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Avis sur John Lewis & Partners

Mis à jour le sept. 14, 2019

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1282 avis trouvés

3.8
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
72%
Recommandent à un ami
80%
Approuvent le PDG
John Lewis & Partners CEO Paula Nickolds (no image)
Paula Nickolds
303 évaluations
  1. « My time at JL »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez John Lewis & Partners à temps plein

    Avantages

    Take a longer term view of investments and not always focussed on short term results. Very collaborative approach to business and technology change activities

    Inconvénients

    Historically slow to adopt and implement necessary changes Being in retail, will never be at the top of salary league tables, although benefits are good

    Conseils à la direction

    Need better opportunities for advancement Need greater empowerment to make and implement decisions

    John Lewis & Partners2017-08-31
  2. « Sales Assistant Christmas Temporary »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez John Lewis & Partners à temps partiel

    Avantages

    - Friendly colleagues - Comprehensive training - Invaluable experience

    Inconvénients

    - Often long hours - Can be stressful leading up to Christmas

    John Lewis & Partners2016-07-21
  3. « Great place to be yourself »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Manager à Londres, Angleterre
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez John Lewis & Partners à temps plein depuis plus de 8 ans

    Avantages

    Flexibility and freedom. Empowered to work in the way that best fits you

    Inconvénients

    Working weekends/Christmas Inclusivity often means decision making can take longer than it does in other organisations

    John Lewis & Partners2019-09-14
  4. « Great company »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    Ancien employé - Account Manager à Cardiff, Pays de Galles

    J'ai travaillé chez John Lewis & Partners à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Supportive & professional managers . Discounted food on shift Share profit after 12 months employment Nice environment to work Progression possible

    Inconvénients

    3 weekends out of 4 working

    Conseils à la direction

    Change working pattern - Elemis

    John Lewis & Partners2019-09-13
  5. « Nice atmosphere »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Ancien employé - Seasonal Sales Assistant à Nottingham, Angleterre

    J'ai travaillé chez John Lewis & Partners à temps partiel moins d'un an

    Avantages

    Helpful and friendly staff, positive atmosphere

    Inconvénients

    Mentor system didn'tt prove to be very helpful

    John Lewis & Partners2019-09-12
  6. « Great training and encouragement, limited management and salary is not competitive »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Design Planner à Londres, Angleterre
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez John Lewis & Partners à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Progression opportunity CAD training was encouraged Decent company culture Clear focus for great customer service Worked with lots of great people.

    Inconvénients

    Like any retailer resources are becoming more limited. Lack of senior management Pay is not in line with competitors. Culture can be slow and slightly outdated when trying to achieve results. Many employees can get away with lack of effort/drive to succeed. Long term partners can become resistant to change.

    Conseils à la direction

    Gain advice from partners before making a re-structure.. learn from Core Home Services

    John Lewis & Partners2019-09-11
  7. « Great first experience »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Sales Associate à Londres, Angleterre
    Recommande

    Je travaille chez John Lewis & Partners à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    Lots of training and possibilities of development.

    Inconvénients

    Needs to be flexible to work in different departments.

    John Lewis & Partners2019-09-10
  8. « Good experience »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Christmas Temp Customer Assistant à Londres, Angleterre
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez John Lewis & Partners à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Good colleagues Supportive managers Great break area discounts

    Inconvénients

    Low on staff Old computer technology in use

    Conseils à la direction

    Hire more staff so the staff can provide the great service they would like to consistently provide

    John Lewis & Partners2019-09-11
  9. « So so..... »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Bristol, Angleterre
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez John Lewis & Partners à temps plein plus d'un an

    Avantages

    - Benefits - Collegues - Training - Variety - Valued - Solid Member of the team

    Inconvénients

    - Holidays - Time off - Salary - Progression

    Conseils à la direction

    No matter how hard you try, and develop to get better pay there will always be an excuse to not give you the pay rise.

    John Lewis & Partners2019-09-09
  10. « Right Company, Wrong Job »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Degree Apprentice à Londres, Angleterre
    Recommande
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez John Lewis & Partners à temps plein moins d'un an

    Avantages

    John Lewis are one of the best companies to work for in the UK and that is evident from the get go. The support for new starters is fantastic and you never feel alone. The company comms are fantastic and you always feel like you're part of something really exciting thats about to happen.

    Inconvénients

    Unfortunately, being a retail company, there are a lot of things wrong with the way that IT has been set up. As a school leaver, with little IT experience there was a lack of training and hence a lack of work - they didn't know what work to give me and so I spent little time doing my actual day to day job.

    John Lewis & Partners2019-09-09
1282 avis trouvés