Avis d'employés de chez McKinsey & Company sur "smart people"

Avantages

Des gens super intelligents, une culture de leader (ne pas regarder la concurrence mais les problèmes des clients et leurs solutions), véritablement mondiale vs BCG / Bain (partenariats locaux, plutôt une franchise), rigueur intellectuelle, incroyable centre de connaissances

Inconvénients

Culture difficile, peu d'esprit humain et parfois très injuste; McKinsey veut être haut de gamme et est donc la plus chère, ayant des lignes directrices mondiales pour maintenir les prix à la hausse. Conséquence sur des marchés difficiles (France, Espagne, Italie, par exemple) : les partenaires donnent des missions plus courtes avec trop de produits à livrer. Les équipes souffrent. Il y a également une différence de salaire avec la concurrence dans certains locaux, en particulier au niveau des associés et des gestionnaires

Avantages

Prestige de la société Tremplin pour votre carrière Pas de tâches de back-office même au niveau junior Personnes très intelligentes En tête de classement Vous ne travaillez pas les week-ends normalement

Inconvénients

Paie basse. Salaire très bas. Bonus très très bas. Votre salaire à l'heure sera encore plus bas qu'en IB. "Normalement" vous ne travaillez pas durant les week-ends.

Avantages

Le challenge intellectuel, la variété des tâches (difficile de s'ennuyer), l'excellence de la supervision, des personnes très brillantes. Une expérience très stimulante pour ceux qui aiment les défis intellectuels et n'ont pas peur de travailler dur. Des

Inconvénients

Charge de travail très lourde, et en général plus de 65 h/semaine. Ne promeut pas la créativité et l'entreprenariat, système de prise de décision très lent. Pousse au refus des risques. Mauvais salaire jusqu'au statut de partenaire, et manque de compétences en gestion du personnel.