sein de la structure, en raison de l'énorme politisation de la société et des difficultés à montrer ses qualités à cause de toute la bureaucratie.

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Considérez vos employés et clients comme des vrais acteurs de votre entreprise. Ne demandez pas aux gens de se concentrer sur les clients alors que le message implicite est de se concentrer sur les actionnaires. Il faut plus de confiance et aussi plus d

    Traduit de l'anglais
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    John Deere2014-03-13
  8. « Place de travail détendue »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Employé actuel - Anonymous 

    Je travaille chez John Deere à temps plein

    Avantages

    Bonne gestion de la vie au travail, hiérarchie plate, un environnement d'employés agréable, bon emplacement

    Inconvénients

    Administration nonchalante, les choses se font à un rythme très lent, les salaires de sont pas compétitifs

    Traduit de l'anglais
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    John Deere2013-04-05
  9. « responsable d'une ligne de produit de la branche »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Spécialiste des ventes à Orléans
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez John Deere à

    Avantages

    Une société où vous pouvez avoir une vue d'ensemble du métier : des questions stratégiques au développement des ventes et de l'assistance

    Inconvénients

    l'expérience et les compétences de l'encadrement intermédiaire

    Conseils à la direction

    une expérience unique et très enrichissante

    Traduit de l'anglais
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    John Deere2010-11-07
2067 avis trouvés
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