Avis de : Section Coordinator chez Marks & Spencer

Mis à jour le 9 juin 2017

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3.1
54%
Recommandent à un ami
50%
Approuvent le PDG
Marks & Spencer Chief Executive Steve Rowe
Steve Rowe
11 évaluations
  1. « tres bonne entreprise de retail »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Section Coordinator 

    Je travaille chez Marks & Spencer à temps plein

    Avantages

    très bon suivit clients les employés sont polyvalent ce qui facilite les possibilités d'évolutions au sein du magasin

    Inconvénients

    toute les décisions sont centralisées depuis UK

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    Marks & Spencer2017-06-09

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