Avis d'employés de chez Jungheinrich sur "plano de"

Avantages

Je travaille chez Jungheinrich France depuis 20 ans. Formations à l'arrivée, formations nouveaux produits/prestations... J'ai pu y évoluer (de technicien vers vendeurs SAV, Vendeurs puis Manager) Entreprise à l'écoute, champs d'action bien cadré et beaucoup de support Jungheinrich n'a pas de distributeur, développe et conçoit , et fabrique beaucoup de produits made in JH (chariots, AGV, rayonnage, batteries Lithium-ion, WMS...)

Inconvénients

Univers passionnant et process cadrés

Avantages

Bienveillance, autonomie et possibilités d'évolution

Inconvénients

Ceux inerrants à une multinationale.

Avantages

Process de recrutement qui s’est entièrement déroulé en phase de confinement. Pour autant proximité et bienveillance quant au contexte de la part de tous les interlocuteurs (opérationnels et membres de la direction). Intégration effectuée en fin de confinement et là encore, disponibilité de toutes les équipes pour présenter l’entreprise ainsi que ses enjeux. Système de double parrainage (au sein de l’équipe et au niveau opérationnel) qui facilite énormément la prise de poste, d’une part pour s’intégrer au sein de l’équipe, mais également pour comprendre le business

Inconvénients

Jungheinrich étant un Groupe international, de nombreux process sont en vigueur dans l’entreprise, à savoir avant de rentrer dans un process de recrutement

Avantages

Mobilité interne ; ratio performance/savoir-être ; qualité des produits et services

Inconvénients

Des outils informatiques plus ludiques

Avantages

tickets resto/panier repas, 12 RTT, formation (pour certains métiers uniquement)

Inconvénients

Management trop hiérarchique, peu de vision sur l'évolution de carrière.