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Avis sur Mille-Alliance

Mis à jour le 2 juin 2019

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12 avis trouvés

4.2
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Tendances des évaluationsTendances des évaluations
100%
Recommandent à un ami
  1. "Consultant (junior) en management et organisation"

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Junior Consultant à Paris
    Recommande
    Point de vue neutre

    Je travaille chez Mille-Alliance à temps plein depuis moins d'un an

    Avantages

    - Missions longues (1 an en moyenne) à temps plein chez le client - Missions et secteurs d'intervention très variés, pas de spécialisation - Encadrement : chaque junior est encadré par un consultant plus expérimenté, présent sur la mission - Participation active à la vie interne du cabinet (recrutement, projets transverses) & très bonne intégration (petit cabinet d'environ 30 personnes, tout le monde se connait)...

    Dérouler

    Inconvénients

    - Peu d'avantages sociaux - Peu de clients, 3 grands comptes historiques (mais en plein développement commercial, cela tend à s'améliorer) - Pas de RTT pour les juniors (pendant les 2 premières années)

    Mille-Alliance2019-05-21
  2. "Mille Alliance"

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Mille-Alliance à temps plein

    Avantages

    Missions grands comptes, diversité, bon encadrement, autonomie

    Inconvénients

    Les missions durent souvent plus d'un an voire un an et demi

    Mille-Alliance2019-05-11
  3. Utile (1)

    "Consultant depuis deux ans environ"

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Mille-Alliance à temps plein

    Avantages

    Excellente ambiance entre les consultants, bonnes conditions salariales pour des profils juniors, missions longues et formatrices (Généralement 1 an, 1 an et demi), l'encadrement porte une attention particulière dans la montée en compétence des consultants, et enfin depuis quelques temps, un réel effort de diversification.

    Inconvénients

    Peu d'avantages sociaux, un nombre de comptes limités (cela tend à s'améliorer)

    Mille-Alliance2017-12-05
  4. "Etre consultante chez Mille-Alliance"

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande

    J'ai travaillé chez Mille-Alliance à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Rémunération acceptable, proximité des consultants

    Inconvénients

    Missions longues, peu de clients, écoute de la hiérarchie limitée, rémunération dans la moyenne basse des cabinets de conseil parisiens, pas d'avantages sociaux

    Mille-Alliance2017-05-21
  5. "Cabinet à taille humaine où il fait bon travailler"

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Consultant à Paris
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Mille-Alliance à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    Entreprise à taille humaine, très bonnes relations entre les consultants et avec le management. Bonnes augmentations et accompagnement des consultants par leur hiérarchie

    Inconvénients

    Petit cabinet, donc pas un très grand nombre de clients

    Mille-Alliance2016-06-29
  6. Utile (1)

    "A la bonne école du conseil"

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Consultant à Paris
    Recommande
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Mille-Alliance à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    -Des clients de premier plan -Une équipe jeune et dynamique -Volonté d'innover -Rotation entre les missions régulières, diversité des missions -Equipe dirigeante mise sur la jeunesse et forme bien ses consultants

    Inconvénients

    -Base cliente en développement (actuellement trop centrée sur 3 grands comptes historiques) -Dispositif de travail chez le client, peu de contact avec les consultants travaillant pour les autres clients -Rotation longue entre les clients

    Mille-Alliance2016-05-06
  7. Utile (1)

    "cabinet à taille humaine avec perspectives de carrière"

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Mille-Alliance à temps plein

    Avantages

    taille humaine du cabinet, proximité du management, apprentissage du métier, encadrement, missions intéressantes, vie interne

    Inconvénients

    une dimension commerciale trop faible, des missions parfois longues

    Conseils à la direction

    Accélérer l'innovation

    Mille-Alliance2016-04-19
  8. Utile (1)

    "C'est une structure à taille humaine, j'y travaille depuis plus de 10 ans et je ne m'ennuie pas."

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Manager à Paris

    Je travaille chez Mille-Alliance à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    J'ai eu plusieurs missions chez les différents clients de Mille-Alliance et diverses responsabilités en interne, ce qui m'a permis d'avoir une progression dans ma carrière. La taille humaine de l'entreprise permet d'avoir des échanges facilement avec le management. Autres avantages : Formation / encadrement des consultants Qualité de la relation entretenue avec les clients / relation de confiance Le salaire

    Inconvénients

    Manque de notoriété Le nombre de clients est limité (mais la politique commerciale est en plein renouveau)

    Mille-Alliance2016-04-17
  9. "Avis temporaire"

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      Employé actuel - Employé anonyme 

      Je travaille chez Mille-Alliance à

      Avantages

      Ma note peut être amenée à évoluer, car je ne suis dans l'entreprise que depuis deux mois. Mais jusqu'ici l'ambiance est excellente, et on sent une réelle volonté de vous former au métier de consultant. Le salaire est aussi très attractif.

      Inconvénients

      Une période initiale d'attente de staffing qui peut être assez longue si vous n'avez pas de chance.

      Mille-Alliance2016-04-20

      Réponse de Mille-Alliance

      May 4, 2016Associée

      Encore quelques semaines et la situation devrait se débloquer ! En tout cas nous sommes ravis de t'avoir parmi nous.

    • "Un entreprise à taille humaine, dans un contexte stimulant"

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      • Équilibre travail/vie privée
      • Culture et valeurs
      • Opportunités de carrière
      • Rémunération et avantages
      • Équipe dirigeante
      Employé actuel - Employé anonyme 
      Recommande

      Je travaille chez Mille-Alliance à temps plein

      Avantages

      des missions stimulantes et un encadrement de proximité par des managers expérimentés. une vraie façon d'apprendre le conseil ! le discours tenu en entretien est tenu, pas de mauvaises surprises.

      Inconvénients

      missions parfois longues, et même si des missions différentes chez nos clients, il y en a trop peu actuellement mais ça bouge.

      Conseils à la direction

      super élan en ce début d'année, il faut que ça bouge ! on est avec vous.

      Mille-Alliance2016-04-15
    12 avis trouvés