Avis sur MZ

Mis à jour le Mar 23, 2021

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20 avis trouvés sur 307

3.2
39%
Recommandent à un ami
MZ CEO Adam Foroughi (no image)
Adam Foroughi
0 évaluation
  1. 4.0
    Ancien employé, plus d'un an

    MZ

    Mar 11, 2021 - Senior UA Manager (Mobile) à Los Angeles, CA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    personnes soucieuses de la culture de Machine Zone

    Inconvénients

    charge de travail, nous devons généralement faire des heures supplémentaires

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  2. 4.0
    Ancien employé

    Jeux

    Jan 30, 2021 - Analyst 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Belle entreprise avec qui travailler

    Inconvénients

    Trop de travail parfois dans l'entreprise

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  3. 5.0
    Ancien employé, moins d'un an

    Tests d'assurance qualité des formulaires

    Jan 10, 2021 - Manual QA Tester 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    J'adore les avantages, la nourriture gratuite

    Inconvénients

    Parfois dû travailler pendant le déjeuner et après les heures normales de travail

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  4. 1.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Cauchemar complet

    Mar 23, 2021 - 2D Artist à Palo Alto, CA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Le salaire n'était pas trop mal. C'était la seule façon pour eux de convaincre les gens de renoncer à leur âme.

    Inconvénients

    L'entreprise était dirigée par des gens qui ont échoué vers le haut.

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  5. 5.0
    Employé actuel

    Légitime

    Jan 14, 2021 - Blog Writer à Las Vegas, NV
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Tout va bien ici chez MZ.

    Inconvénients

    Nada, j'adore travailler ici.

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  6. 3.0
    Ancien employé, plus de 3 ans

    Entreprise avec laquelle travailler.

    Feb 26, 2021 - Senior Software Engineer à Palo Alto, CA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Le salaire est bon, les avantages sont bons. Nourriture et collations gratuites.

    Inconvénients

    L'entreprise perd son âme en créant des jeux d'innovation.

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  7. 2.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Bon argent, mauvaise gestion

    Jan 31, 2021 - Senior Artist à Palo Alto, CA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Vraiment un bon salaire, des collègues solides, des avantages décents, la rumeur dit que ça s'est amélioré.

    Inconvénients

    La direction était en désordre, on s'attendait à ce qu'elle travaille des heures déraisonnables, les préjugés politiques ont affecté les décisions de la direction

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  8. 1.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Mauvaise gestion

    Mar 10, 2021 - Ingénieur base de données à Palo Alto, CA
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Démarrez la culture et des avantages impressionnants

    Inconvénients

    Mauvaise gestion, manque d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, pas de vision

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  9. 1.0
    Ancien employé, plus de 5 ans

    Si vous tenez à votre santé, ne travaillez pas ici.

    Nov 16, 2020 - Product Manager 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    - Nourriture gratuite (pré-pandémie) - Des gens vraiment sympas avec qui travailler et passer de longues heures au bureau avec. - Ils paient vraiment bien.

    Inconvénients

    - Horrible équilibre travail-vie personnelle: attendez-vous à travailler 50 à 80 heures par semaine si vous faites partie de la conception, de l'analyse, des opérations en direct, de la gestion des produits. Vous devez également vous attendre à être invité à annuler votre congé et être désapprouvé si vous refusez de le faire. - Environnement extrêmement rapide qui se concentre sur des tactiques réactionnaires plutôt que sur une planification et une exécution solides. Attendez-vous à ce que les plans changent chaque jour PLUSIEURS fois. Cela augmentera le nombre d'erreurs commises par chaque équipe et conduira à de nombreuses réunions post-mortem qui auraient pu être évitées. - Le volume plutôt que la qualité: Si vous êtes passionné par la création de BONS jeux vidéo, ne venez pas ici. Ils vous feront des promesses sur vos opportunités de créer et de reconstruire des jeux. Si vous n'êtes toujours pas convaincu, exigez que vos demandes soient inscrites dans votre contrat. Ils refuseront. - Microgestion: Tout doit passer par le PDG, même vos demandes de congés. Les chefs d'équipe n'ont pas leur mot à dire sur le fonctionnement de leur équipe et les producteurs exécutifs dictent tout ce que vous faites. Cela ne veut pas dire que les producteurs exécutifs sont mauvais, ils doivent faire face au PDG qui se profile sur leurs épaules à tout moment. Attendez-vous à être contacté pendant vos jours de congé. - Congé discrétionnaire = Vous êtes moins susceptible de prendre un congé. Ils disent qu'il n'y a pas de limite à la quantité de DTO que vous pouvez retirer, mais les RH gardent un œil sur les gens au moment où ils ont pris plus de 40 heures de DTO.

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    6 personnes ont trouvé cet avis utile
  10. 1.0
    Ancien employé, moins d'un an

    MZ est nul

    Feb 19, 2021 - People Operations à Las Vegas, NV
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Payer, collations, repas traiteur, avantages

    Inconvénients

    Gestion, leadership, surmené, sous-apprécié

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    1 personne a trouvé cet avis utile
1 - 10 sur 20 Avis
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