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Avis pour Junior Consultant chez Mille-Alliance

Mis à jour le 19 avr. 2022

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5 avis trouvés sur 21
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  1. 5,0
    Employé actuel, moins d'un an

    Management proche

    14 avr. 2022 - Consultant Junior 
    Recommander
    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Cabinet à taille humaine, facilité de communication, clients de renoms.

    Inconvénients

    Nombre de clients peut-être un faible

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  2. 4,0
    Employé actuel, moins d'un an

    Une atmosphère bienveillante

    19 avr. 2022 - Consultant Junior 
    Recommander
    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Un cabinet qui donne toutes les clefs à ses consultants pour réussir à s'épanouir professionnellement, et qui place l'humain au centre de ses préoccupations.

    Inconvénients

    La taille humaine du cabinet favorise cette atmosphère bienveillante, et il ne faudrait pas que cela se perde en grandissant.

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  4. 4,0
    Employé actuel

    Mille-Alliance

    5 avr. 2022 - Consultant junior en management 
    Recommander
    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    Cabinet à taille humaine Diversité des missions Clients grands comptes Missions longues (1 an) avec bonne intégration chez le client Encadrement par des consultants plus expérimentés Equilibre vie pro/perso Vie interne (séminaire, activités durant l'année) Liberté de s'investir en interne

    Inconvénients

    Pas de CE et peu d'avantages sociaux Peu de clients Peu de visibilité sur les fins de missions

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  5. 4,0
    Employé actuel, plus d'un an

    Bon cabinet

    8 mars 2022 - Consultant Junior à Paris
    Recommander
    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    + Petit cabinet où l'on connait tout le monde, bonne ambiance + Diversité des missions et des clients + Missions longues (1 an à 1 an et demi) + Equilibre vie pro / vie perso + Encadrement et formation + Proximité avec les associés + Tickets Restaurants + 50% Navigo + Sorties / Team Building réguliers (parc Astérix, théâtre, dégustation vin & fromage...) + 1 séminaire par an + 1 diner de Noël par an + Bon salaire, réévalué régulièrement en fonction du marché

    Inconvénients

    - RTT qu'au bout de la première année - Pas de comité d'entreprise

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  6. 5,0
    Employé actuel, moins d'un an

    Consultant (junior) en management et organisation

    21 mai 2019 - Junior Consultant à Paris
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    Approbation du PDG
    Perspective commerciale

    Avantages

    - Missions longues (1 an en moyenne) à temps plein chez le client - Missions et secteurs d'intervention très variés, pas de spécialisation - Encadrement : chaque junior est encadré par un consultant plus expérimenté, présent sur la mission - Participation active à la vie interne du cabinet (recrutement, projets transverses) & très bonne intégration (petit cabinet d'environ 30 personnes, tout le monde se connait) - Equilibre vie pro/perso

    Inconvénients

    - Peu d'avantages sociaux - Peu de clients, 3 grands comptes historiques (mais en plein développement commercial, cela tend à s'améliorer) - Pas de RTT pour les juniors (pendant les 2 premières années)

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