Avis sur Keyrus

Mis à jour le 12 mai 2021

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3,9
77%
Recommandent à un ami
80%
Approuvent le PDG
Keyrus Président-Directeur Général Eric Cohen
Eric Cohen
224 évaluations
Avantages
  • "Bonne ambiance, jeune & dynamique(dans 23 avis)

  • "Niveau travail, beaucoup de projets très différents(dans 20 avis)

  • Inconvénients
  • "manque de liberté, peu d'activité parfois(dans 15 avis)

  • "Des commerciaux incompetents qui vous placarde ou vous envoie dans tout et n’importe quoi et un CE nul , mutuelle trop chere la part du salarier(dans 9 avis)

  • Plus d'avantages et d'inconvénients
    Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
    1. 5,0
      Ancien employé, plus d'un an

      Travail au sein de KEYRUS

      25 avr. 2021 - Employé anonyme à Gelsenkirchen
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Respect, Equipe ,Autonomie, Climat, Vivre

      Inconvénients

      Travail acharné ,Timide, Relatif , Acharné, Coopération

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    2. 4,0
      Employé actuel, moins d'un an

      Bonne expérience

      12 mai 2021 - Data Engineer à Rennes, 35
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Montée en compétences rapide, plein de projets

      Inconvénients

      Petite structure sur Rennes, pas de prime d'interessement

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    3. 2,0
      Ancien employé, plus de 3 ans

      Pour le meilleur et pour le pire

      1 févr. 2021 - Consultant BI à Levallois-Perret, 92
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Bon encadrement des stagiaires L'accès à la formation est facilité par une plateforme et des formateurs dédiés (lorsqu'il y a du budget) Un éventail de clients assez large Une certaine expertise dans la Data Des afterworks sympathiques mais trop rares Possiblité, lorsqu'on est au siège, de pouvoir échanger avec un grand nombre de collaborateurs aux profils différents et de nouer des liens

      Inconvénients

      Salaire en dessous du marché et augmentations arbitraires. Pas d'intéressement ni de participation. Les consultants sont trop souvent laissés à l'abandon chez le client. Mauvais suivi managérial qui dépend néanmoins des BU et des managers Des pratiques pas toujours en accord avec les valeurs affichées du groupe (infantilisation, mensonges) Les entretiens annuels sont rarement suivis d'effets et il faut se battre pour obtenir son dû. Les commerciaux/managers prennent rarement en compte les aspirations et la spécificité des consultants et n'hésitent pas à survendre les missions, voire à vendre du rêve avec des missions qui ne voeint jamais le jour. De réelles lacunes dans la capacité à féderer les collaborateurs et à créer un esprit d'équipe.

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      4 personnes ont trouvé cet avis utile
    4. 3,0
      Ancien employé, moins d'un an

      ok

      11 mai 2021 - Chargé De Projets à Lyon, 69
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      bien payé, management ok, horaires arrangeants

      Inconvénients

      désorganisé, peu d'onboarding, peu de Télétravail

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    5. 3,0
      Ancien employé, moins d'un an

      Belle boîte mais ambiance tendue

      6 mai 2021 - Employé anonyme à Levallois-Perret, 92
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Reconnue, expertise, emplacement, international, gros clients

      Inconvénients

      Ambiance, salaires, management, pression, bridage

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    6. 1,0
      Ancien employé, plus de 3 ans

      Perspectives court termistes

      10 mai 2021 - Consultante à Levallois-Perret, 92
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Workhop nombreux, animations régulières bonne ambiance

      Inconvénients

      Salaire bas, peu de reconnaissance

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    7. 1,0
      Employé actuel, plus de 3 ans

      A fuir comme le COVID

      19 mars 2021 - Consultant Senior à Paris, 75
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Aucun! De la poudre aux yeux...

      Inconvénients

      Salaires faible, recrutent des profils juniors principalement pour tirer les salaires vers le bas. Attraction par des primes variables qui ne sont finalement pas versées et sans aucun motif sérieux et valable! Pas de prime de participation ni d'intéressement sous prétexte qu'ils investissent dans la R&D. Mauvaise communication, management par la pression. On essaie de vous culpabiliser tout le temps, vous faire croire que vous êtes mauvais dans ce que vous faites! Aucun soutien, on vous pousse tout simplement et pas tout le temps tout gentillement vers la sortie...

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      3 personnes ont trouvé cet avis utile
    8. 3,0
      Employé actuel, moins d'un an

      Ensemble correct

      22 avr. 2021 - Consultante IT à Lyon, 69
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Management de proximité humain, à l'écoute.

      Inconvénients

      Peu de moyens mis en oeuvre par la direction. Notamment : aucun moyen pour faciliter le home office + salaires assez bas

      1 personne a trouvé cet avis utile
    9. 3,0
      Employé actuel, plus de 3 ans

      Il faut savoir dans quoi on s'engage

      23 mars 2021 - Développeur à Lyon, 69
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Les avantages dépendent énormément du manager qui vous sera attribué. Mais globalement, on y retrouve une certaine confiance, une ouverture au télétravail partiel.

      Inconvénients

      Les projets sont ceux d'une ESN et manquent souvent d'intérêt pour le développeur. La considération de l'employé est très dépendante de la BU pour laquelle on travaille. La rémunération est faible et les augmentations quasi inexistantes depuis 2 ans.

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    10. 1,0
      Ancien employé, moins d'un an

      médiocre

      18 avr. 2021 - Employé anonyme 
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      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      aucun avantage dans une entreprise

      Inconvénients

      une entreprise mal organisé avec des erreurs partout

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    1 - 10 sur 207 Avis
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