Avis sur MEC Canada

Mis à jour le Apr 1, 2021

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37 avis trouvés sur 364

3.6
57%
Recommandent à un ami
77%
Approuvent le PDG
MEC Canada CEO Eric Claus (no image)
Eric Claus
18 évaluations
  1. 4.0
    Employé actuel, plus d'un an

    bien

    Dec 19, 2020 - Agency Supervisory Officer à London, England, England
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    bien ok bon rabais, pro deal

    Inconvénients

    aucun, pas, jamais, je sais pas

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  2. 4.0
    Employé actuel, plus de 3 ans

    MEC

    May 25, 2018 - Client Services à Montréal, QC
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    En général bien, Location d'équipement...

    Inconvénients

    Peu d'avancement possible dans l'entreprise.

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  3. 4.0
    Ancien employé

    C'était bon

    Apr 1, 2021 - Community Associate 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Amusant et plein de gens formidables

    Inconvénients

    Mauvais environnement avec des cadres supérieurs et des dirigeants

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  4. 4.0
    Ancien employé

    Bon endroit pour travailler

    Mar 19, 2021 - Assistant Inventory Manager à Vancouver, BC
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Bon salaire De bonnes équipes avec lesquelles travailler

    Inconvénients

    Beaucoup de changements au cours de la dernière année

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  5. 4.0
    Ancien employé

    Grande équipe locale

    Mar 16, 2021 - Floor Staff 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Personnel amical, bonne formation, environnement amusant

    Inconvénients

    Peut être un endroit avec une croissance de carrière limitée

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  6. 2.0
    Ancien employé

    La vieille compagnie était super

    Mar 30, 2021 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    J'ai travaillé avec des collègues si gentils

    Inconvénients

    Progression de carrière et sécurité d'emploi

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  7. 4.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Un bon travail à temps partiel

    Mar 13, 2021 - Advisor à Vancouver, BC
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    -Job permet des heures à temps partiel

    Inconvénients

    -Il n'y en a pas trop à la fin de la journée.

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  8. 4.0
    Ancien employé, plus de 10 ans

    Bons gestionnaires avec un personnel incroyable. PDG La haute direction est fausse et antisyndicale.

    Feb 26, 2021 - Retail Sales Associate à Toronto, ON
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Un environnement vraiment agréable pour travailler. Des amitiés durables et une réelle attention aux besoins du client. Les gestionnaires sont des gens incroyablement gentils et feront de leur mieux pour vous aider si vous en avez besoin. Le salaire est basé sur les heures travaillées, donc tant que vous travaillez, vous pouvez être payé plus à l'avenir. Si vous êtes à temps partiel ou à temps plein, vous bénéficiez d'avantages incroyables. Les vacances sont gagnées à chaque chèque de paie et sont basées sur les heures travaillées historiquement afin que vous puissiez gagner plus au fil des ans. Vous aurez l'occasion d'acquérir de nouvelles compétences avec de faibles barrières à l'entrée. Ils ont une bibliothèque d'équipement qui vous permet d'emprunter de l'équipement pour que vous puissiez partir à l'aventure sans avoir à acheter trop d'équipement. Ils essaient de donner aux gens plus que le salaire minimum, mais souvent seulement 50 cents de plus.

    Inconvénients

    Pas un horaire de travail flexible et vous permettra rarement d'avoir un week-end complet, même si vous êtes à temps partiel ou à temps plein. Ils profitent des capacités des gens et ne les paieront pas plus que leur salaire horaire. Demander aux gens d'être des managers juniors pour 1 $ de plus et de les faire travailler la majorité de leur temps en tant que managers. Ne jamais les promouvoir et même les renvoyer quand ils n'en ont plus besoin. Demandez au personnel de première ligne de faire de la formation et d'autres emplois en dehors de la description de poste, mais sans prime ni augmentation de salaire. Si vous voyez cela comme une opportunité d'acquérir de nouvelles compétences et de travailler ailleurs, ce n'est pas mal, mais j'ai l'impression qu'ils ont traîné des gens pendant des années en prétendant qu'ils pouvaient être un gestionnaire ou quelque chose comme ça. La haute direction est très antisyndicale et honnêtement, je suis étonné qu'ils n'aient pas été poursuivis. Un avocat est venu chercher des informations sur un dirigeant syndical afin de pouvoir le congédier dès qu'il a révélé publiquement au personnel qu'il créait un syndicat. Très agressif et dominateur envers les employés et nous rappelant constamment qu'il ne faut pas se syndiquer car cela ruinerait notre relation. Juste après la dissolution du syndicat, ils ont licencié 35% de notre magasin du jour au lendemain. Nous avions un site Web de travail interne qui ressemblait à Facebook et cela nous a aidés à mieux faire notre travail. Mais cela est finalement devenu un énorme outil de syndicalisation à travers toute la chaîne, alors ils s'en sont débarrassés et ont créé un nouveau site où le personnel ne pouvait rien commenter, ce qui est devenu juste un fil d'actualité. Ne programme pas suffisamment d'employés dans les sections, vous pourriez donc être seul avec de nombreux clients mécontents. L'horaire a toujours été un problème. Quand je suis parti, 4 personnes géraient tous les horaires du magasin et c'était horrible. Ils m'ont fait signer trois nouveaux contrats, le dernier disant que je devais leur donner 7 jours de disponibilité en tant qu'employé à temps plein. Ils ont constamment inventé des règles comme celle-ci lorsqu'ils voulaient que des gens qui avaient travaillé pendant des années partent.

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    2 personnes ont trouvé cet avis utile
  9. 2.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Bons avantages mais toujours au détail

    Mar 14, 2021 - Advisor à Ottawa, ON
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Réductions sur les produits, accès au matériel, avantages du personnel.

    Inconvénients

    Salaire minimum, ils s'attendent à beaucoup d'efforts pour le salaire, difficile de changer de quart de travail, travail le week-end souvent, agenda de gauche, la réduction sur les équipements MEC est bien moindre que toutes les autres marques.

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  10. 5.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Excellent travail à temps partiel

    Feb 25, 2021 - Cycling & Water Sports Advisor 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    - Horaires flexibles - Grande communauté - Événements amusants pour le personnel - Bon salaire

    Inconvénients

    - Rien. C'est un excellent poste à temps partiel

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1 - 10 sur 37 Avis
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