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Avis sur Mille-Alliance

4,5

100 % le recommanderaient à un ami

(21 avis au total)

Évaluations par catégorie

4,6

Équilibre travail/vie privée

4,5

Culture et valeurs

4,4

Diversité et inclusion

4,3

Équipe dirigeante

4,1

Rémunération et avantages

4,0

Opportunités de carrière

Répartition des évaluations

5 étoiles

52 %

4 étoiles

38 %

3 étoiles

10 %

2 étoiles

0 %

1 étoile

0 %

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21 avis trouvés sur 21

Mis à jour le 25 avr. 2022

    1. 5,0
      25 avr. 2022
      Consultant
      Employé actuel
      Recommander
      Approbation du PDG
      Perspective commerciale

      Avantages

      Un cabinet qui accompagne réellement ses consultants. Un esprit d’équipe et d’appartenance fort malgré la répartition des consultants des les différents comptes.

      Inconvénients

      L’absence de RTT la première année, des missions parfois longues, et des clients majoritairement très Franco-français (peu d’aspects internationaux).

      1
      1. 5,0
        4 avr. 2022
        Consultante
        Employé actuel, plus de 3 ans
        Paris
        Recommander
        Approbation du PDG
        Perspective commerciale

        Avantages

        - Missions intéressantes chez des clients au secteur varié - Encadrement de proximité avec un senior / manager / associé du compte - Bonne ambiance au sein du cabinet (entraide entre les consultants) - Vie interne riche (1 séminaire par an, sortie au théâtre, Parc Astérix...) - 1 mission de mécénat de compétence par an - Participation aux processus internes du cabinet (process RH) - Progression salariale tous les ans et passage senior attractif

        Inconvénients

        Pas de RTT la première année Pas de comité d'entreprise, participation, intéressement

        1
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        1. 5,0
          14 avr. 2022
          Manager
          Employé actuel, plus de 10 ans
          Paris
          Recommander
          Approbation du PDG
          Perspective commerciale

          Avantages

          Après 10 ans chez Mille-Alliance et après avoir cotoyé de nombreux autres cabinets de conseil, Mille-Alliance est un des rares cabinets qui tienne sa promesse d'encadrement : le consultant est accompagné à atteindre un haut niveau d'exigence. Même après 10 d'expériences, je continue d'être coachée, conseillée par les associés, sur lesquels je sais que je peux m'appuyer.

          Inconvénients

          Je n'en vois pas personnellement.

          1
          1. 4,0
            8 mars 2022
            Consultant Junior
            Employé actuel, plus d'un an
            Paris
            Recommander
            Approbation du PDG
            Perspective commerciale

            Avantages

            + Petit cabinet où l'on connait tout le monde, bonne ambiance + Diversité des missions et des clients + Missions longues (1 an à 1 an et demi) + Equilibre vie pro / vie perso + Encadrement et formation + Proximité avec les associés + Tickets Restaurants + 50% Navigo + Sorties / Team Building réguliers (parc Astérix, théâtre, dégustation vin & fromage...) + 1 séminaire par an + 1 diner de Noël par an + Bon salaire, réévalué régulièrement en fonction du marché

            Inconvénients

            - RTT qu'au bout de la première année - Pas de comité d'entreprise

            1
            1. 4,0
              19 avr. 2022
              Consultant Junior
              Employé actuel, moins d'un an
              Recommander
              Approbation du PDG
              Perspective commerciale

              Avantages

              Un cabinet qui donne toutes les clefs à ses consultants pour réussir à s'épanouir professionnellement, et qui place l'humain au centre de ses préoccupations.

              Inconvénients

              La taille humaine du cabinet favorise cette atmosphère bienveillante, et il ne faudrait pas que cela se perde en grandissant.

              1
              1. 4,0
                5 avr. 2022
                Consultant junior en management
                Employé actuel
                Recommander
                Approbation du PDG
                Perspective commerciale

                Avantages

                Cabinet à taille humaine Diversité des missions Clients grands comptes Missions longues (1 an) avec bonne intégration chez le client Encadrement par des consultants plus expérimentés Equilibre vie pro/perso Vie interne (séminaire, activités durant l'année) Liberté de s'investir en interne

                Inconvénients

                Pas de CE et peu d'avantages sociaux Peu de clients Peu de visibilité sur les fins de missions

                1
                1. 5,0
                  14 avr. 2022
                  Consultant Junior
                  Employé actuel, moins d'un an
                  Recommander
                  Approbation du PDG
                  Perspective commerciale

                  Avantages

                  Cabinet à taille humaine, facilité de communication, clients de renoms.

                  Inconvénients

                  Nombre de clients peut-être un faible

                  1
                  1. 5,0
                    9 mars 2022
                    Consultante
                    Employé actuel, plus de 10 ans
                    Paris
                    Recommander
                    Approbation du PDG
                    Perspective commerciale

                    Avantages

                    des clients variés et connus, un management bienveillant, soucieux de l'apprentissage des jeunes. Un cabinet à taille humaine adapté aux juniors.

                    Inconvénients

                    petit cabinet qui gagnerait à croître.

                    1
                    1. 5,0
                      21 mai 2019
                      Junior Consultant
                      Employé actuel, moins d'un an
                      Paris
                      Recommander
                      Approbation du PDG
                      Perspective commerciale

                      Avantages

                      - Missions longues (1 an en moyenne) à temps plein chez le client - Missions et secteurs d'intervention très variés, pas de spécialisation - Encadrement : chaque junior est encadré par un consultant plus expérimenté, présent sur la mission - Participation active à la vie interne du cabinet (recrutement, projets transverses) & très bonne intégration (petit cabinet d'environ 30 personnes, tout le monde se connait) - Equilibre vie pro/perso

                      Inconvénients

                      - Peu d'avantages sociaux - Peu de clients, 3 grands comptes historiques (mais en plein développement commercial, cela tend à s'améliorer) - Pas de RTT pour les juniors (pendant les 2 premières années)

                      1
                      1. 5,0
                        17 avr. 2016
                        Manager
                        Employé actuel, plus de 10 ans
                        Paris
                        Recommander
                        Approbation du PDG
                        Perspective commerciale

                        Avantages

                        J'ai eu plusieurs missions chez les différents clients de Mille-Alliance et diverses responsabilités en interne, ce qui m'a permis d'avoir une progression dans ma carrière. La taille humaine de l'entreprise permet d'avoir des échanges facilement avec le management. Autres avantages : Formation / encadrement des consultants Qualité de la relation entretenue avec les clients / relation de confiance Le salaire

                        Inconvénients

                        Manque de notoriété Le nombre de clients est limité (mais la politique commerciale est en plein renouveau)

                        1
                      1 - 10 sur 21 avis
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                      FAQ sur les avis concernant Mille-Alliance

                      Mille-Alliance a une note générale de 4,5 sur 5, selon plus de 21 avis laissés anonymement par ses employés. 100 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez Mille-Alliance et 55 % pensent que la perspective commerciale de l'entreprise est positive. Cette note est restée stable au cours des 12 derniers mois.

                      Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Mille-Alliance accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 4,1 sur 5. En savoir plus sur les salaires et les avantages chez Mille-Alliance. Cette note est restée stable au cours des 12 derniers mois.

                      100 % des employés recommanderaient à un ami de travailler chez Mille-Alliance, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à Mille-Alliance la note de 4,6 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie professionnelle/vie privée, 4,5 pour la culture et les valeurs et 4,0 pour les opportunités de carrière.

                      Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Mille-Alliance

                      EmploisSalairesEntretiens

                      Glassdoor compte 21 avis de salariés Mille-Alliance publiés anonymement par des employés Mille-Alliance. Lisez les avis et évaluations sur Glassdoor, et décidez si Mille-Alliance est fait pour vous.