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Avis sur Johnson & Johnson

Dernière mise à jour : 15 janvier 2019
3 929 avis

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Johnson & Johnson CEO Alex Gorsky
Alex Gorsky
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Avis des employés

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  1. « entreprise bienveillante et novatrice »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - délégué pharmaceutique
    Ancien employé - délégué pharmaceutique
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Johnson & Johnson en contrat permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    des produits a forte notoriété

    Inconvénients

    plan social effectué sur l'unité santé beauté france


  2. « Bien »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Belle boites en forte croissance

    Inconvénients

    Rien à redire sur cette boite

  3. « Entreprise décevante c est honteux »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Johnson & Johnson à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Le salaire si on regarde pas le copinage

    Inconvénients

    Trop de chef se tournent les pouces et poussent la production a fond pour toujours donner plus alors que eux ne font rien de leur journée c est honteux et devinez qui a le plus gros salaire et bien c est celui qui ne fait rien le chef il ne y a pas de reconnaissance Johnson est devenu une entreprise de mauvaise image

    Conseils à la direction

    Faire un tri sur les responsables qui sont là juste pour faire acte de présence et qui sont là pour rabaisser le personnel de production qui travail d arraché pied pour toujours produire plus


  4. « Bonne expérience »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Johnson & Johnson en contrat permanent

    Avantages

    Bonne expérience en alternance sur 1 an

    Inconvénients

    Il n'y a pas d'inconvénients en particulier


  5. « A l'américaine »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Johnson & Johnson à plein temps

    Avantages

    Entreprise dynamique, ou la pro activité est importante à tous les niveaux de responabilitée

    Inconvénients

    Management très hiérarchique, beaucoup de couches.

    Conseils à la direction

    Etre a l'écoute de ses employés pour garder les meilleurs talents et les développer


  6. « Très bien »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Assistante - Issy
    Ancien employé - Assistante - Issy
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Johnson & Johnson en contrat permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Boutique d'entreprise, CE, chèques vacances,

    Inconvénients

    Validations trop longues, un turn over régulier


  7. « Bonne ambiance »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Assistant Chef De Produit - Issy
    Employé actuel - Assistant Chef De Produit - Issy
    Recommande
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Johnson & Johnson à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Salaire, avantage (cheque vacances, participation..) meme en étant alternant

    Inconvénients

    trop de process, les alternants sont quasi jamais retenus

    Conseils à la direction

    Moins de process

  8. « SENIOR QUALITY ENGINEER »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Johnson & Johnson à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    BON SALAIRE et bonne PRIME
    LE CREDO

    Inconvénients

    ORGANISATION COMPLEXE et Gestion du changement complexe

    Conseils à la direction

    Amélioration le management de projet


  9. « Grand groupe / bon environnement de travail »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Issy
    Ancien employé - Employé anonyme - Issy
    Recommande

    J'ai travaillé chez Johnson & Johnson en contrat permanent (Plus de 3 ans)

    Avantages

    nombreux projets et activités interessantes.
    bonnes relations de travail et management agréable

    Inconvénients

    il faut savoir jongler avec beaucoup d'outils différents.


  10. « Correcte »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Gestionnaire de données commerciales - Dijon, Bourgogne
    Employé actuel - Gestionnaire de données commerciales - Dijon, Bourgogne
    Recommande
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Johnson & Johnson à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Taille du groupe / Plusieurs branches d'activité - Il est possible de passer d'une branche à l'autre au sein de l'entreprise / Avantages sociaux mutelle - Prévoyance santé - CE - Prise en charge 50% transport publique / Marques connues / Bonne entente entre les collaborateurs (Site de Dijon)

    Inconvénients

    Complexité des process dû à la nature du groupe / Plus d'importance pour les diplômes que les compétences / Evolution difficile si on ne se met pas en avant

    Conseils à la direction

    Les managers doivent avoir une gestion plus importante de l'humain / Ne pas être focus que sur le résultat mais sur comment il a été atteint