Avis sur Mille-Alliance

Mis à jour le Jun 2, 2019

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12 avis trouvés sur 12

4.2
100%
Recommandent à un ami
  1. 5.0
    Employé actuel, moins d'un an

    Consultant (junior) en management et organisation

    May 21, 2019 - Junior Consultant à Paris
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    - Missions longues (1 an en moyenne) à temps plein chez le client - Missions et secteurs d'intervention très variés, pas de spécialisation - Encadrement : chaque junior est encadré par un consultant plus expérimenté, présent sur la mission - Participation active à la vie interne du cabinet (recrutement, projets transverses) & très bonne intégration (petit cabinet d'environ 30 personnes, tout le monde se connait) - Equilibre vie pro/perso

    Inconvénients

    - Peu d'avantages sociaux - Peu de clients, 3 grands comptes historiques (mais en plein développement commercial, cela tend à s'améliorer) - Pas de RTT pour les juniors (pendant les 2 premières années)

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  2. 4.0
    Employé actuel

    Mille Alliance

    May 11, 2019 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Missions grands comptes, diversité, bon encadrement, autonomie

    Inconvénients

    Les missions durent souvent plus d'un an voire un an et demi

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  3. 5.0
    Employé actuel

    Consultant depuis deux ans environ

    Dec 5, 2017 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Excellente ambiance entre les consultants, bonnes conditions salariales pour des profils juniors, missions longues et formatrices (Généralement 1 an, 1 an et demi), l'encadrement porte une attention particulière dans la montée en compétence des consultants, et enfin depuis quelques temps, un réel effort de diversification.

    Inconvénients

    Peu d'avantages sociaux, un nombre de comptes limités (cela tend à s'améliorer)

    1 personne a trouvé cet avis utile
  4. 3.0
    Ancien employé, plus d'un an

    Etre consultante chez Mille-Alliance

    May 21, 2017 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Rémunération acceptable, proximité des consultants

    Inconvénients

    Missions longues, peu de clients, écoute de la hiérarchie limitée, rémunération dans la moyenne basse des cabinets de conseil parisiens, pas d'avantages sociaux

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  5. 4.0
    Employé actuel, plus d'un an

    Cabinet à taille humaine où il fait bon travailler

    Jun 29, 2016 - Consultant à Paris
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Entreprise à taille humaine, très bonnes relations entre les consultants et avec le management. Bonnes augmentations et accompagnement des consultants par leur hiérarchie

    Inconvénients

    Petit cabinet, donc pas un très grand nombre de clients

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  6. 4.0
    Ancien employé, plus de 3 ans

    A la bonne école du conseil

    May 6, 2016 - Consultant à Paris
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    -Des clients de premier plan -Une équipe jeune et dynamique -Volonté d'innover -Rotation entre les missions régulières, diversité des missions -Equipe dirigeante mise sur la jeunesse et forme bien ses consultants

    Inconvénients

    -Base cliente en développement (actuellement trop centrée sur 3 grands comptes historiques) -Dispositif de travail chez le client, peu de contact avec les consultants travaillant pour les autres clients -Rotation longue entre les clients

    1 personne a trouvé cet avis utile
  7. 5.0
    Employé actuel

    cabinet à taille humaine avec perspectives de carrière

    Apr 19, 2016 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    taille humaine du cabinet, proximité du management, apprentissage du métier, encadrement, missions intéressantes, vie interne

    Inconvénients

    une dimension commerciale trop faible, des missions parfois longues

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    1 personne a trouvé cet avis utile
  8. 5.0
    Employé actuel, plus de 10 ans

    C'est une structure à taille humaine, j'y travaille depuis plus de 10 ans et je ne m'ennuie pas.

    Apr 17, 2016 - Manager à Paris
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    J'ai eu plusieurs missions chez les différents clients de Mille-Alliance et diverses responsabilités en interne, ce qui m'a permis d'avoir une progression dans ma carrière. La taille humaine de l'entreprise permet d'avoir des échanges facilement avec le management. Autres avantages : Formation / encadrement des consultants Qualité de la relation entretenue avec les clients / relation de confiance Le salaire

    Inconvénients

    Manque de notoriété Le nombre de clients est limité (mais la politique commerciale est en plein renouveau)

    1 personne a trouvé cet avis utile
  9. 5.0
    Employé actuel

    Avis temporaire

    Apr 20, 2016 -  
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Ma note peut être amenée à évoluer, car je ne suis dans l'entreprise que depuis deux mois. Mais jusqu'ici l'ambiance est excellente, et on sent une réelle volonté de vous former au métier de consultant. Le salaire est aussi très attractif.

    Inconvénients

    Une période initiale d'attente de staffing qui peut être assez longue si vous n'avez pas de chance.

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    Réponse de Mille-Alliance

    Associée

    Encore quelques semaines et la situation devrait se débloquer ! En tout cas nous sommes ravis de t'avoir parmi nous.

  10. 4.0
    Employé actuel

    Un entreprise à taille humaine, dans un contexte stimulant

    Apr 15, 2016 - Employé anonyme 
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    des missions stimulantes et un encadrement de proximité par des managers expérimentés. une vraie façon d'apprendre le conseil ! le discours tenu en entretien est tenu, pas de mauvaises surprises.

    Inconvénients

    missions parfois longues, et même si des missions différentes chez nos clients, il y en a trop peu actuellement mais ça bouge.

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1 - 10 sur 12 Avis

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