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Avis sur John Lewis

Dernière mise à jour : 20 juillet 2018
833 avis

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Paula Nickolds
157 Évaluations

833 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « My time at JL »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez John Lewis à plein temps

    Avantages

    Take a longer term view of investments and not always focussed on short term results.
    Very collaborative approach to business and technology change activities

    Inconvénients

    Historically slow to adopt and implement necessary changes
    Being in retail, will never be at the top of salary league tables, although benefits are good

    Conseils à la direction

    Need better opportunities for advancement
    Need greater empowerment to make and implement decisions


  2. « Sales Assistant Christmas Temporary »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez John Lewis à temps partiel

    Avantages

    - Friendly colleagues
    - Comprehensive training
    - Invaluable experience

    Inconvénients

    - Often long hours
    - Can be stressful leading up to Christmas

  3. « JL »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez John Lewis à plein temps

    Avantages

    Great company, employee owned and no shareholders.

    Inconvénients

    Risk adverse sometimes and decisions get made by consensus, so slow to move at times


  4. « Waitrose part time shop floor »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales Assistant - Caldicot, Pays de Galles (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Sales Assistant - Caldicot, Pays de Galles (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez John Lewis (Plus d'un an)

    Avantages

    Caring management. Excellent staff discounts

    Inconvénients

    Low salary but more than compensated with perks

    Conseils à la direction

    Interview process was pitched at too high a level for minimum wage job. Potential candidates could be excellent at the job but would struggle with the interview


  5. « John Lewis is an amazing Partnership to work for. »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Selling Partner - Bristol, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Selling Partner - Bristol, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez John Lewis à temps partiel (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Ability to always learn new skills
    Friendly and welcoming co-workers
    Competitive salary
    Annual bonus on top of salary
    Staff discount (25% off most but only 12% off electrical)
    Partner benefits (discounted day trips e.g Alton Towers plus other attractions/holidays/experiences)

    Inconvénients

    Long and sometimes unsociable hours (weekdays the shop doesn’t close until 8pm so can be working a 10 hour shift)
    Physically demanding (apart from breaks, partners are likely to be on their feet all day and during busy periods be serving up to 4 customers at once, depending on the area within the shop you’re working)


  6. « Mostly good »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez John Lewis à plein temps

    Avantages

    John Lewis is a together company, an interesting organisation that is proactively working to keep itself alive in the retail sector for the long-term future. John Lewis customers are mostly alright - few zany people in there.

    Inconvénients

    No clear pathway off the shop floor. The people who work at John Lewis HQ at Victoria exist completely separately from the lowly floor workers, and interact with them like strangers when they deign come in shopping. Or if they do, it's upper Victoria management trying to force through a big discount for themselves (illegal beyond the 25% Partner discount).

    Conseils à la direction

    Upwards mobility needs to be a thing. Selling Coaches was a stupid way to placate your lack of upwards organisational mobility for the worker ants. The Selling Coach role is:

    1. Useless
    2. LITERALLY ONLY MEN


  7. « Infrastructure Support »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Anonymous - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Anonymous - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez John Lewis (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Great work culture, learning opportunities

    Inconvénients

    less salary and no career growth

    Conseils à la direction

    increase salaries and opportunities for longterm serving employees

  8. « Good place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - MA - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - MA - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez John Lewis à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Good trading
    Bonus
    Nice people

    Inconvénients

    Slow progression
    Offices not great


  9. Utile (1)

    « Manager a team of UX product designers »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Employé anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez John Lewis à plein temps

    Avantages

    democracy
    culture
    props
    work life balance
    type of work

    Inconvénients

    money, office environment
    leadership
    middle management
    process management


  10. « good »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Avantages

    set hours, cheap lunches, bonus

    Inconvénients

    staff which had been there a long time did not like change

    Conseils à la direction

    give others equal opportunities not just experienced staff


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