Avis sur NHS Professionals | Glassdoor.fr

Avis sur NHS Professionals

Mis à jour le 24 sept. 2019

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2.2
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
30%
Recommandent à un ami
57%
Approuvent le PDG
NHS Professionals CEO Colin McCready (no image)
Colin McCready
9 évaluations
  1. « R »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
     

    J'ai travaillé chez NHS Professionals à

    Avantages

    Line managers can be sometimes helpful

    Inconvénients

    Ok but stressful and difficult procedures

    Conseils à la direction

    Make the application process much easier

    NHS Professionals2018-05-06
  2. Utile (3)

    « Manager »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Manager à Watford, East of England, Angleterre
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez NHS Professionals à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    People were lovely and very helpful

    Inconvénients

    No progression, overworked and underpaid. Management have been there far too long and are too stuck in their ways. It’s not “what you know” but a “who you know” scenario and they only really promote from within. Lots of pressure and lack of support from management. Quick to dismiss staff. Very clique top management. The HR Department is of no real value as none of our work issues are addressed properly. - Lunch... Breaks are 30 mins and need to be longer - No on site Parking, have to pay £4-£6 a day for parking - Lack of agile working due to lack of trust by management - Micromanagement - Career Progression limited

    Dérouler

    Conseils à la direction

    I would advise the CEO to get rid of most of their senior managers as they really do not add any value to this organisation!! The HR Team needs to be fired and a new team hired, as they are stuck in their ways and never appear to want to address anything, have been with the organisation for a few years now and despite a numerous complaints from employees over the years, nothing really seems to improve.

    NHS Professionals2018-05-10
  3. « Good company to work for »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez NHS Professionals à temps plein

    Avantages

    Flexi timing was allowed. Remote working

    Inconvénients

    cant think of anything in particlar

    NHS Professionals2018-01-24
  4. Utile (2)

    « NHS Unprofessionals »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Administrative Bank Staff à Hemel Hempstead, Angleterre
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez NHS Professionals à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Convenient work location, flexible hours

    Inconvénients

    Very long time to process registration documents for bank workers

    Conseils à la direction

    Speed up registration process, provide helpful assistance to bank workers

    NHS Professionals2018-01-12
  5. « Work »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - HCA à Manchester, Angleterre
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez NHS Professionals à temps partiel depuis moins d'un an

    Avantages

    We work well for them

    Inconvénients

    honest people is required to do this job

    Conseils à la direction

    be fair

    NHS Professionals2017-12-02
  6. Utile (2)

    « Poor training »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Administrative/Bank à Liverpool, Angleterre
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez NHS Professionals à temps partiel plus d'un an

    Avantages

    Appear and look very professional

    Inconvénients

    Right hand doesnt know what the left hand does, lots of issues getting paid because management didn't know how to work the system, a full day of mandatory unpaid face to face training by someone who had no experience of the nhs he just basically read from slides then I was told as well as unpaid face to face I had to also complete e learning modules on the same subjects.

    Conseils à la direction

    Listen to your customers

    NHS Professionals2017-12-07
  7. Utile (1)

    « Amazing flexibility, same great benefits »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez NHS Professionals à temps partiel plus de 5 ans

    Avantages

    Pick and choose your shifts at the touch of a button; call centre staff know pretty much all there is to know, so very helpful

    Inconvénients

    Many wards/dept are hard to get hold of if something happens (sketchy contact details); some of the permanent staff are not very welcoming but it's few and far between.

    NHS Professionals2017-09-20
  8. « Good employer »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Recommande
    Point de vue positif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez NHS Professionals à temps plein

    Avantages

    Growing business Lots of opportunities for progression Friendly people

    Inconvénients

    Bad office environment Kitchen areas very poor - equipment always broken Distant leadership Blame culture

    NHS Professionals2017-09-01
  9. « Excellent company - Valuable work - good genuine people »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Asset Manager à Londres, Angleterre
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez NHS Professionals à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    A Great learning platform - Great work of intrinsic social value.

    Inconvénients

    Structures and processes have not yet settled as of 2017. This will happen.

    Conseils à la direction

    Continue fighting to make the NHS a better place.

    NHS Professionals2017-08-10
  10. Utile (2)

    « Poor staff development »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Opportunités de carrière
    Employé actuel - Care Support Worker à Manchester, Angleterre
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez NHS Professionals à temps partiel depuis plus de 8 ans

    Avantages

    You can hold several trusts. Plenty of shifts. Good choice of hours.Regular weekly pay. Holiday pay. Free uniform. Soft wear easy to use.

    Inconvénients

    Online training needs to be done yearly. There are about 17 modules to plough through. If it's not completed in 3 months care staff are blocked from working until done. Practical mandatory training is every 2 years. It is a 4 hour course. Care staff are blocked if not done, or if you don't turn up. Conflict resolution is a 5 hour course, care staff are expected to attend, every 3 years. Again, you will be... blocked if you don't attend. ALL training is in your time and at your expense. This include travel to and from the location. Bring your own refreshments to training events, as these are not provided either. You are NOT paid ANYTHING for your time or commitment to your training. There are no appraisals.

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Appraisals needed Positive face to face interaction with staff who work on the wards, would be a huge benefit. Training needs to be improved. Payment of training needed

    NHS Professionals2017-09-13
67 avis trouvés