Avis sur Lyreco

Avantages

- Des valeurs familiales fortes qui favorisent le bien-être au travail et la bonne entente entre collègues - Confiance et bienveillance de mes managers pour me faire monter en compétences, prendre des initiatives et évoluer dans l'entreprise - Une véritable implication dans des engagements RSE (LFE, plateforme de covoiturage interne & autres actions pour le D.D) - Une conciergerie d'Entreprise & une... crèche (bien pratique qu'on se le dise!) - Bon niveau de rémunération en général par rapport au marché

Inconvénients

Pas de point négatif à date.

Conseils à la direction

Gardez le cap !

Avantages

Bonne ambiance et bonnes conditions de travail. CE, asso sportive, carte cadeau, événement corporate, crèche d'entreprise, resto d'entreprise, souplesse sur les horaire, télétravail, entreprise en transformation et pas que sur le matériel, l'organisation et les mœurs évolues dans le bon sens. Prime individuelle et intéressement groupe avec une stratégie, des ambitions et un potentiel de développement Plus... précisément pour moi, projet et mission intéressante, manager à l'écoute Recrutement rapide lié au timing du projet que je devais reprendre

Inconvénients

Je n'en vois pas pour le moment en ce qui me concerne

Conseils à la direction

Poursuivez sur cette lancée

Avantages

Entreprise en pleine transformation digitale, en plein changement

Inconvénients

Idéologie à l'ancienne, il vaut mieux ne pas sortir de son périmètre sinon votre chef recevra des mails

Conseils à la direction

Transformer une entreprise sur le matériel informatique et sa tech c'est super mais changez aussi l'idéologie

Avantages

Véhicule de fonction, Tablette, Smartphone, Mutuelle-Prévoyance, CE, Primes sur les ventes facturées, Formation

Inconvénients

Management, manque de vision et de stratégie, pression, directeurs incompétents, absence de reconnaissance, discours peu motivant, collègues peu motivants, primes plafonnées...

Conseils à la direction

Revoir la stratégie que vous avez Les meilleurs sont en train ou ont quitter le navire Former les managers au management à la bienveillance et pas uniquement sur le chiffre et la pression Faire transiter la stratégie et le discours par le management Revoir la cohésion des troupes Embaucher plus de personnes compétentes Licencier ceux qui ne veulent pas aller dans le sens de la stratégie (même si ça fait... longtemps qu'ils sont là) Arrêter le copinage et la politique, on est la pour faire du business pas pour les amis Bonne école pour apprendre mais sans plus au bout de 5 ans puisque pas de suivi de carrière Donner plus d'opportunités de carrière et toujours continuer à former les salariés Revoir le plan de rémunération des salariés qui est désavantageux

Avantages

Véhicule, Téléphone, Surface pro, Home-office

Inconvénients

Stratégie, Rémunération, Politique, Chefaillon, Orientation, Dirigeants, ... Entreprise sans valeurs qui licencie et qui remercie les meilleurs et qui promouvoie ceux qui sont "conformes" au lieu de promouvoir ceux qui sont excellents

Conseils à la direction

Avoir une vraie stratégie Revoir le middle management Promouvoir les bons et non les fayots qui deviennent ensuite des chefaillons S'ouvrir à l'externe car les compétences internes et l'ancienneté biaisent la croissance

Avantages

je n'en vois plus aujourd'hui, c'est dommage c'était une belle entreprise autrefois depuis 2010 environ, c'est terminé avis lisible dans les PV du CE

Inconvénients

amplitude de travail trop longue impossible d'avoir une vie de famille salaire fixe + prime, mais les primes sont hors d'accès salariés corvéables à merci retenues douteuses des indemnités de sécurité sociale en période maladie

Conseils à la direction

dans la mesure où cette société a elle même engagé un changement dans la gestion humaine, pour rendre la vie impossible à ses salariés, je ne pense pas que des conseils à la direction puissent être entendus, tant le travail est énorme

Avantages

Voiture 5 portes sans la marque de l'entreprise clio IV utilisable personnellement (160e déduit du salaire), carte essence utilisable perso, carte péage utilisable en pro uniquement, repas 12e/jour. telephone et tablette pro

Inconvénients

temps x travail élevé (ce qui est normal,statut cadre) sexisme irrespect machisme aucune aide de la part des représentants hiérarchique harcèlement (morale voir sexuel) grille de rémunération qui ne motive pas au business dev (peut être que cela à changer depuis) marge trop élevé.

Conseils à la direction

Revoir votre politique respect (elle existe mais elle n'est pas appliquer) Revoir votre grille de rémuneration. Revoir vos manager et directeurs régionaux

Avantages

valeurs, salaire, organisation, ambiance, charge travail

Inconvénients

rien à signaler, belle entreprise