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Avis sur Lush

Dernière mise à jour : 23 juin 2018
484 avis

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Contrat PermanentTemps Partiel

3,6
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Lush CEO Mark Constantine
Mark Constantine
274 Évaluations

484 Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Belle entreprise mais très exigeante »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Vendeur - Paris
    Ancien employé - Vendeur - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Lush en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Entreprise humaine, valeurs, fun, produits de qualité, générosité

    Inconvénients

    Marque et manager très exigeants sur les chiffres les démonstration, fatigue 7h debout


  2. « Vendeuse »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Vendeuse - Paris
    Ancien employé - Vendeuse - Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Lush en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Reduction de 30% sur produits en france et soins spa. Equipe gentille et conscient de l'environment. Travail facile. Uniforme c'est just de porter noir et blanc. Nos propres chaussures de n'importe couleur.

    Inconvénients

    Pas de commission. Un peu lente parfois quand il n'y en a pas de clients. Une heure de pause pour le déjeuner c'est trop longue a mon avis. Un peu plus que le smic. 12-20 h prend toute la journée.

    Conseils à la direction

    Motivez l'équipe avec des concours de vente. Responsables doivent être de meilleur humeur et ne pas se plaindre. Tout le monde se plain se le responsable se plain.

  3. « Salaire SMIC »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Supervisor - Strasbourg
    Ancien employé - Supervisor - Strasbourg
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Lush en Contrat Permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    Prime tous les mois si objectif atteint. +5 - 10 - 15%

    Inconvénients

    Cela n'arrive pas tous les mois, les primes sont bien à noël ( si vous depassez l'objectif) mais le reste de l'année ce n'est pas evident d'avoir des primes


  4. « La course aux objectifs »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Vendeuse - Bruxelles (Belgique)
    Ancien employé - Vendeuse - Bruxelles (Belgique)
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Lush en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    -Découverte des produits
    - Grande liberté dans l'apparence des employés
    -travaillez pour une marque qui a de vraies valeurs

    Inconvénients

    - Tout ce qui est administratif traîne énormément
    - énormément d'hypocrisie au sein dans l'entreprise pour maintenir l'ambiance "Fun et marginale " de l'enseigne .
    - épuise les employés
    -fait miroiter énormément d'opportunités pour être certains que les employés dépenseront toute leur énergie dans le magasin.

    Conseils à la direction

    -veillez à ce que les équipes managériales soient humaines et empathique.
    -arrêtez avec la compétition entre employés et au contraire aidez les a être soudés face aux objectifs.


  5. « Stressful, good experience »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Lush à temps partiel

    Avantages

    Good pay
    Good bonuses
    Good discount
    Some staff are lovely and helpful
    Gain good self confidence

    Inconvénients

    Very stressful
    Management were messy
    Expect a lot
    Not a lot of praise
    Favouritism


  6. « Amazing »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Lush à temps partiel

    Avantages

    Colleagues are lovely to work with and you feel invested in and cared about, even for a retail job! The discount and coming home smelling better than you left is divine.

    Inconvénients

    Glitter...everywhere (if you hate that kind of thing*)

    *I don't.

    Conseils à la direction

    Keep it up!


  7. « General Labour »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Poole, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Employé anonyme - Poole, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Lush en Contrat Permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Work atmosphere was excellent, the supervisors and managers are very helpful and friendly.

    Inconvénients

    There a no cons about working at Lush

  8. « Some improvements to be made »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Sales Assistant - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Employé actuel - Sales Assistant - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Lush à temps partiel (Moins d'un an)

    Avantages

    Amazing company to work for
    Truly believe what I sell
    50% discount
    Living wage
    Generally nice customers
    Support for training

    Inconvénients

    Micromanaging by upper management
    Issues by sales assistants about management never get resolved
    Nit picky about holiday
    Managers on shop floor need to stop being hawkeyes and realise that whilst sales assistants are busy we can’t do everything by ourselves, help out!

    Conseils à la direction

    • don’t just watch sales assistants
    • don’t give unnecessary minor feedback to meet quota
    • stop micromanaging it makes my anxiety worse!
    • protect us and take care of us, we are the people who sell a majority of the products and we are humans before human selling machines


  9. « Lush »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Avantages

    Great place to be and have fun

    Inconvénients

    there are no cons really

    Conseils à la direction

    Be calm in the interview


  10. « Sales Associate »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Sales Associate
    Ancien employé - Sales Associate
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Lush à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    Staff discount and the products.

    Inconvénients

    There no other way but to say that it was a toxic work environment. Perhaps it was the store location I was in because I've heard positive reviews from friends that have worked in other stores outside of NYC. There was too much passive aggressiveness, entitlement, and unnecessary attitude all of which are forms of mental abuse and that's not an exaggeration. It was extremely cliquey and I felt like I was in middle school all over again.
    Lush presents itself as a positive place for self-care however the store I was in was beyond hypocritical. Floor leaders would talk to me as if I was the stupidest person on earth and I felt extremely heavy coming into work for every shift. It's sad because I know Lush at the core as a company does not believe in that atmosphere. I know co-workers who were even too scared to approach the manager and other floor leaders about their approach.

    Conseils à la direction

    Hold yourself and your co workers accountable when communicating with passive aggressiveness or just pure aggression. I get there are goals and numbers to be reached but that is in no way justification for the terrible treatment.


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